职业技能培训年度工作总结

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1、职业技能培训年度工作总结职业技能培训年度工作总结职业技能培训年度工作总结　　我校积极贯彻自治区和我市就业工作会议精神，全面落实内蒙古自治区人民政府办公厅《关于进一步规范城乡劳动者职业技能培训工作的通知》（内政办发【20xx】55号）精神，为全面提升我市劳动力的整体素质，拓展大学生的就业渠道，我校坚持“政府推动、学校主办、部门监管、劳动者受益”的原则，以“强化培训、提升技能、稳定就业、促进发展”为目标。20xx年我校对社会劳务人员和20xx级，20xx级两届毕业生进行了就业培训和技能强化培训。　　其中，在集宁区党校举办了“医药商品购销员”的社会劳务人员培训，培训

2、人数200人，通过理论和实操考试，合格人数171人，并取得了职业资格证书。在商都县党校举办了“中药调剂员”培训，培训人数76人，通过理论和实操考试，合格人数61人，并取得了职业资格证书。　　20xx级学生培训237人，其中育婴师65人，保健按摩师86人，医药商品购销员86人。　　20xx级学生培训758人，其中育婴师387人，保健按摩师121人，医药商品购销员227人。　　以上几种专业的理论和实操考试合格率均达到80%以上，圆满完成了上级下达的培训任务。　　本年度培训我们主要做了以下工作：　　1、首先，我们做好招生宣传工作到各旗县进行了宣传，积极动员社会劳务人

3、员参加就业培训。　　2、根据上级要求我校配备专职教师进行授课，提高了培训质量。各专业都制定了相应的培训计划和实施方案，使培训工作保质保量有序进行。　　3、在培训的同时抓好日常管理强化服务意识，为社会劳务人员和学生提供更方便的服务，参加培训的人员，通过培训学到并掌握了更多的专业知识，提高了对职业培训的意识。　　20xx年我们将在上级有关部门和学校领导的指导下，继续不断的拓展办学路子，在原有的基础上狠抓培训质量和管理，把各专业培训工作做好，为更多的人就业提供方便。第二篇：校本培训年度工作总结2400字　　教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。全面推进

4、素质教育，深入进行课程改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须要有高素质的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。因此，做好校本培训工作非常重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下：　　一、领导重视，认识到位，制度保证。　　学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水

5、平。学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。　　二、坚持以人为本，创造良好的文化氛围。　　用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师，帮助教师成就事业。宽松的学校文化氛围，使教师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。团结向上的文化氛围引导着教师，积极向上，不断进取，充分地发挥教师自身的积极性，使其人尽其能，各尽其才。　　学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活动。通过活动使教师感到学校在关注着

6、自己，使教师体会到一种主人翁的责任感。　　在对教师的奖励和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，注意根据教师的德才学识，能力水平，根据教师的特点、特长，安排适当的岗位，以使其发挥长处，从而感受到工作的快乐。这对教师的心理健康发展是有益的。　　学校注重营造良好的学习氛围，让教师认识到学习的重要性。明白在学习化社会中，学习是人生活的重要组成部分，体会到学习对自身工作的重要意义。坚持自学，提倡互学。形成以学习为荣，不学习为耻辱的良好校风。学校开展读书活动，引导教师视学习为第一至爱。增强教师终身学习的意识，教师要有读书笔记，写出自己的读书体会，不断增加自己的专业知识及现

7、代科技与人文社会科学知识。　　三、加强教师道德评价，提高教师职业修养。　　以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献是对教师的要求。教师不是圣人，但其所从事的职业特点决定了他必须用高标准严格要求自己，使自身趣于完美。加强教师职业修养是事业的需要，是教书育人的需要。学校要求教师要正确的对待自己、对待家长、对待学生。认为在学生面前教师就应该是完人，教师要具有一切优点也是应该的。因此，学校要求教师要注重自我完善。并提出“三个杜绝，三个正确对待”的要求即：“杜绝体罚和变相体罚；杜绝乱收费、乱办班；杜绝把学生赶出教室。要正确对待自己、对待教师、对待学生。”学校强调加强教师职

8、业道德建设，核心是学生，关键在于建立良