行车工程师职位说明书[1]

行车工程师职位说明书[1]

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1、冠县中圆轴承有限公司行车工职位说明书一、基本资料岗位名称行车工岗位等级所在部门设备部岗位定员1直接上级(岗位名称)设备技术室正、副主任直接下级(岗位名称及人数)无岗位属性√技术□管理□销售□生产填写日期二、工作描述职责与工作任务:n主要职责与工作任务占全部工作时间的百分比:%职责一职责表述:工作内容及范围工作时间百分比:80%1.负责公司分管行车设备的维护与运行,及时掌握设备的运行状态,保证设备的正常运行和各项技术要求。2.负责编制公司行车设备运行管理措施,以及参与大、中、小修计划,编制巡检规程和维护检修技术规程。3.负责各分管区域设备的专业

2、内维护管理工作,解决疑难技术问题。4.根据检修方案,做好检修计划,并下达至外服务单位。5.参加事故分析会,分析事故原因,做出预防和整改措施,并提出事故处理意见。6.做好备品备件分级管理、消耗及备件分析,提出改进意见和方案,上报部门领导。7.负责购进和技术改造设备的参数及技术标准的确定,做好技术图纸、资料的转化整理、存档工作,建立设备台帐和档案。8.完成公司的技改、攻关项目,协调配合新产品开发等技术工作。9.检查各外服务单位维修、值班交接班记录,收集各项反馈信息,监督维护人员的点巡检工作及巡检记录。10.监督值班、维护人员各项规章制度、技术安全

3、规程规范执行情况,确保检修和巡视过程安全。11.对行车外委单位日常维护工作进行监督管理。职责二职责表述:协调性工作工作时间百分比:10%工作任务在自己分管的区域内与相关业务部门协调、联系。职责三职责表述:临时性工作工作时间百分比:10%工作任务完成领导交办的其他临时性工作工作协作关系:公司内部协调关系有密切的协调关系的部门:生产部、技术质量部、采供部、管加工厂、热轧厂外部协调关系有经常性协调关系的单位:设备厂家三、任职资格年龄要求45周岁以下性别要求不限学历要求大专或以上技术水平中级或中级以上职称专业行车机械类专业相关经验10年以上相关工作经

4、历,6年以上大中型企业相关工作经验。知识较强的行车结构原理等专业知识,熟悉制图软件。能力技巧较强的责任心,沟通能力与协调能力强四、其它工作环境设备部技术办公室使用工具/设备制图软件、计算机等工作时间特征常白班考核指标:见公司考核制度任职人签字:上级领导签字:签字日期:签字日期:

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