学校学年工作总结_3

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的学校学年工作总结  一、实验总体情况  通过组织学习、讨论《XX区义务教育优质均衡发展促进工程实施方案》,领会了该项目的指导思想、实施目标、内容、步骤和要求等,通过调研、访谈、讨论等形式,对学校的特色发展进行探讨,初步提出“成长教育”作为学校特色建设的宏观目标,把“关注每一个学生的成长”作为我校的办学理念,制定了《在教育的美丽中成长》实施方案初稿、讨论稿,经北师大项目专家的深度调研实地指导后,根据专

2、家组意见,组织校领导会、专题组会和全校教师会,学习讨论专家组的建议,对我校的实施方案进行了三次修订,形成了《成长今天·成就明天》的校实施方案。  二、学年工作回顾  本学年主要工作是通过调研、访谈、讨论等形式,对学校的特色发展进行探讨,初步提出“成长教育”作为学校特色建设的宏观目标,并把“关注每一个学生的成长”作为学校的办学理念。本学年重点工作就是以“打造美丽校园”为校园文化建设主题,理顺机制,合理分工,强化管理,优化校风,通过开展一系列的师生特色活动,探索师生共成长的特色方向。围绕学校工作全局坚持

3、突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  1、借助“四位一体”和“优质均衡验收”,打造美丽文化校园  今年XX区政府提出了城乡清洁“四位一体”专项行动,XX区准备接受国家级义务均衡的验收,我校积极开展了创建美丽校园活动。打造让学生美丽成长的环境,成就师生的美丽人生,将从建校园物质文化和树校园精神文化两个方面着手我们的美丽校园文化建设,要

4、创设一个“内在和外在相统一、人文与环境共美丽”的师生成长环境。  2、借助专家引领,打造特色方案  对全校教师进行教育教学理论培训,抓好教师教学观念和教学方式的转变,组织学校教师进行多种形式的培训学习,采取“走出去”与“请进来”相结合的培训方式,改变全体教师的教育教育理念,为学校特色创建打下良好的基础。  (1)校长项目和名师项培养对象培训:校长王小平、名师培养对象罗敏、吴兵两次参加项目安排的北师大培训。  (2)校内专项培训:8位老师赴河北XX县赵庄人才学校学习观摩;10位老师赴北师大培训学习和观

5、摩;邀请市教科研中心专家王国平和梁涛老师,就“对小学数学备课上课的点滴思考”和“关于课程标准的解释说明”进行专项指导;4位老师赴南京培训学习和观摩;围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  (3)项目专家培训:针对《在教育的美丽中成长》实施方案,在38中召开了北师大项目专家组的调研指导现场会,会后,根据专家的指导,对

6、学校特色创建实施方案进行了二次修订;按照项目安排,北师大朱志勇教授下校实地指导,在校内举行各种形式的座谈会,进课堂指导与学生进行互动交流。  3、借助“成长教育”课题研究,打造成长课堂  学校在区教育局“一三三”区域课改模式的引领下,结合校内课题研究,在原有课题的基础上,引入“成长教育”的思路,面向全体学生,关注每一个个体,追求全面发展的“成长教育”。通过各种形式的课改课,提高学生的综合能力,提高教师的教育教学能力。  新任教师展示课活动;教学能手展示课;一课多轮“样板课”活动;联片“同课异构:大教

7、研活动;教师成长课堂研讨展示活动;“升华杯”教师教学竞赛;轮教课。教学教研活动的开展,不同年龄、不同层次的老师,相互吸取经验,寻找自身差距,拓宽、夯实了教师素质根基,提高了教师确定教学目标和教学设计的能力,搭建了教师成长梯队和舞台。  4、借助主题系列活动,打造特色活动围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  “成长

8、教育”注重学生多元发展的意识,要有注重夯实学生成长基础的意识,要有大课程的意识。学校在开足开好国家规定的课程的同时,要根据校情、学情,注重德育课程(实际上也是创设人文美丽校园的一部分),开展阳光体育,开发校本课程,打造特色活动,形成特色项目,为学校的特色建设形成特色基石,最终成就学生的“个性成长、全面发展”。  系列活动:启动班级量化考核机制;建队日活动;“中华魂”读书演讲比赛;“中国梦我的梦”主题演讲比赛;创新实践知识技能竞赛;XX区中长跑比赛活动;“迎新年”主题作

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