在县人事人才工作会议上的讲话党建党委　

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1、在县人事人才工作会议上的讲话党建党委、长安集团、云天化集团等品牌企业输出人才57xxxx（其中农村人才49xxxx）。5、工资福利工作稳步推进去年，我们制定了《关于事业单位年百分之三工作人员提前或越级晋升工资档次的通知》，本着公开、公平、公正的原则，向一线科技人员倾斜，为68xxxx事业单位工作人员办理了提前或越级晋升工资手续，调动了事业单位工作人员的积极性。对在农技推广一线人员退休后的待遇问题进行了专题调研，形成了调研报告送县政府审定。同时，还为全县机关事业单位2002、xx年连续两年考核称职以上人员1523XXXx办理了正常晋升工资手续；为执行职级工资制，连续3

2、年优秀或连续5年称职的15xxxx办理了晋升级别并增加了工资；对全县35xxxx新参加工作的人员办理了定级手续；及时为晋升职务、收回安排工作、农林水一线科技人员浮动或浮动转固定人员办理了增资手续；为机关事业单位工人取得技师职务的lxxxx办理了聘任手续，为取得工人技术等级5xxxx办理了增资手续。6、编制管理和机构改革取得了新成效按照上级对机构改革的总体部署，按照资卫办[xx]267号文件要求，去年，改革了乡镇卫生院的管理体制，将乡镇卫生院上划到县卫生局管理，并对6xxxx乡镇卫生院核定了公共卫生人员编制16xxxx,同时按改制、归并、了断关系办法，对2xxxx地名

3、卫生所进行了改革。根据资府发[xx]27号文件精神，在原防疫站的基础上，组建了县疾病预防控制中心，设立了卫生执法监督所。对农村能源、拧檬科研等职能进行了调整，并根据上级有关规定归并了机构。通过改革，县沼气局更名为农村能源办公室，整体划归县农业局管理，并按川委发[xx]4号文件要求，将县建设局承担的农村能源行业管理职能划入县农业局。撤销了县柠檬开发办，组建了县柠檬产业发办公室，县拧檬科研所并入了县柠檬产业发展办公室，进一步理顺了关系，促进了相关事业的健康发展。深入乡镇调研了乡镇事业单位改革后出现的新情况，并主动配合乡镇XXX直有关部门及时研究处理了以下两个方面的问题:

4、一是社会事务服务中心广播岗位人员工资及相关业务经费、福利待遇落不到实处，造成多次上访的问题，通过协调，现已对其经费渠道进行了调整，此类人员全部息访。二是部分乡镇事业单位未按X委办发[xx]90号文件规定接管退休人员，其医疗保险及有关福利等未落实的问题。通过与相关部门一道协调，目前己得到妥善处理。按照事业单位登记管理条例进行事业单位法人登记和年检，全年共新登记事业单位19xxxx，年检68xxxx（其中变更登记35xxxx）,注销登记39Xxxx。7、维护社会稳定做出了成效企业军转干部解困工作是一项全国性的集访工作，也是一个由于改革政策和利益调整产生的群体性问题，各级

5、党委政府高度重视。去年，省、市文件下发后，我们按照县委、县政府的要求，与有关部门通力合作，多次调查统计、核查，做了大量艰苦细致的工作，对全县历年安置在企业工作的53xxxx军转干部建立了信息库，财政安排资金110.2xxxx元兑现了属于企业拖欠的工资、养老保险金、下岗军转干部的基本生活费；对企业困难军转干部给予了补助、救助同时将他们全部纳入了基本医疗保险，全县企业军转干部都表示满意。目前，我县无企业军转干部赴京、到省、市上访。市督查组三次到我县督查解困工作，均给予了高度评价。认真解决计生、林业系统临时人员上访问题。在处理计生、林业系统临时人员上访问题过程中，多次派人

6、到省、市人事部门咨询政策，积极争取上级支持，通过公开考试，聘用了lxxxx理论基础扎实、技术过硬的原计生临时人员充实到乡镇计生服务体系，消除了部分矛盾，另外我局还参与处置了乡镇事业单位退休人员待遇落实问题和乡镇广播站人员待遇落实问题；按照上级安排派人参与处置了xx路群体事件；较好地完成了处XXX城出租车集体上访事件、制药四厂改制职工上访等息诉工作任务，维护了一方稳定。8、统筹协调，全力做好其他各项工作代政府拟草任命颂导干部14xxxx,非领导职务人员6xxxx（其中：主任科员XXXX，副主任科员XXXX，科员6xxXX）。组织教育、农业、工程等系列专业技术人员晋升中

7、、高级职称的资格审查和推荐工作，共推荐中级30xXXX,高级6xxxx；审查并组织初评委会评定初级专业技术职称65xxxx；审查并以县政府名义推荐市第二批学术技术带头人xxxx;为136xxxx乡镇事业单位工作人员办理了聘用合同书续订及鉴证工作；对评审和考试取得任职资格的专业技术人员发放了资格证书并按有关规定办理了聘任和续聘手续；对事业单位工作人员年度考核结果进行了确认并对考核评为优秀的人员发放了优秀证书；按照省、市安排，按时、保质完成了全国职称外语、经济和全省职称计算机应用能力、乡镇服务体系专业技术人员专业理论知识等39项88xxxx的资格考试或执业资格考试的