职业病危害防治管理制度汇编

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1、新疆普阳矿业开发有限公司职业病危害防治管理制度汇编72目录一、职业病危害防治责任制度1二、职业病危害警示与告知制度5三、职业危害项目申报制度7四、职业病危害防治宣传、教育和培训制度8五、职业病防护设施管理制度10六、职业病个体防护用品管理制度12七、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度16八、建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度18九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度19十、职业病诊断、鉴定及报告制度23十一、职业病危害防治经费保障及使用管理制度25十二、职业卫生档案管理制度28十三、职业病危害事故应急管理制度30十

2、四、法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度39附件1:劳保用品发放及管理制度39附件272:职业病危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度45附件3:职业病防治专项基金制度48附件4:岗位职业健康操作规程49附件5:创伤急救管理制度56附件6:职业卫生管理制度59附件7:职业卫生监督检查及考核制度67附件8:职业危害作业场所工作时间制度70附件9:职业健康工作情况统计报表制度7172一、职业病危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与

3、安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能科室、各生产工区和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其责,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。三、本制度规定从矿级领导到各科室、工区在职业病防治的职责范围,凡本单位发生职业病危害事故,以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、主管矿长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标

4、准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关科室及时解决提出的合理建议和正当要求。721、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。2、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职

5、业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人玉一严肃处理。4、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。一、企业职业卫生工作领导小组职责在主管矿长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。2、根据企业机构设置,明确各科室、工区、人员职责。3、制订企业年度职业病防治计划与方案,并组织

6、具体实施,保证经费的落实和使用。4、直接领导本单位职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台账和档案。5、组织对单位干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查各有关部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。721、经常听取各科室、工区、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。2、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。3、对本企业的职业病防

7、治工作负直接责任。一、生产技术科的职责1、编制生产计划、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。二、专(兼)职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理

8、先进经验。3、组织职工进行职业健康检查,并建立健康检

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