产假请假条格式范文

《产假请假条格式范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、产假请假条格式范文　　产假请假条格式范文　　产假请假条格式范文　　实在产假请假都会被批准的，由于国家规定了产假至少是90天。不外员工在事业单位请假的时候语气要委婉一点。　　请假语气比拟强硬的：　　xx(单位)办公室：　　因自己行将临产，依据国度划定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望同意!　　xx(单位)　　xx(部分)xx(姓名)　　年月日　　下面是语气比较委婉的：　　xx(单位)办公室：　　因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。　　特此请假，恳望批准!　　xx(单位)　　

2、xx(部门)xx(姓名)　　年月日>u>产假请假条范文/u>　　另附:法定产假期限　　女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增添产假十五天;多胞胎生育的，每多生养一个婴儿，增长产假假十五天。　　怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证实，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天第二篇：请假条怎么写及范文1000字　　请假条怎么写及范文　　职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。　　随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸

3、质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。　　但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。　　首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：　　1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;　　当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会

4、对这个”事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。　　2、格式上：　　请假条(居中)　　受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)　　我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：XXX(请假人签名)　　____年____月____日(请假日期)　　范例一(请产假)：　　请假条　　XX部：　　本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____

5、日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人：XXX　　____年____月____日　　范例二(请病假)　　请假条　　XX部：　　我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!申请人：XXX　　____年____月____日　　范例三(简易请假文档)　　请假条　　请假人：XXX　　请假事由：____________　　请假时间：____年____月____日至____年____月____日领导意见：____________请假日期：____年____月____日　　申请人：

6、XXX　　____年____月____日