刚才听了述职述廉报告

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观刚才听了述职述廉报告篇一：XX年述职述廉报告　　XX年述学述职述廉报告　　XX年1月　　广平三中校长冷继英　　各位领导、同志们：　　XX年，在县委县政府和教育局的正确领导和关心下，经过一年多的教学和管理工作，通过全校师生的齐心协力，学校整体面貌发生了可喜的变化，提前实现了一年一变化、三年上一个大台阶的预定目标，为学校的进一步发展打下了良好的基础。我校XX年中考实现新跨越，在去年优异成绩基础上，再次取得突破，实现了高中上线全面提升。其中邯郸市一中上线

2、3人，广平一中上线150，比去年增长100％；创近几年最好成绩，500分以上14人，最高分588分，真正实现了低进优出。　　今天，我的工作述职分为两大部分：一是一年以来工作情况的简要回顾；二是明年工作的初步设想。不妥之处，敬请各位领导批评指正。　　下面是一年以来工作情况的简要回顾，我一直以积极的姿态面对学校发展中的问题，不断寻求解决制约学校发展中的实际难题。概括起来，重点做了九个方面的工作：紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以

3、邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　第一、强化组织领导，规范办学行为，把党风廉政建设责任制落到实处。　　一年来，我校认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，严格遵守八项规定，反省、反思、反对“四风”，并落实在具体的行动中，进一步坚定理想信念，强化规矩意识，坚守政治纪律，推进依法治校。　　我校始终把廉政建设放在学校的重要位置，学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，成立了单位一把手为组长

4、的领导小组，实行一把手亲自抓、带头做、总负责；学校主要领导与中层干部及全体教师层层签订了廉政责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，坚持“谁主管，谁负责”，实行了党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入学期考核评估和述职报告的一项重要内容。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　本年度，我们继续对照县教育局廉洁从教有关规定要求，

5、认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣；对我校的从教行为进行了更加严格的规范和自查自纠。规范了来客招待审批制度、购物审批制度和财务报销制度；继续发挥学校经费使用监督小组作用；结合行风民主评议活动，开展师德教风建设。以上措施，有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的有效开展，学校无群众集体上访事件发生，树立了良好的社会形象。　　第二、从自身做起，加强班子建设　　学校领导班子是各项管理工作的核心，我始终坚持以人为本的管理理念，在生活上，做教职工的公仆，在工作中，坚持严于律己，以身作则，要求教师做到的，自己要首先做到。坚持深入教学第一线，参与教

6、研教改、听课、评课，指导教学工作，时时刻刻起表率作用。为加强班子建设，大胆启用新秀，改组班子，重新调整班子成员工作分工，明确各自职责。鼓励他们做榜样、勤奉献、干实事、求实效。现在一支“团结务实、与时俱进、开拓创新”的班子队伍正在逐步形成。　　第三、加大考核力度，调动教师积极性　　学校重新制定了《广平三中教职工考核管理细则》，其中包括考勤、工作纪律，工作职责等各项，以打分的形式对教职工全面综合量化考核，并做为评模先优，晋职定级的主要依据。并制定相应的奖罚制度，各项工作做到公正、公平、公开，充分调动教师的积极性。教师精神面貌发生了具大变化，工作热情高昂，主动创新，班主

7、任成为了多面手，任课教师也争抢深入自习。形成了争先进创一流的大好局面。　　第四、实施“走出去，请进来”发展思路，到外地学习取经，实施高效课堂教学。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　学校先后多次组织领导班和教师到外地学习开展教研教学活动。组织领导班和教师赴河南沁阳永威中学现场学习考察；组织教育管理人员赴衡水中学参加该校举办的开放日活动。组织教学领导和教师赴石家庄精英学校学

8、教育管理模