2017年职工纪律作风整顿自查报告

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1、精品文档2017年职工纪律作风整顿自查报告普通话欠标准。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多;备课欠深钻教材、教参和学生,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求切径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。以下是2017年职工纪律作风整顿自查报告,欢迎阅读参考。2017年职工纪律作风整顿自查报告在这次为期10天的“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对

2、纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。通过XX年度和XX年度的工作可以得到肯定,巡警工作在社会上得到了各级领导和百姓们的认可,城市治安得到了明显的好转。但近期的工作中,部分协勤同志的工作纪律发生了松懈,以致一些同志被区局领导点名批评。这使我们在工作中应该狠抓纪律,在今后的工作中应该正视自己的自身问题,时刻把纪律放在自己的心上,严肃对待问题,在今后的工作中如何改正和干好自己的本职工作。通过这次的纪律作风整顿,我查找出以下几点问题:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8

3、/8精品文档1、在工作中,对待群众自己的服务意识不够,对待群众不够热情,有时对群众的报警求助爱理不理,有一定的特权思想,自认为了不起。、纪律观念淡薄,自认为支队领导不知道和大队领导不在就可以迟到或早退,在平时觉得纪律不是那么的重要,总认为犯点小错就不是违犯纪律。、内务管理混乱,平时交接班时未及时打扫岗亭卫生,以及留守岗亭期间未做到很好的保持。、学习热情不高,平时学习总是不爱做笔记老是把一些重要事情遗忘。对自己的一些业务知识掌握不够,行为举止不文明。、与同事之间关系不够融洽,老是觉得自己是一名老队员,总是在工作中爱摆一

4、些老资格,认为自己在工作中的理解才是正确的,回避其他同事所提出的一些观点。以上几点是我总结出的问题,在今后的工作中我会针对以上几点问题在自己身上找原因,改掉缺点和问题,我会做到以下几点:1、热情高效的服务群众,牢记为人民服务的宗旨。、牢固树立纪律观念,上班时间的时间观念,杜绝一切违反纪律的情况发生。、提高自己的工作责任心,加强队员之间的沟通和了解相互学习共同提高,让自己的工作做得更好。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档、保持好岗亭内的卫生及物品的完好,认真做好工作交接。、加强自己

5、的政治理论和法律、法规的学习,提高自身的业务知识。、注意自己的言行,尊敬领导,关心队友。、严格遵守“五条禁令”严格要求自己。、时刻注意自己的精神面貌,做到穿戴整齐,把巡警最好的一面充分展现给广大的人民群众。通过这次纪律作风整顿教育结合自身的问题和在今后工作中的整改目标,我相信自己能在领导和同志们的监督下认真改正缺点提高自己,切实干好本职工作,争取做一名牛b的协勤队员。2017年职工纪律作风整顿自查报告围绕市委干部作风建设具体内容学习,使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、

6、工作、生活等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:1.思想觉悟不高:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,所以在记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求

7、的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。.学习的要求和动力不够。主要表现为:1).学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;).学习的钻劲不够。学习过程中,虽然认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;).学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。).学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有

8、时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。.对教研工作不热心,态度消极。潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“2

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