科级干部素能培训心得体会

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1、科级干部素能培训心得体会　　科级干部素能培训心得体会　　为期天的科级干部培训班，无论是的精心组织安排，还是党校老师的精彩授课，都为我们奉上了一顿丰盛的思想“饕餮大餐”，给我们提供了一次宝贵的系统学习的机会。特别是理论联系实际，用生动的案例从不同层面深入的谈工作体会，让我们进一步感知了如何增强自己的履职意识和管理水平，使我有机会重新审视自己、完善自己，进而超越自己。下面就如何做好乡镇工作，谈以下几点体会：科级干部素能培训心得体会　　科级干部素能培训心得体会　　为期天的科级干部培训班，无论是的精心组织安排，还是党校老师的精彩授课，都为我们奉上了一顿丰盛的思想“饕餮

2、大餐”，给我们提供了一次宝贵的系统学习的机会。特别是理论联系实际，用生动的案例从不同层面深入的谈工作体会，让我们进一步感知了如何增强自己的履职意识和管理水平，使我有机会重新审视自己、完善自己，进而超越自己。下面就如何做好乡镇工作，谈以下几点体会：第一，要有良好的群众基础，常怀感恩之心。　　感恩是一种来源于内心的力量。如果你对别人感恩，别人也会感恩于你；如果你对工作感恩，工作也将提供给你施展才华的舞台。用感恩的心去看世界、看身边的人和事，就会尽力做好手中的工作，就会努力与周围的人和谐相处，成就人生。在乡镇工作中，我们接触到的是形形色色的人，这就要求我们时刻怀有感

3、恩之心，无论是对你善意提醒或者是恶语相加的人，我们都要表示感谢，正是由于他们的相告或者忠告，才有了我今天长足的进步。我们要学会用宏观看微观，那么一切事物都会变得容易理解。除了怀有一颗感恩的心之外，在乡镇中我们最主要就是要依靠群众、联系群众，　　群众是乡镇工作的出发点和落脚点。一切工作离开群众都是错误的，不可取的。没有良好的群众基础，就无从谈及乡镇文化，乡镇认同感和归属感。　　第二，要有责任意识，富有责任心。　　事业的成功，源于强烈的责任感。在工作中，每个人都有自己的职责范围。作为副镇长更应以身作则，以高度的责任感做到主动而不越位，努力做好分管工作；辅佐而不离位

4、，当好参谋助手；服从而不偏位，积极做好配角；周密而不空位，维护班子整体形象。责任不是一种负担，而是一种担当，是领导与群众的信任和嘱托，也是实现个人价值的平台。乡镇工作系于全局，责任重大，乡镇工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献的精神，要有崇高的事业心和强烈的责任感，始终不能忘记自己的职责，始终不能忘记做好本职工作，从小事入手，从小事做起，树好自身形象，增强自身责任，才能把凝聚党心，民心的工作做好。　　第三，激发群众的参与意识，发挥协调组织能力。协调讲究的是统筹兼顾，是“弹钢琴”的领导艺术。要想弹出好的音乐，就要把握住手头

5、工作的节奏，抓住主要矛盾，兼顾次要矛盾，分清主次，相互配合，才能出色地做好每一件事。借用王书记在开班动员上的一句话，作为基层的　　管理人员，我们要学会从繁忙的事务圈中解脱出来，把自己的能力在工作岗位上尽情的展现出来。这使我联想到作为乡镇工作者，我要尽最大力量发挥自己的协调组织能力，最大程度的激发群众的参与意识，把乡镇工作搞活、搞丰富。通过利用强化思想动员、典型鼓动、服务驱动等行之有效的工作举措，调动群众爱家、爱农村的热情，善于做工作，敢于做工作，学会做工作，发挥老百姓的积极性，激发群众的“主人翁精神”，把乡镇工作从被动变为主动，从主观变为客观，从低效变为高效，

6、从而达到群众自我管理、自我教育、自我服务的效果，群策群力搞好乡镇工作。　　第四，坚持以人为本，树立服务第一的观念，具有影响力。　　影响力就是由自身的人格、品质、号召力等所表现出来的吸引力。这种吸引力能把各种各样的人团结在一起、聚集在一块，向着一个目标奋发前进。要想在乡镇中具有影响力，首先要做到的就是坚持以人为本，树立服务第一的观念。我们要一心一意为群众办实事、办好事，从中追求乡镇群众的认同感和归属感，增强乡镇的凝聚力。要立足于“便民、安民、乐民、亲民、育民、助民”，带着感情、带着责任、带着追求，深入群众家中了解群众的“所急、所需、所盼”，及时解决群众的热点、疑

7、点、难点问题，始终不渝地把党和　　政府的关怀送到群众的心坎上，当好群众的贴心人。　　通过学习，使我受益匪浅，对于我在价值观念、行为习惯、工作思路、管理水平等方面是一个提升的过程，这将在我今后的工作中形成指向标，也使我充分认识到学习是一种生活态度，提高是一个永恒的过程。第二篇：科级干部培训心得体会1900字　　我校党委组织部安排的为期两周的科级干部培训，是我入校工作以来参加的首次干部培训，此次干部培训聘请了校内外多位资深的学者、专家给我们授课，他们从领导艺术与领导能力提升、反腐倡廉建设、人生境界提升、公文的写作技巧、交流与沟通多角度，用自己的亲身经历和感受列举了

8、许多案例，讲得生动活泼、风趣幽默，课堂