“大干一百天,攻坚保目标”劳动竞赛活动方案

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1、“大干一百八十天，攻坚保目标”劳动竞赛活动方案一、竞赛活动宗旨：为了激发项目部广大职工的劳动积极性，增强主人翁意识，在项目部全体职工中掀起一股“比学赶超，创先争优”的劳动竞赛氛围，从而提高生产效率，提高工程质量，确保安全生产，按期完成2017年度施工任务，将“比安全，创平安”，“比进度，创高产”为主题引向深入，项目部决定开展“大干一百八十天，攻坚保目标”劳动立功竞赛。二、竞赛活动时间：2017年6月20日至2017年12月20日，共180天。三、竞赛活动目标：本次竞赛活动目标为：在180天的时间内完成目标任务。具体目标为：（一）、进度

2、节点目标分为两个阶段：第一阶段（6月20日-9月20日）：1、完成北岸主塔叠合梁安装施工块，南岸主塔叠合梁安装施工块。2、完成南岸完成8座墩身。北岸完成6承台6座墩身。3、南岸左幅移动模架完成孔，右幅移动模架箱梁完成孔。4、完成桥面板预制片52、南岸陆上桩基完成根，完成墩柱根，完成系梁个完成盖梁个。第二阶段（9月20日-12月20日）：1、完成北岸主塔叠合梁安装施工块，南岸主塔叠合梁安装施工块。2、南岸左幅移动模架完成孔，右幅移动模架箱梁完成孔。完成桥面板预制片3、南岸陆上引桥完成全部路基填筑并完成梁场建设并制梁片，架梁片。4、南岸陆

3、上桩基完成根，完成墩柱根，完成系梁个完成盖梁个。（二）、安全目标：1、不发生一般责任事故；2、消灭责任员工重伤及以上事故；3、消灭责任火灾、爆炸事故；4、消灭责任机械设备大事故；；5、员工轻伤率控制在1‰以内；6、职业病发病率控制在0.3‰以下；7、无环境污染事件。（三）、质量目标：1、全部工程满足设计要求，达到国家、交通部现行的公路工程质量验收标准。2、单位、分部、分项工程验收合格率达100%。3、消灭工程质量问题及事故，力争消除工程质量通病。4、全部工程满足工程项目全线创优规划要求。5、桩基施工不返工，不出现二类桩基；所有工程做到

4、“开工必优，一次成优”5，杜绝返工；内实外美，不再修补；结构准确，尺寸无误。（四）、施工环境与现场文明施工目标：施工环境管理、施工组织管理、施工进度管理、工程质量管理、职业安全健康、现场文明施工符合《安全文明施工标准化手册》管理标准。四、竞赛活动组织：为了确保立功竞赛活动的顺利开展和竞赛活动的公平、公正、公开，成立劳动立功竞赛活动领导小组，成员有：组长：副组长：组员：五、竞赛活动评比奖励办法：参加本次劳动立功竞赛活动的项目所有部门，按照工程部每季度下发的季度生产任务进行评比，在活动结束进行公开评比，对评出的先进集体和先进个人进行经济上

5、的奖励，同时进行公开表彰、宣传。1、集体奖励：此次劳动竞赛评比奖励，按照季度进度完成情况进行奖励。业主、监理在检查中，受到表扬的部门，项目部将进行2000～20000元奖励。2、个人奖励：设先进个人10个（含作业队优秀人员5名），（奖金：2000元／人）；设先进部室先进2个（奖金：6000元／个），先进工区1个（奖金：5000元／个）。3、队伍奖励：按照节点目标完成进度（含安全、质量）任务的队伍（奖金：50000元/家）4、5①上述奖励费由办公室造表财务部兑现发放。②项目办公室在劳动竞赛竞赛开展期间30天出一期劳动竞赛简报，通报有关情

6、况和考核评比结果，发至各项目队伍及各部门。③竞赛期间如发生以下情况之一的，取消当季度获奖资格，并处以相应的罚款。（1）发生一般及以上安全生产责任事故和性质严重、社会影响较大的其他生产安全责任事故的，处20000元以上的罚款。（2）发生一般及以上质量事故及优良率低于85%的，每一项处20000元以上的罚款。（3）受到业主、质监局、监理、政府单位关于质量、安全、进度、文明施工等方面通报批评的，每一项除对其3000～50000元罚款外，对有关责任人处以300～5000元的罚款。（4）对三次下发质量或安全通知没有进行整改的，除对其队伍1000

7、～20000元罚款外，对有关责任人处以100～3000元的罚款。六、宣传发动：1、召开动员大会。2、成立劳动立功竞赛宣传报道小组。七、检查内容及标准检查内容按照综合考评办法共分为四项：1、施工进度：施工进度检查以项目部结合项目工程部分解目标下达的当月及第一阶段施工计划为依据。2、施工质量：施工质量检查主要进行外业与内业检查，依据《公路工程评定标准》以及建指、监理和质监部门的抽检抽验为准。3、安全生产、文明施工：按照各工程项目《5安全文明施工标准化实施手册》等有关规定要求进行检查。4、廉政建设：按照《廉政合同》、公司、建指廉政建设有关文

8、件要求进行检查。5、在施工中出现安全、质量事故、廉政建设方面出现违法违纪案件，实行一票否决，取消评优资格。八、要求与措施1、广泛宣传，提高认识。2、周密布置，全面推进。3、严格考核，狠抓落实。4、加强领导，务求实效。20