xx人民医院xx年度工作总结

xx人民医院xx年度工作总结

ID:21215429

大小:50.00 KB

页数:15页

时间:2018-10-20

xx人民医院xx年度工作总结_第1页
xx人民医院xx年度工作总结_第2页
xx人民医院xx年度工作总结_第3页
xx人民医院xx年度工作总结_第4页
xx人民医院xx年度工作总结_第5页
资源描述:

《xx人民医院xx年度工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、XX人民医院XX年度工作总结人民医院xx年工作总结一、主要工作量及经济运行情况医院XX年业务量与经济增长平稳加快,各项指标均较去年同期有新突破。医院收治门急诊患者万人次,较去年同期增加了人次,增长了;出院患者万人次;住院患者抗菌药物使用率%,临床科室用药费用占业务收入比例(药占比);入院病人与出院病人诊断符合率,床位使用率,患者平均住院曰天;实现业务收入亿元。二、XX年重点工作总结重点围绕“七个中心”开展全年工作:(一)以硬件发展为中心,重点工程全面推进医院重点工程建设得到全面推进。医院综合楼工程已完成总工程量的95%以上,除内部工程尚未全部完成,已基本竣工,待消防验收和竣工

2、验收后,即可筹备搬迁,预定12月底前迁入,搬迁方案待新楼科室布局确定后进行拟定实施综合服务楼改扩建项目主体工程已结束,已开始内部装修,争取春节前迁入;医院屋面、排水外网维修改造工程均已完工。XX年购入设备大小共计套件,其中DR系统、血液透析机等十万元以上大型设备件;设备总价值约万元。待外科楼投入使用后将完成所有设备的安装,为患者提供更高精的仪器服务。(二)以诊疗技术为中心,医疗质量全面提高1.以质量考评督促制度落实,“多对一”提高医师业务技能医院十七项核心制度逐步落地见效。一是在落实三级医师查房制度方面重点监管交接班查房、夜间巡房、危重患者查房、术后查房及65岁以上老年人查房

3、等环节和人群,查房质量大幅提升;二是危重、疑难、死亡病例讨论开展更加规范,参加人员范围更广,涉及高、中、低年资医师,梯队建设和临床经验积累突显成效;三是落实会诊制度上重点监管科间会诊,会诊质量明显提升;四是交接班制度落实情况进一步好转,交接内容细化,交接程序和交接记录明显规范。XX年医院以检查考评为抓手,下大力气改善医疗质量。完善了医疗质量评价和控制体系,建立健全医疗质量管理各级组织,明确职责并加以落实。坚持医疗质量定期检查考评,并进行全院各临床科室主治医师查房以及电子病历集体点评,组织全院临床科室的专家及外聘专家进行现场打分及点评,进一步规范了教学查房,夯实教学基本功,切实

4、提高医师的诊断水平与业务技能,医疗技术的提高,大大减少了医疗纠纷与事故的发生,保证了医疗安全。2.立足学科,研究创新,患者享受新技术应用成果积极鼓励和组织开展各级各类科研项目,XX年职代会通过了《科研管理实施及奖励办法》,医院科研和科技推广2项目的开展更加规划。XX年,承担与合作的课题《维生素AE水平与儿童呼吸道感染》正进行中,发表国家级论文篇,创新开展院级新技术项,获省卫生厅新技术推广应用奖三等奖项,卫生厅课题结题项,其中机械血栓切除治疗下肢动脉硬化闭塞症和下腔静脉滤器铬入+溶栓导管溶栓术治疗下肢深静脉血栓形成两项新技术的开展成功填补了医院这方面的技术空白,走在了医院前列,

5、为患者诊疗带去了福音。1.抓牢人才资源,高素质高水平人才比例加大通过公开招聘,今年引进临床医学、检验、影像、药学等专业高校毕业生人,引进妇产专业实用型人才人,计划再引进实用型专业技术人员人,为医院医疗服务队伍注入新资源。全年共组织业务学习次,派送各学科进修学习计人次,短期国内、省内业务学习及管理知识培训人次;对新考取医师资格的名医生进行执业医师培训,做好年轻医师的岗前教育工作;向外派送名医师参加为期三年的住院医师规范化培训,促进其专业理论水平和临床能力扎实提高。通过加大人才引进与培养力度,医院高素质高水平人才比例不断加大。2.规范药品使用,临床不合理用药现象减少通过宣教、考核

6、等手段促进医务人员的诊疗行为和用药行为进一步规范;规范高值耗材的申请审批程序,控制过度使用造成患者经济压力;基本药物使用范围也在逐步扩大,减轻了患者医药费用负担,目前在用基本药物种类余种,基本药物销售额占总药物销售额的%(国家标准三级医院不低于25%);医院现有临床药师人,积极干预临床不合理用药行为,抗菌药物临床应用专项治理活动四年来得到深入开展XX年住院患者抗菌药物使用率控制在%,远低于60%的标准。医院抗菌药物管理受到省卫计委领导的肯定。1.优化医疗纠纷防范与化解机制,保障医疗安全XX年,医院注重夯实人员基础技能、落实核心制度、改善医疗与服务质量、以及发挥医疗安全预警机制

7、作用,医疗投诉与去年同期相比有明显下降。为认真做好患者投诉接待与受理工作,进一步畅通沟通渠道,医院特聘请一名退休的正高级职称专家专职负责医疗纠纷调解工作,同时积极发挥医疗纠纷第三方调解机制作用,认真处理好纠纷调解工作,此项工作受到总局二级以上公立医院巡查组的认可。2.开展应急演练,提高公共应急处鉻能力医院公共应急方案不断完善,全年开展火灾、院外急救等公共卫生应急演练次,应急能力不断提高,对应急突发事件紧急救援工作完全有能力实施,并能较好地给予救治,对于中毒等事件的应急救治以及大型车祸现场突发事件的救治均

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。