护理实习生岗前培训

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1、实习生岗前培训护理部**欢迎同学们内容一、医院简介二、我院护理临床带教管理三、实习前的准备四、实习要求五、实习安全六、给实习同学的建议我院成立于1997年，属政府举办的地市级公立医院，国家二级甲等中西医结合医院。医院设有12个职能科室，一级临床科室16个，医技科室7个，省级重点建设专科2个，床位400张。医院现有职工300余人，专业技术人员258人，副主任医师以上50余人，拥有国家级名老中医传承人、省名中医、市名中医、市中青年优秀中医、市十佳医师、市健康卫士、市十佳护士多名，研究生10余人。医院设施设备齐全，现有1.

2、5T核磁共振、进口螺旋CT、进口DR、数字胃肠机、彩超、C形臂、全自动生化分析仪、全自动血球仪、腹腔镜、椎间盘镜、电子胃镜、电子肠镜、电子支气管镜、前列腺电切镜、中医四诊仪、麻醉呼吸机等一大批先进和特色诊疗设备。能开展腹腔镜手术和骨伤科、胸外、脑外、泌尿外科，妇产科、五官科各种手术，诊治各种疑难杂症、多脏器衰竭等。我院还开设有医养结合科室，为患者提供集医疗、护理、养老等全方位服务。医院简介医院简介护理方面情况科室齐全，满足实习内、外、妇产、手术、急诊科等要求。护理单元14个。副高以上职称2人。主管护师14人。护理人员

3、116人。临床教学管理护理部主任带教小组建立完善制度职责护士长定期督查制定适宜带教计划选择带教老师实习安排院级：1、岗前教育2、签实习协议3、安排轮转科室4、理论考核“三查八对”5、不定期查岗6、实习生座谈会7、实习生问卷调查8、实习总鉴定科室：1、入科岗前教育2、临床日常带教3、科内小讲课4、科内教学查房5、病历书写6、出科考核7、实习鉴定的填写轮转表填写齐全统一交**学院实习生分组情况：一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、护生教学查房标准主持者：带教老师；主讲：实习护生；参加者：实习护生、带教老师具体方法、要

4、求和程序1、病案资料准备2、病人和病房准备3、对查房人员的要求4、报告病史5、点评护理体检6、临床讨论7、总结实习前的准备心态认真对待学做人，学技术，长知识学本领严格要求自己珍惜实习机会混个毕业证不想当护士实习没有学校管得严只要我老师不说没有人知道实习前的准备上班着装，手拿3件宝。写字笔小笔记本挂表头花护士服软底鞋不能带的物件：耳环、手链、脚链、涂指甲油实习期间需接受医院、护理部及护士长、带教老师督查，随时纠正不规范的行为!实习要求护生服务礼仪规范要求站姿、坐姿、蹲姿、行姿、端治疗盘、推车行走等。两人行走时：不要挎肩

5、搭背、高谈阔论，语言交谈声音适中，两人听到即可乘坐电梯时：不与病人争抢坐电梯，优先病人及就诊者，乘坐电梯时，应站在电梯一侧，避免交谈与工作有关的问题，以免造成不良影响。实习要求1、在带教老师指导下工作在医院护理部、护士长的领导下，在注册护士的指导下进行护理专业实习，严格执行护理操作规程和查对制度，不能单独进行技术性护理操作，所有护理工作必须在带教老师指导下进行，如有疑问及时与带教老师沟通解决，不可擅自处理。一旦发生差错，应立即向带教老师报告，以便采取应急措施。务必保证医疗护理安全。实习期间如发生医疗差错事故，其本人承

6、担应负的责任，并视情节轻重终止在我院的实习。实习要求2、遵守法律法规和我院规章制度，树立良好的医德医风严格遵守国家法律法规和我院的各项规章制度，树立良好医德医风，遵纪守法，文明礼貌，尊敬师长，团结协助，谦虚谨慎，尊重医院工作人员，关心体贴病人，不接受病人礼物或红包。实习要求3、遵守劳动纪律。不迟到、不早退、不旷工、不擅自离开工作岗位或自己调动上下班时间。要求：提前15分钟上班，上班时间不干私事，不玩手机(上班时请将手机调至静音或震动)，不看书报，不在病房谈笑玩乐，不借用病人物品，不在操作时打电话。实习期内不遵守纪律、

7、迟到早退旷工累计超过三次，经批评教育再犯者,停止实习，退回学校。实习要求4、严格执行请假制度，不允许电话请假，不准请霸王假、上班前几分钟发短信。未经请假缺勤而事后补办手续一律作旷工处理。请假时间在3天内跟护士长申请（书面请假条），超过3天护理部批，并出具书面请假条说明请假事由、起止时间，经护理部向学校或家长核实、同意后方可离开。休假期满后，必须按时返回。不论病假、事假均需延期补足请假时间。实习期间请假累计超过15天（住院除外）不给予办理实习鉴定。实习要求5、服从医院护理部、科室的实习安排，遵照护理部和各科室的实习计划

8、，在规定时间内进行轮科实习，积极参加科室小讲课、护理查房等教学活动，积极参与医院的各项公益（义诊）活动。6、出科前考核：每一批实习生出科前，认真参加各科安排的理论和操作考试，成绩科室存档。实习要求7、转科前先作好自我鉴定，写好心得体会，提前3天交带教老师或护士长，科室在学生结束本科实习前1～2天进行鉴定，护士长在学生轮科前完成实习鉴定并交还同学