供应商社会责任承诺书_1

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的供应商社会责任承诺书  供应商社会责任承诺书范文篇一  致:浙江盟迪奥电子科技有限公司  本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺:  1、适用法律  所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定,公司均严格遵守。  2、结社自由与集体谈判权利  在满足当地法规的情况下,公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。  3、歧视  在涉及聘用、薪酬

2、、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。  4、工资报酬围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要,以及提供一些可随意支配的收入,并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。  5、工作时间  公司应

3、遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定,确保每个雇员在连续工作六天后,至少有一天休息时间,所有加班工作必须是自愿。  6、工作场所卫生与安全  公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所,并确保所有雇员能接受健康浙江盟迪奥电子科技有限公司安全方面的培训。  7、不雇用童工  公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。  8、禁止强迫性劳动与惩戒性措施  公司不得强迫雇员劳动,也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。  9、环境安全  公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规,加强环境

4、保护,减少对环境的影响。  10、管理体系围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行,并定期检讨遵守情况,向全体雇员进行公布,从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。  承诺人:(供应商签名/盖章)  日期:日供应商社会责任承诺书范文篇二  xxx有限公司的政策方针是遵守国家法律,信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操,保

5、持良好的社会声誉。  xxx有限公司的运作及行为是参照国家法律,政府法规及bsci商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订,它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准,并保持不断改善。  1.法律要求:所有商业活动必须符合国家的法律。  2.披露权:在要求下,本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房,本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。  3.保持机密:任何关于本公司或客户的产品开发,报价资料,必须给予保密,不能外泄。  4.道德原则:所有商业行为的运作必须是诚实,廉政及具有良好的道德情操表现,在相互的来往期间,供货商不能与个别员

6、工从事未经许可的私人交易,发经发现要导致终止双方的合作关系。  5.商业行为守则:围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  劳工  (1)每星期工作时数,工资,加班费等均符合法定的标准,或(如果没有这方面的法规)工作条件合乎人道,安全和有助生产的要求;  (2)没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工作,虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄,但会员工厂须

7、遵守国际劳工组织c183《最低年龄公约(1973)》和c182《雇用童工的闻差方式公约(1999)》的规条。  (3)没有雇用强迫劳工和囚工,工人可以依时下班离开工作岗位,驻派保安员,只为执行正常保安工作。  (4)所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。  (5)所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。  作业场所  (1)工厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜於当地法律规定的卫生保障和风险保障  (2)工厂有适当的照明通风,过道和出口随时保持畅通。  (3)医疗协助足以应付紧急事故,而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训。  (4)有足

8、够而且标示明确的紧急出口

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