一封来自员工的感谢信

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1、一封来自员工的感谢信第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：一封来自员工的感谢信第二篇：一封来自打工者的感谢信第三篇：一封来自哈尔滨的感谢信第四篇：一封来自越南的感谢信第五篇：一封来自新人的感谢信更多相关范文正文第一篇：一封来自员工的感谢信尊敬的领导：新年好!我是公司的一名普通员工，进入公司才一年多时间。在此之前，我也在好几家公司工作过，但就在这一年多时间里，在这日升大家庭里让我真正感觉到了家的温暖，感觉到被尊重的感觉。在公司里领导对员工关心与爱护有加，上级对下级不仅是工作上的指导，而且在生

2、活上对我们也是关爱有加，在这里工作很顺心，生活很开心。特别是今年的春节对于我们湖南省慈利县的员工来说，是一个不平凡的春节，因为公司领导不顾工作劳累利用放假休息的时间组织日升新春慰问团驱车前往我们湖南，给我们湖南的员工及家属拜年，让我们深受感动。作为一个普通的打工者来说，这是何等幸福的事情?有多少公司能做到这样?又有多少领导能对员工这样无微不至的关爱，公司领导能给员工拜年，而且是这么千里迢迢的来到这里，这是我们以前想也不敢想的事情。可是我们日升公司做到了，日升公司的领导人做到了，让我以及我的家人都感觉到

3、了无限的温暖和骄傲。我骄傲我是一名日升人，我庆幸自己能选对公司选对老板。通过公司这次的活动，我们很多邻居都在向我们打听公司还要不要招人，都希望能到我们这样的企业来工作。在此我代表我们湖南的员工及员工家人向公司表示深深的感谢，感谢公司对我们的尊重与爱护，我们将会把公司的爱护转化为努力工作的动力，为公司的前进和发展尽一份绵薄之力。相信公司有这样英明的领导，我们员工的力量一定会紧紧凝聚在一起，公司的明天一定会更好!日升自公司创建以来，一直延续这种员工慰问的传统。公司将员工视作自己强大战斗力的源泉。相信银晶卫

4、浴也将在这样团结温馨的企业经营下，越来越强大!第二篇：一封来自打工者的感谢信一封来自打工者的感谢信近日，劳动保障监察支队一大队收到了一封来自打工者的感谢信。打工者曾某在信中说道“在此感谢劳动监察的这两位同志，感谢她们为了我的拖欠工资问题付出的辛苦劳动”，字里行间充满了对劳动监察员的真切感谢。原来，今年3月20日，在石河子某洗车行工作的的曾某因身体原因向老板提出辞职，但在追要工资时，老板以各种借口拖延，迟迟未支付。曾某几经交涉无果，正常的生活受到影响，无奈之下找到劳动保障监察支队一大队。工作人员热情地接

5、待了他，了解事情经过后，立即报请支队长进行了立案。当天监察员李永芳立即带着网格检查人员孙玉萍、王卫平到洗车行对曾谋的投诉进行调查处理。监察员耐心对老板王某进行劳动保障法律法规宣传教育，向他指出拖欠劳动者工资属于违法行为，并分析不支付工资将承担更多经济和社会责任，督促他立即足额支付工资。可是老板对监察员苦口婆心的调解臵若罔闻，反而言之凿凿的诉说曾某的不是。面对老板王某的无理狡辩，我们的监察员并没有恼怒，而是更加耐心细致的进行着调解。一次不行，就两次、三次??，三天里，监察员们奔波了七八次，为此耽误了下班

6、，甚至忘记了吃饭。经过坚持不懈的努力，老板的态度终于得到转变，意识到自己的错误之处，理解了劳动监察员的工作，积极配合监察员搞清楚了曾某的实际工作时间及应支付的工资数额，在投诉立案的第三天，高某终于拿到了1000元整工资。虽然金额不多，但对曾某来说，这是她兢兢业业工作的合法所得，是他付出辛勤劳动的血汗钱。真心为民，才能取信于民，全力便民，才能誉满于民。这只是师市劳动保障监察支队立足职能维护群众合法权益的一个缩影。借助网格化管理优势，师市劳动监察支队把劳动者工资支付作为重点工作常抓不懈，通过紧抓源头加大普

7、法宣传力度、畅通优化投诉举报渠道、提高劳资隐患排查覆盖率和化解率、提高专项监察执法成效，主动预防、化解、处臵各类工资支付事件，把规范企业工资支付行为落到实处，确保劳动者合法权益不受损，让更多的劳动者体会到劳动保障监察给他们的“支持”，让他们感受到体面劳动所享受的“公平与公正”。（张洁丁华磊）第三篇：一封来自哈尔滨的感谢信一封来自哈尔滨的感谢信“朱兰派出所的领导：您好！我是哈尔滨市下乡知青，现是哈市普通的市民，我今天在这给你写这封信，主要是表扬你所户籍的张雪会同志……”这是朱兰派出所于2014年1月15

8、日收到的一封来自哈尔滨的表扬信。我局“三访三评”深化大走访活动开展以来，朱兰派出所认真贯彻执行各项工作，深入基层、深入群众，密切联系群众，通过访问民情、访察民意、访排民忧和评议工作、评查问题，切实帮助群众解决了一批实际问题。1月5日上午，朱兰派出所来了一对六十多岁的夫妇—马翠华、姚建华。他们原来是我市六冶公司的工人，后长期居住在哈尔滨市，但户口一直在舞钢，这次回来主要是迁移户口。户籍民警张雪会面对老人的询问百问不烦，百答不厌，一直微笑回答老人的问题。按照