门卫临时用工合同范本

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1、门卫临时用工合同范本　　合同指一切民事合同。下面是小编整理的关于门卫临时用工合同范本，欢迎阅读。　　甲方：（简称甲方）　　乙方：门卫临时用工合同范本　　合同指一切民事合同。下面是小编整理的关于门卫临时用工合同范本，欢迎阅读。　　甲方：（简称甲方）　　乙方：门卫临时用工合同范本　　合同指一切民事合同。下面是小编整理的关于门卫临时用工合同范本，欢迎阅读。　　甲方：（简称甲方）　　乙方：门卫临时用工合同范本　　合同指一切民事合同。下面是小编整理的关于门卫临时用工合同范本，欢迎阅读。　　甲方：（简称甲方）　　乙方：（简称乙方）　　

2、为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。　　鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本

3、协议，共同遵守协议所列条款。　　一、协议期限　　本协议期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。　　二、工作条件　　甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。　　三、工作要求　　1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。　　2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。　　3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。　　4.对

4、于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。　　四、工作职责　　1.负责学校大门、学校后门的开锁；　　2.负责学校进出人员的登记；　　3.负责校园内的安全巡查；　　4.负责报刊杂志和邮件快递的收发；　　5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发；　　6.负责学校花草树木的管理；　　7.负责学生寝室的就寝纪律的管理；　　8.负责学校水电的管理；　　9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁；　　10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊；　　11.负责学生课间餐的发放；　　12.负责学生在

5、校时间的值班保卫；　　13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）；　　14.负责值班室内部的卫生和整洁；　　15.负责来访人员的接待引导（交值周领导）；　　16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面；　　17.负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写；　　18.全天二十四小时保持通讯畅通；　　19.在值班室住宿，学生在校时间不离开学校，遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替；　　20.接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。五、工作考核：　　1.每月如无责任事故和失职行为发生，

6、工资全额支付；　　2.乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资____元；　　3.乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失；　　4.乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。　　六、劳务报酬　　甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方工作期间，甲方负责提供门卫业务培训。　　乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部制度中涉及的员工其他福

7、利或待遇均不适用于乙方。　　七、协议的解除与终止　　1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。　　2．甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需五个工作日提前通知乙方。　　3．甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。　　4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。　　5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校

8、所有财物如钥匙等，学校才发放当月工资。　　八、其他　　1．乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。　　2．乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。　　3．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是