个人年终总 结 范文大全

个人年终总 结 范文大全

ID:20822554

大小:140.50 KB

页数:6页

时间:2018-10-16

个人年终总 结 范文大全_第1页
个人年终总 结 范文大全_第2页
个人年终总 结 范文大全_第3页
个人年终总 结 范文大全_第4页
个人年终总 结 范文大全_第5页
资源描述:

《个人年终总 结 范文大全》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============个人年终总结范文大全  今天小编为大家收集资料整理回来了关于个人年终总结范文大全,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们当热网()的后续更新吧!  总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---

2、------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。  2.回顾性  这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下一步工作计划的重要参考。  3.客观性  总结

3、是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。  4.经验性  总结还必须从

4、理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。[编辑本段]种类1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结、学期总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。  2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等

5、。  3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研、实习总结等。[编辑本段]结构形式年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。  正文一般分为如下三部分表述:  1、情况回顾--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

6、~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============  这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。  2、经验体会  这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到

7、醒目、明了。  运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。  3、今后打算  这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============、新任务的要求,提出

8、今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。[编辑本段]表述要求1、要善于抓重点  总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。