宜宾政府网站集约化平台建设项目

《宜宾政府网站集约化平台建设项目》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、宜宾市政府网站集约化平台建设项目可行行性研究报告和建设方案选聘文件选聘人：宜宾市电子政务外网管理中心2017年8月7日17目录第一章选聘邀请函3第二章参选人须知4第三章参选文件格式22第四章参选人的资格、资质性22及其他类似效力要求22第五章参选人应当提供的资格、资质性23及其他类似效力要求的相关证明材料23第六章选聘项目服务、商务及其他要求33第七章选聘办法（综合评分法）43第八章合同主要条款5017第一章邀请函为加快推动宜宾市政府网站集约平台建设，兹邀请符合本次选聘要求的供应商参加选聘。一、项目概况（一）项目内容：本次购买的服务项目共计1包，即：第一包：宜宾市政府网站集约平台建设项目

2、可行性研究报告和建设方案。（二）资金来源：单位自筹。二、选聘文件获取（一）获取方式：登录宜宾市政府门户网站（网址：www.yibin.gov.cn），再点击该网“最新公告”栏目，并按网上提示下载选聘文件。选聘文件只在网上发布，不再提供其他发布方式。（二）获取时间：2017年8月7日至2017年8月9日18:00前（北京时间，下同）。三、参选文件递交（一）递交方式：现场提交一式伍份。（二）递交参选文件截止时间和开标时间：递交参选文件截止时间2017年8月10日14时30分，开标时间2017年8月10日15时00分。现场递交参选文件，必须在参选文件递交截止时间前送达选聘地点。逾期送达的，不予

3、受理。（三）本次选聘不接受邮寄的参选文件。四、选聘地点：宜宾市电子政务外网管理中心（地址：宜宾市人民政府办公楼9楼大会议室）。五、联系方式选聘人：宜宾市电子政务外网管理中心地址：邮编：联系人：胡先生电话：0831-2339702传真：0831-2337012电子邮件：网址：www.yibin.gov.cn宜宾市电子政务外网管理中心日期：2017年8月7日17第二章参选人须知一、参选人须知前附表条款号条款名称编列内容1选聘人名称：宜宾市电子政务外网管理中心联系人：胡勇电话：0831-23397022项目名称宜宾市政府网站集约化平台建设项目可行行性研究报告和建设方案编制3采购主要内容本次购买

4、的服务项目共计1包，即：第一包：宜宾市政府网站集约化平台建设项目可行行性研究报告和建设方案编制项目。4参选人应当提供的资格、资质性及其他类似效力要求参选人应按第四、五章要求，将应当提供的资格、资质及其他类似效力要求的相关证明材料复印件加盖单位章（鲜章）。5是否接受联合体参选☑不接受□接受，应满足下列要求：/注：本项为单项选择。6现场踏勘☑无□有：7标前答疑会☑无□有：8合同分包□允许☑不允许9资金来源及最高限价自筹资金，最高限价：￥：5万元（大写：伍万元整）。10参选文件递交截止时间2017年8月10日14时30分11递交参选文件地点宜宾市电子政务外网管理中心（地址：宜宾市人民政府办公楼

5、9楼大会议室）。12选聘时间和地点开标时间：2017年8月10日15时00分开标地点：递交参选文件地点。13评审组的组建评审组共5人，其中业主代表3人。14选聘方法综合评分法15中标价以中标的参选人在参选文件中的参选报价为准，不保证报价最低的参选人中标。1716定标原则推荐的中标人数：1个。17服务地点选聘人指定地点18工期要求自签订正式合同后45天（项目成果须经过专家评审）完成全部项目工作。19参选人资质条件、能力和信誉（一）具有独立承担民事责任的能力。（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记

6、录。（五）近三年内，在经营活动中没有重大违法记录。（六）法律、行政法规规定的其他条件。（七）其他要求：详见选聘文件第四、五章20参选文件递交份数及其包含内容现场提参选文件一式伍份。21参选文件的密封将准备好的参选文件进行密封，在密封袋上标注项目名称并加盖参选单位章（鲜章）。22偏离□不允许☑允许注：本项为单项选择。23充分、公平竞争总公司、分公司不能以不同的参选人身份同时参加选聘。24选聘标文件的解释对选聘文件的解释，由宜宾市电子政务外网管理中心负责。17二、选聘文件1．选聘文件的构成1.1选聘文件是参选人准备参选文件和参加选聘的依据，具有准法律文件性质。选聘文件用以阐明选聘项目所需的资

7、质、技术、服务及报价等要求、选聘程序、有关规定和注意事项，以及合同主要条款等。本选聘文件包括以下内容：（1）邀请函；（2）参选人须知；（3）参选文件格式要求；（4）参选人的资格、资质性及其他类似效力要求；（5）参选人应当提供的资格、资质性及其他类似效力要求的相关证明材料；（6）项目服务、商务及其他要求；（7）评标办法；（8）合同主要条款。1.2参选人应认真阅读和充分理解选聘文件中所有的事项、格式条款和规范要求。三、参选文件2．参选文