图书馆规章制度

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1、图书馆 部门职责 高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构。主要职责是： 一、贯彻国家的教育方针，履行教育、信息服务等职能，为培养德、智、体等方面全面发展的人才，发展教育科学文化事业服务； 二、建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护； 三、做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务； 四、开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力； 五、积极采用现代技术，实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学校的教学和科学研究

2、提供切实有效的文献信息保障； 六、组织和协调全校的文献信息工作,实现文献信息资源的优化配置； 七、积极开展网上预约、催还和续借服务； 八、书刊阅览服务时间每周应达到80小时以上； 九、开展各种协作、合作和学术活动。 图书馆馆长岗位职责 1、在校党政和主管校长领导下，认真执行党和国家的方针和政策，执行校领导的决定，领导全馆行政和业务工作； 2、根据学校的整体规划和部署，制订本馆的长期发展规划和短期工作计划并组织实施； 3、组织制订馆内行政管理、业务管理和读者服务规章制度，并对执行情况进行督促检查； 4、负责全馆职工队伍建设，不断提高职工的思想、文化、专业素质； 5、负责全馆

3、经费使用、馆员培训、人事安排、考核聘任和业务指导工作； 6、推进图书馆的现代化建设，应用新技术，施行科学管理，实现各项工作规范化、系统化、标准化； 7、抓好文献信息资源建设和读者服务工作，经常参加挂点部门（综合办公室、报刊部）的活动； 8、指导全馆环境治理、安全保卫工作； 9、积极倡导和组织馆员开展图书馆学情报学文献学以及相关的学术研究； 10、积极推动馆际协作和与相关学术组织的合作。 图书馆副馆长岗位职责 1、协助馆长处理各项馆务，抓好分管工作； 2、负责管理馆区环境卫生、安全保卫工作； 3、负责劳动纪律、职业道德的贯彻执行和监督检查； 4、做好宣传工作以及网站建设与

4、管理； 5、管理读者组织，指导读者活动； 6、深入一线调查研究，向馆长提出各项建设性意见； 7、经常参加挂点部门（图书流通部、长虹馆区）的活动； 8、指导、监督电子阅览室的日常管理工作； 9、承担参考咨询的具体业务工作； 10、做好学校和馆长交办的其他工作； 11、做好分管工作的计划和总结。 图书馆综合办公室工作职责 1、做好文献信息资源建设的相关工作，包括了解读者阅读倾向，征询读者阅读需求，调查出版动态，收集书目信息，草拟购书方案，联系合作馆配商和校内合作部门及人员，及时完成采访任务并评估其效果等； 2、按时按质按量完成新到馆图书验收、数据录入、分类和技术加工工作，做好

5、捐赠文献的接收工作，及时发布到馆新书信息； 3、发展读者，做好读者证登记、制作、发放工作。负责对新生进行图书馆利用知识的教育和普及工作； 4、协助馆领导做好包括值班调度，考勤管理，一般公文材料草拟、印制，内外联络与协调，办公用品采购，财产管理及其他庶务； 5、做好学生助理聘用、岗前培训及管理工作； 6、做好文献复制服务和本馆文书档案工作； 7、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静；8、做好本室安全及卫生工作； 9、按要求完成上级安排的其他工作； 10、室负责人须做好本室工作计划和

6、总结，统筹安排、监督、检查本室各项工作，参加馆务会议。 图书馆综合办公室信息技术岗位工作职责1、负责制定相关的工作计划，向馆领导提出网络建设、技术服务等方面建议和意见，并组织实施。2、负责电子阅览室的开放管理和服务工作，负责音像资料的管理和借阅工作。3、负责全馆各种计算机设备、图书馆管理系统、监控系统、电子图书系统等软件的安装、调试、管理、使用、维护和维修，并认真做好使用记录；负责计算机数据的管理、整理及备份。4、负责全馆新购置技术设备的验收、安装、调试工作，负责全馆设备随机资料、各种图书光碟及各种软件数据资料收集、注册、登记与保管工作。5、负责图书馆网页的开发制作、日常

7、维护和不断更新；负责与工作和服务相关的网上电子公告、电子论坛和意见箱服务、读者网络资源的咨询等网上信息的发布工作。6、做好信息系统（包括网络、数据库及其他相关硬件设备）建设计划、安装、检查和维护管理工作，提供信息技术服务；在第一时间发现和处理各种异常现象和故障，保证系统正常运行； 7、负责数字图书馆的建设与维护工作，对馆藏数字资源进行宣传、开发。承担图书馆应用软件的开发、研制、引进、应用和管理工作。会同有关部室对馆藏特色资源进行数字化，进行本校特色数据库的开发制作。8、负责全校读者的借阅证发放管理工作。9、负责相关的各类数