xx年扶贫办干部培训工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年扶贫办干部培训工作总结　　XX年，我办干部教育培训工作在区委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻《XX-2020年干部教育培训改革纲要》，创新培训内容，改进培训方法，整一年来干部教育培训工作情况总结如下。　　一、基本情况　　XX年，我们紧紧围绕全区中心工作任务，精心组织实施业务知识讲座、廉政党课、党风廉政教育、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习活动，积极参与自治区、市、区组织的各类培训。全

2、年共开展、参与各类培训活动18次，参与人数达52人次，是全办干部总数的10倍。　　二、主要做法　　1、树立创新型的干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和全员培训的理念，严格遵循以人为本、因人施教的原则，坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围，把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的能力作为干部教育培训的出发点和落脚点，不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习提高，增强教育培训的针对性、多样性和实效性，使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。围绕学校工作全局坚持突出维权职能

3、推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年扶贫办干部培训工作总结　　XX年，我办干部教育培训工作在区委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻《XX-2020年干部教育培训改革纲要》，创新培训内容，改进培训方法，整一年来干部教育培训工作情况总结如下。　　一、基本情况　　XX年，我们紧紧围绕全区中心工作任务，精心组织实施业务知识讲座、廉政党课、党风廉政教育、

4、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习活动，积极参与自治区、市、区组织的各类培训。全年共开展、参与各类培训活动18次，参与人数达52人次，是全办干部总数的10倍。　　二、主要做法　　1、树立创新型的干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和全员培训的理念，严格遵循以人为本、因人施教的原则，坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围，把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的能力作为干部教育培训的出发点和落脚点，不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习提高，增强教育培训的针对性、多样性和实效性，

5、使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　2、建立长效性的干部教育培训机制。高度重视党员干部教育培训工作，不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、统筹规划。成立由党组书记任组长，党组人员为成员的党员干部培训工作领导小组，明确工作职责，定期研究培训工作，履行协调指导作用。二是落

6、实经费、加大投入。在全办厉行节俭、经费紧张的情况下，坚持优先预算安排干部教育培训工作经费，保证培训工作的正常开展，充分调动干部参与培训学习的积极性。三是把健全制度、强化考核。积极创建学习型党组织，建立干部教育培训责任目标考核制度，坚持干部教育培训工作任务完成情况列入全办绩效考核，以考促学，营造良好的学习氛围。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施

7、和修改的　　3、灵活机动、形式多样地开展培训。一是采用干部授课、集中学习、廉政党课、专家讲座、同行交流等灵活多样的形式，紧跟时代步伐，及时更新观念，先后组织了扶贫开发对象识别及建档立卡、政府采购业务学习、党风廉政教育、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习等活动4次，全面提高干部职工的业务素质和综合素养。二是积极参加各类培训。先后积极选派4名政治素质好、工作表现突出、有培养前途和发展潜力的干部，推荐参加上级部门举办的各种培训学习，提高了干部的思想政治素质和业务工作能力。三是组织干部积极主动登录广西教育培训网学习《党

8、的十八大报告精神》、《广西主体功能区规划》、《新时期群众工作方法》等课程，全办5人全部完成课程学习，全部通过了考试。　　　　三、存在问题和XX年的工作打算　　今年我办的干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些差距和问题，主要表现在：一是部分干部学习主动性有待提高。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，对具有