文明处室考评标准

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1、文明处室考评标准考评项目考评内容分值校办公室（发展研究室）参谋和助手作用发挥得好注重高等教育、民族工作、人才培养、思想政治工作等方面的学习和工作研究，能够正确分析判断高等教育形势，为党委和行政的工作决策提供有价值的意见和建议；5在贯彻落实党委和学校决策方面能够提出切实可行的办法、意见和重要举措，对基层帮助指导有力，效果好。5组织协调能力强有较强的大局意识和一盘棋思想，能够积极主动地配合其他部门工作；3具有协调合作意识，注意调动各方面的工作积极性；2能够正确处理好纵横向工作关系，善于化解矛盾，解决困难复杂

2、的问题。5具有较强的“宗旨意识”，能够以人为本，服务水平高具有较强的责任意识、服务意识，坚持以人为本，能够积极主动为教学服务，为科研服务，为学生服务；5积极主动为基层、为学生排忧解难，工作中无拖拉、推诿现象；5有严谨的服务规范，举止端庄、语言文明，对服务对象无面孔冷漠、态度生硬等问题。5注重建立工作规范和完善的工作机制，管理水平高对部门负责的工作，有完善的规章制度和切实可行的管理办法；3拟办公文、档案管理符合程序规范；部门工作有计划、有检查、有总结；4部门工作具有科学的分工和明确的岗位责任制；注重工作效

3、能，保证高质量、高效率完成各项任务；4无执行制度不严、工作职责不清（基层办事找不着门）、违反劳动纪律等问题发生。4注重部门自身建设,对外对内形象好重视政治业务学习，不断提高工作人员的思想觉悟和业务水平；部门领导有力，内部团结，工作有合力；6能够正确处理学校、部门和个人的利益关系；3具有良好的职业道德和工作作风；对本职工作任劳任怨，扎扎实实。6工作人员廉洁自律，部门廉政建设好部门制定有党风廉政建设责任制并严格遵照执行；3认真遵守“四大纪律、八项注意”，认真遵守中央、上级和学校廉洁自律及党风、政风、行风建设

4、的有关规定；认真遵守校务公开的有关规定，对部门的工作阳光操作；5部门及工作人员无损害师生利益、违规违纪等行为发生。2共产党员的先锋模范作用发挥得好共产党员要始终在思想上行动上保持先进性，在学校的各项工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用。5注意工作环境和卫生，办公环境好保持办公室良好的环境卫生；办公设备和文件物品摆放有序；5具有较强的保密观念和安全防范意识，按规定做好财、物、设备、水电及文件网络的管理工作，办公环境安全稳定，无失密、失窃、失火等安全事故发生。5注意发扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，节约意识强在

5、各项工作中，不讲排场，不摆阔气，不盲目攀比；注意勤俭办事，节约资源，努力建设节约型机关，无铺张浪费、大手大脚的现象发生；3对本部门的工作，要注意投资效益，注意投入产出，注意维护学校的利益。2重视创建文明处室工作，组织领导工作好党支部及部门对创建工作高度重视，领导有分工；创建工作纳入部门工作日程；2对创建“文明处室”工作有组织、有要求、有措施、有工作布置和工作检查，创建效果好。3备注各二级学院、教学辅助部门：按照校党委关于印发《关于深入开展创建机关“文明处室”活动实施方案》的通知精神，请各单位组织有代表性

6、的人员填写此表，对机关各部门进行评分。大连民族学院机关工作委员会办公室合计考评部门得分组织人事部宣传统战部纪检监察处学生处（团委）大学生就业指导中心武装保卫部教务处科技处教学质量评价与监控中心计财处国有资产处后勤管理处基建处校工会