浅析工会组织在铁路企业文化建设中的重要作用

浅析工会组织在铁路企业文化建设中的重要作用

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1、浅析工会组织在铁路企业文化建设中的重要作用  :工会是企业的工人阶级群众性组织,在维护企业职工的合法权益上有非常重要的作用。目前企业工会在建设企业文化上作用发挥得不明显。铁路作为大型国有企业,必须要有良好的企业文化,为其他企业做好表率和示范作用。良好的企业文化可以有效增加职工对企业的认可度和自豪感,从而提高企业凝聚力和向心力。工会组织要发展成为企业文化建设的主力军,要成为铁路企业文化建设的源泉。  关键词:铁路企业企业文化工会组织文化建设  企业工会是企业工人的群众性组织,工会的基本职责在于维护职工的合法权益不受侵犯。

2、工会的日常工作主要是联系职工,了解职工,并及时调整职工的思维和态度,增强职工对企业的认同感,增加企业的凝聚力和号召力。当前,随着社会主义现代文化建设步伐的加快,企业文化建设已经不单单是一种辅助性的观念,更发展成为制度化的管理模式,企业文化成为现代化管理范畴中的一个重要层面,对促进企业职工素质发展和企业经济效益和社会效益提高的精神源泉。企业工会在企业中的广泛代表性决定了它在企业文化建设中必须发挥积极的建设和参与作用。  铁路企业文化与其他企业文化有所区别,这是由于铁路承担的任务和社会责任决定的,所以在建设铁路文化的过程中

3、,铁路的安全发展和长期发展是铁路企业文化建设必须渗透和贯彻的。铁路企业工会在企业文化建设中要从和谐铁路企业文化,安全型铁路企业文化和服务型铁路企业文化三个层面全面推进铁路文化建设。  1工会组织在铁路企业文化建设中的优势  工会组织作为企业基层群众性组织在企业文化建设中有其自身的优势,主要有:  1.1阵地优势铁路企业的文化核心在于安全建设,安全意识的养成和传播必须依靠牢固的阵地。任何文化和理念的传播都要在一定的载体下才能实现,所以铁路企业的文化建设同样要通过物质载体才能实现传播和认同。企业工会拥有自己的工会俱乐部、图

4、书馆、活动中心、交流中心和体育馆、橱窗等文化场所和宣传阵地,职工能够在这些场所学习文化知识,开展文化讲座、举办主题活动等。把铁路文化融入在各种活动和宣传工作中,使职工在潜移默化中接受铁路文化并积极建设铁路文化。  1.2组织优势工会作为企业的群众性组织,有着完整的自上而下的组织X络。在铁路文化建设中,工会组织在组织上的自由和广泛可以确保企业文化建设的具体实施方式按照职工的意志进行,使职工更容易接受。而且可以确保文化建设的各项活动都有广泛参与和响应,平等和谐的组织关系能够确保文化建设的各类活动落实到各个班组和个人,最大限

5、度地扩大和利用了基层职工在企业文化建设中的力量。  1.3队伍优势企业工会拥有广泛的职工群众基础,企业全体职工都在工会之中,所以企业工会拥有强大的工会干部队伍,职工代表队伍和先进人物队伍,其中包括了很多文艺、信息和管理方面的各类骨干人才。他们不是企业的中高层领导,而是遍布在企业每个角落的基层职工。他们既是工会的杰出代表,又是企业的普通员工,他们与企业的基层员工始终保持着密切联系。这种联系在铁路企业文化建设中是最为宝贵的精神力量,正是因为这种联系,铁路企业文化建设的阻力能最小化地减轻,在员工无级别差异的情况下更易于传播和

6、倡导。  1.4经费优势企业工会的经费除了工会员工上交的会费以外,还有企业按照职工工资总额的2%下拨给工会的活动经费。而且铁路企业的工会除了与一般企业相同的工会经费以外,还有国家特殊经费补贴。铁路工会拥有充足的经费保证企业文化建设活动的顺利开展。经费的支撑作为铁路文化建设必不可少的投入在铁路工会中是有充足保证的,因此,经费优势是铁路工会建设铁路企业文化的又一优势所在。  1.5活动优势企业的各类活动都是通过工会展开的,工会多年来通过开展各类主题活动积累了丰富的活动经验。在企业文化建设中,工会有着天然的优势。铁路企业的文

7、化建设经过企业工会不同的活动形式展现出现,创造出职工喜闻乐见,易于接受的活动,这种寓教于乐的方式改变了生硬的讲座和宣传,使职工更容易理解和接受,从而达到文化建设的目的。  2工会组织在建设铁路企业文化中的重要作用  铁路企业在我国的发展历史较长,有着自己的优良传统和文化底蕴。时代的进步使铁路企业的企业文化要有更进一步的发展和提高。铁  :工会是企业的工人阶级群众性组织,在维护企业职工的合法权益上有非常重要的作用。目前企业工会在建设企业文化上作用发挥得不明显。铁路作为大型国有企业,必须要有良好的企业文化,为其他企业做好表

8、率和示范作用。良好的企业文化可以有效增加职工对企业的认可度和自豪感,从而提高企业凝聚力和向心力。工会组织要发展成为企业文化建设的主力军,要成为铁路企业文化建设的源泉。  关键词:铁路企业企业文化工会组织文化建设  企业工会是企业工人的群众性组织,工会的基本职责在于维护职工的合法权益不受侵犯。工会的日常工作主要是联系职工,了解职工,

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