林业会计监督中存在问题和完善措施探析

林业会计监督中存在问题和完善措施探析

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1、林业会计监督中存在问题和完善措施探析摘要:从林业行业的发展来讲,会计在整体的结构以及推动林业经济都有着关键的作用。以往的林业行业中会计只是着重核算方面的功能,忽略了在监督方面的功能。伴随着国内经济飞速前进,经济体制也得到了慢慢的改善,因此在林业行业中会计也要随之有所改变,发挥其监督的作用对推动林业经济的前进有着关键的意义。文章主要讲述了国内林业行业中会计监督的作用。关键词:林业会计;会计监督;会计核算会计在经济来往中起着关键的影响,在林业行业中亦然,会计也是有着不能够被取代的位置。伴随着国内经济改革的持续前进,我国的重要经济来源之一林业经济也是必须要和国际相适应的。在这里就需要使用到林

2、业行业的会计。1林业会计及其特点对于林业经济来说,林业资源是其主要的生产对象,也是整个林业经济的基础所在。与其它的行业相比,林业经济具有自身的一些特点,这就决定了林业会计与一般的会计存在一定的差别。林业会计的特点主要表现在以下几个方面:1.1林业行业中会计核算的方面种类多林业行业经济活动是多类别的,运营目标也是多种类型,不仅有普通的栽植树木还有制造木质物品,除了这些还有社会上教育、生活、医疗方面对木质设施的需求。这些都是林业行业会计所要考虑到的内容。1.2林业行业经济行为自身就有很多种类,这些种类之间共性较少,异性较大,所以对于成本的计算方式也是有很多种类,这就使得林业行业会计在计算成

3、本时要面临巨大的挑战。1.3林业行业会计结算结构的分散因为林业运营本身也有自己的特征,所以运营所牵扯到的范畴十分广泛,这就致使林业行业会计也必须有多种的结算方式相配合进行。2目前林业会计监督过程中存在着的问题当前我国的林业会计存在很多的问题,其中一个比较明显的问题就是会计信息失真,这对于整个国民经济的发展都造成了不利的影响。林业会计的监督职能没有充分得到发挥,主要表现在以下几个方面:2.1内部管制脆弱会计监管不到位根据有关法律法规规范,会计工作者拥有监管自企业经济活动的权利,不过在真实的操作中,这一项权利等于摆设。主要是由于企业中没有相应的管理途径,主要体现在内部监管途径受阻碍,大部分

4、企业根本就没有健全的会计监管体制,就算存在相关的体制,也没有实施的条件,进而导致会计监管职权只是一种形式,并没有什么实权亦或作用。2.2组织构造不科学大部分林业企业在安排时并没有划分清楚各个岗位的权利,导致管制没有条理、职责权利不清楚一团乱的现象,出现问题各个机构组织之间相互抵赖进而致使效率很低。大部分林业企业在一个管理层中职权划分不清楚,各个机构之间不能够进行顺利无阻的沟通,致使部门间不能够顺利的获取最新信息,严重的阻碍了会计监管。2.3外部监管制度不足林业行业会计外部监管很少,有关的审核、税务等机构都只是对本身的任务进行监管,很少会进行横向的联络。我国在社会方面的会计监管还在初始阶

5、段,还没有充分发挥其职权。特别是社会上单独存在的一些会计机构公共信服力小,很难能够产生可信的监管,这些都是影响林业行业外部监管力量对会计的监督。2.4会计信息披露不真实,会计信息严重失真财务监督服务对象是企业所有者,会计监督服务对象是企业内外部利害关系人。在大部分林业企业中财会部门的主管人员既管理财务收支又进行会计信息处理,极易导致基于财务收支需要而捏造会计信息。同时大部分林业企业缺乏高质量的企业信息系统,会计核算仍依靠手工操作,这样也增大了人为因素对内部会计控制效果的影响,导致会计信息披露不真实。可靠的会计信息对于管理者、投资者以及政府部门改善经济管理、评价财务状况、做出投资决策、进

6、行宏观调控都具有重要意义,会计信息失真将对信息使用者的投资决策产生误导作用。3加强林业企业会计监督的几点建议3.1改革会计管理体制,有效解决定位问题因为会计工作者并非独立掌权的,所以在监管上有心无力。为处理对谁控制的问题,可以创新改革会计监管制度,划分其权利,把监管执行者和被监管者从上下关系、利益关系中脱离出来,这样能够赋予会计监管执行者独立的权利。在很多林业行业中执行实施的会计委派体制是一项很好的措施,一样,创建会计事务单位,努力的把会计工作也发展成为一项单位性质的工作。会计事务单位可以是公司形式存在的,也可以是从一个企业中独立出来的,又不归属于政府亦或财政机构,是给社会供应会计服务

7、的单位,为了确保会计监管工作能够独立出来,要独立其经济以及单位性质,不受任何人以及经济亦或人事的限制,能够充分的施展会计监管作用。3.2健全治理结构,完善内部监督约束机制科学管理、依法理财是现代经济发展的内在需求,健全治理结构、完善内控制度、取消弱化内部人控制也是有效实施会计监督的重要前提。科学完善的自我约束机制和内部控制制度可以使会计机构、会计人员在实施会计监督时做到有法可依、有章可循。针对会计工作部门的工作性质,林业企业要建立相应的薪金优厚

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