创新团队建设试卷与答案(汇总完整篇)

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1、创新团队建设试卷与答案（汇总完整篇）一、单选题      1、关于好的开场白方式，其中被称为“锤头法”的是指（）。    幽默法 惊人法(该项是标准答案) 讲古法 发问法2、首次提出“团队”概念的是（）。    马丁?塞里格曼 罗伯?阿拜生 斯蒂芬?罗宾斯(该项是标准答案) 安东尼?罗宾3、下列关于“创新”的表述不准确的是（）。    必须是促进社会发展的积极创造 是一个经济学范畴的概念，必须有收益 是一个绝对的概念，强调“首创”或“第一”(该项是标准答案) 强调在辩证的否定中螺旋上升4、下列构成要素中属于团队最核心的力量的是（）。    人(该项是标准答案) 权限 目标 计划5、专业

2、技术人员核心和本质的能力是指（）。    学习能力(该项是标准答案) 实践能力 创新能力 社交能力6、多功能型团队的兴盛时间是在（）。    20世纪60年代末 20世纪70年代初 20世纪50年代初 20世纪80年代末(该项是标准答案)7、下列不属于创新型领导者类型的是（）。    魅力型领导者 变革型领导者 维持型领导者(该项是标准答案) 战略型领导者8、下列属于调停纠纷、解决冲突最常用的办法的是（）。    “接受时间”的方式 “迂回前进”的方式 “彼此谦让”的方式(该项是标准答案) “泄愤释怨”的方式9、人的创新能力形成的最基本途径是指（）。    实践(该项是标准答案) 大脑

3、 环境 创新思维10、“举一反三”、“以一贯十”等是下列哪种创新思维形式的结果？（）    灵感思维 形象思维 逻辑思维 发散思维(该项是标准答案)11、“他山之石，可以攻玉”是下列哪个创新原理能动性的真实写照？（）    还原原理 换元原理 移植原理(该项是标准答案) 分离原理12、创新团队精神的最高境界是指（）。   8 奉献精神 凝聚力(该项是标准答案) 忠诚与民主意识 团结向上的精神风貌13、需求层次理论的提出者是（）。    维克托?弗鲁姆 弗雷德里克?赫茨伯格 儒勒?凡尔纳 亚伯拉罕?马斯洛(该项是标准答案)14、培养创新团队文化，首先要树立团队的（）。    规章制度 合

4、作气氛 核心价值观(该项是标准答案) 创新精神15、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业大类分成（）。    6个 12个 8个(该项是标准答案) 15个16、对待那些出现在部门与部门之间、单位与单位之间的“三不管地带”问题应当采取下列哪种协调措施？（）    会议协调 现场协调 结构协调(该项是标准答案) 信息协调17、下列哪项领导类型不是根据领导方式的不同而进行的分类？（）    协商式领导 独裁式领导 非正式领导(该项是标准答案) 参与式领导18、千百年来脍炙人口的《七步诗》：“煮豆燃豆萁，豆在釜中泣，本是同根生，相煎何太急！”是下列哪种灵感思维的结果？（）    自发灵感思

5、维 逼发灵感思维(该项是标准答案) 诱发灵感思维 触发灵感思维19、会议时限不要超过（）个小时。    15 1 2(该项是标准答案) 2520、头脑风暴法的创意阶段是指（）。    明确问题阶段 热身阶段 畅谈阶段(该项是标准答案) 筛选阶段21、下列哪项领导类型不是根据领导方式的不同而进行的分类？（）    独裁式领导 非正式领导(该项是标准答案) 协商式领导 参与式领导22、对于团队凝聚力来说，下列哪种团队决策方法最高？（）    名义群体法 德尔菲法 头脑风暴法(该项是标准答案) 电子会议法23、下列团队决策类型中最常用的是（）。    共识决策(该项是标准答案) 权威决策8 

6、投票决策 无异议决策24、团队成员之间的性格关系最好是（）。    冲突 互补(该项是标准答案) 类同 多元25、下列不属于团队决策的主要特征的是（）。    开放性 合理性 责任分担 效率高(该项是标准答案)26、下列不属于独特的领导特质的是（）。    精明强干 恩威并重 独断专行(该项是标准答案) 自信坚定27、首次提出“团队”概念的是（）。    罗伯?阿拜生 斯蒂芬?罗宾斯(该项是标准答案) 马丁?塞里格曼 安东尼?罗宾28、多功能型团队的兴盛时间是在（）。    20世纪50年代初 20世纪70年代初 20世纪60年代末 20世纪80年代末(该项是标准答案)29、需求层次理

7、论的提出者是（）。    儒勒?凡尔纳 弗雷德里克?赫茨伯格 维克托?弗鲁姆 亚伯拉罕?马斯洛(该项是标准答案)30、培养创新团队文化，首先要树立团队的（）。    核心价值观(该项是标准答案) 合作气氛 规章制度 创新精神31、下列构成要素中属于团队最核心的力量的是（）。    目标 权限 人(该项是标准答案) 计划32、下列关于“创新”的表述不准确的是（）。    是一个绝对的概念，强调“首创”或“第一”(该项是标准答案) 是一个经济学范畴