安全生产评分表

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1、评分表项目评审分项满分评审内容及分值价格60分投标总报价60分1、满足采购文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价(D),其价格分为满分（60分）2、其他合格投标人的投标报价得分按如下公式计算：投标报价得分=（评标基准价D/投标报价V）×60商务10分安全生产、文明施工、养护管理的机构和人员的配备2分安全生产保障责任制度、保证体系及现场管理人员、作业的优化配置和安全培训教育方案（0-2分）2分文明施工管理责任体系及人员的优化配置（0-2分）2分工程质量责任体系及人员的优化配置（0-2分）2分风险防范、应急救援预案及人员、物资保障措施（0-2分）2分项目经理部人员配备（0

2、-2分）技术30分技术方案3分施工总体进度计划及保障措施得分（0-3分）4分质量保证措施和创优计划得分（0-4分）5分主要分项工程施工方案和技术措施得分（0-5分）3分定位和测量放线施工方案得分（0-3分）3分施工安全措施、现场文明施工、消防、环保以及保卫方案得分（0-3分）3分施工现场总平面布置得分（0-3分）3分现场组织管理机构得分（0-3分）3分紧急情况的处理措施、预案以及抵抗风险的措施得分（0-3分）3分成品保护和工程保修工作的管理措施和承诺得分（0-3分）总分100分资格要求（一）规定资格要求1、供应商应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件；（二）特定资格要求：

3、1、供应商必须是在中国境内依法注册的法人、其他组织或者自然人，具有独立法人资格和相应的经营范围。提供有效的营业执照副本，税务登记证副本，组织机构代码证副本（三证合一的提供营业执照）；2、供应商具有建筑工程施工总承包叁级、环保工程专业承包叁级及以上资质和有效的安全生产许可证；3、供应商拟派项目经理需为该公司建筑工程专业二级及以上注册建造师；拟派项目经理只承担本工程施工、投标时无在建项目且中途不得更换项目经理的书面承诺函；技术负责人具备中级及以上职称。4、拟派本工程建造师的执业资格证、劳动合同、二代身份证、社保卡、注册证、职称证、学历证、安全生产考核B证、经社保部门盖章确认的近

4、一年社保证明材料（由社保局开具，并提供可查询的网址附截图、电话、账号及密码）、只承担本工程项目管理承诺书。（需注明具体处罚金额）5、拟派技术负责人高级及以上职称证、二代身份证、社保卡、学历证；五大员上岗证（安全员可提供C证）、劳动合同、二代身份证、社保卡、职称证、学历证，近一年经社保部门盖章确认的社保缴纳证明材料。（由社保局开具，并提供可查询的网址附截图、电话、账号及密码）6、提供2015年至今类似人造草坪铺设业绩证明材料。（需提供工程施工合同、中标通知书原件，查询凭证）7、供应商须提供近年（2015、2016年度）财务审计报告、企业近三个月的纳税证明材料（零申报的提供报税

5、网站打印的零申报记录）及经社保局盖章确认的人员社保明细清单（所有拟派人员必须在清单中）；（新成立的单位提供按成立之日起按相关规定应有的证明材料）8、供应商参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，提供书面声明；9、供应商未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人、政府采购严重违法失信行为记录名单和“中国政府采购网”（www.ccgp.gov.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单，提供查询记录，未在以上网站登记的提供书面承诺函。10、本次招标不接受联合体参加；11、供应商需进行现场踏勘，并在响应

6、文件中提供采购人出具的踏勘证明。