整改落实回头看自查报告

整改落实回头看自查报告

ID:20924430

大小:25.32 KB

页数:17页

时间:2018-10-17

整改落实回头看自查报告_第1页
整改落实回头看自查报告_第2页
整改落实回头看自查报告_第3页
整改落实回头看自查报告_第4页
整改落实回头看自查报告_第5页
资源描述:

《整改落实回头看自查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观整改落实回头看自查报告篇一:关于对教育实践活动整改落实情况“回头看”的自查报告  乌当段关于对教育实践活动整改落实情况  “回头看”的自查报告  贵阳公路管理局党委:  根据中共贵州省交通运输厅委员会黔交党?XX?110号文件关于转发《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》以及筑路党发?XX?53号《中共贵阳公路管理局委员会关于转发省交通运输厅党委关于对教育实践活动整改落实情况进

2、行“回头看”的通知》的精神,乌当公路管理段党支部高度重视、严格标准、精心组织、稳步推进,组织并开展了整个学习教育活动“回头看”工作,认真查找学习实践活动各个阶段工作中的不足,以确保整改落实后续工作及“回头看”工作不走形式、不走过场,取得群众看得见、摸得着的实际成效。现将自查情况报告如下:紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展

3、观  一、经常性开展组织生活,加强理论学习。我段制定了《中共乌当公路管理段支部委员会组织生活制度》、《中共乌当公路管理段支部委员会政治业务学习制度》,落实教育实践活动学习内容,每月至少开展一次的党内学习,并采用集中和自学两种形式在全体党员干部中开展学习实践活动。制定了学习实践活动的流程。截止目前,我段共学习了十八届三中、四中全会精神;十八届中纪委四次全会精神;习近平总书记系列重要讲话精神:党章和中央关于严格党内生活的有关规定;《中  国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;《关于领导干部报告个人有关事项的规定

4、));省委十一届四次、五次全会精神;习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神;赵克志同志在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神;从严治党“八项要求”、省委十项规定、贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、党员干部作风“十不准”等有关要求:《贵州省交通运输系统工程建设领域“十个严禁”和行业管理“五个不准”规定》《一次“辣得出汗”的专题民主生活会一一息烽县委常委班子教育实践活动专题民主生活会纪实》。通过学习,用思想理论来指导全段党员干部的日常工作,取得了很好的成效。紧紧围绕中心工作以创

5、建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观  二、严守党的章程、遵守党的纪律。乌当段以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以深入贯彻从严治党的“八项要求”、中央八项规定和省委十项规定、厅党委“十个严禁”和“五个不准”规定精神,坚决反对“四风”、解决了一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散的问题,继续解决一些党员干部作风飘浮、不干事

6、、不担责、不作为、乱作为的问题。XX年组织全段股长以上人员参加贵阳公路管理局党委落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议,并召开全段党员大会贯彻会议精神,学习《贵州省交通运输系统领导干部落实“一岗双责”的实施办法》、《贵阳公路管理局违反党风廉政建设责任制规定实施责任追究暂行办法(实行)》,通过  学习,乌当段各个股室结合工作实际制定了各股室《廉政风险防控措施》来规范约束日常工作。将党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律充分地融会贯通,并应用在实际工作当中,XX年全段(本文来自:wwW.xIAocAofaNwEn.com

7、小草范文网:整改落实回头看自查报告)无任何违反党纪党规的情况。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观  三、查摆问题、整改落实。结合群众路线教育实践活动,广大党员干部对我段党支部的五点建议:1、工作作风还不够扎实、改革创新意识较为单薄,一些上级的指示精神没有很好地学习,领会,对工作的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究。

8、工作浮于表面、抓督促落实少的问题。2、组织制度落实不够、组织生活开展不够经常,不是很认真的问题。3、关于争先创优意识不够强“一班人”满足于现状思想比较严重。工作标准不高,等靠现象比较重。工作来没有自己的特色的问题。4、关于班子成员做经常性思想工作不够、经常不到位。许多职工反映班子绝大多数成员都存在类似的问题,职工有思想、想法很难与干部沟通。虽然在做思想工作,但是不深入、不到位、不能够放下架子深入到群

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。