活法2——超级企业人的活法

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1、活法日本稻盛和夫著廖月娟译目录代序前言第一章成功方程式第二章论能力第三章论努力第四章论态度第五章企业成功之路第六章论利润第七章论野心第八章论真诚第九章论力量第十章论创新第十一章论乐观第十二章绝不放弃※通过价值观、使命感，把公司优秀的年轻人善良的一面放大起来。※面对这样的经济情况，要处理这样的问题，我自己有两步。第一，中国有一句话叫人定胜天。这个定”不是一定的“定”是镇定的“定”，人要镇定下来，是能够应付各种各样的灾难。第二，任何一次商业危机，都是一家伟大公司抓住机会的时候，最优秀的机会一定在危险之中。※对于危机，还有一点非常重要的就是企业必须有它的现金储

2、备。※经济好的时候我一定开始融资，形势不好的时候我开始投资。※我自己也分三个阶段，从开始学习创业到开努学习企业经营、发展，到2007年开始特别是2008年我对人的兴趣越来越大，所以一有空我也去学习道家哲学、佛家思想。可能我们都走过了这样一个阶段，但是稻盛先生的境界比我高多了，我现在需要导师。第一章论成功方程式最危险的人物莫过一个“努力工作却心怀不轨”的天才！第二章论能力※真的做不到的话，不必装作很行。承认自己有所欠缺，并从那儿出发吧。※伟大的技巧就是超越自我的能力。※想要驾驭本能,没有任何捷径，在私欲一蹿出来的时候，就要马上逮住，并用我们的智力去压制。※

3、我们一定要学着驾驭自己的本能。这样，智力方能得以发展，也才有作出正确决定的能力。※身为人类，我们必须训练自己的才智，若是常年运用这种自主的注意力，以才智为中心，就可以像激光一样精确。一旦有需要，才智就会立即发挥作用。直指问题核心。※最后，我们可使自己从本能和私欲的束缚中挣脱出来，获得自心，心智能力也将更为敏锐，这就是灵感。※若要有惊人的成果，一定要力求突破，努力去做此时此刻看起来不可能的事。※若要完成新的、有意义的事，我们必须衡量自己现在和未来的能力。※仅仅拥有缺少灵魂的力量，我们很容易沦为自己才能的奴隶※精通于一门学科，所产生的领悟是极大的。因为，在每

4、一件事的背后都隐藏着主宰一切的真理。※心胸开阔，你才能察觉出生命的至福。※纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。※通过自身的经验和从阅读中得来的他人经验，可使我们建立起引领人生走向世历的精神架构。※看看部下是否热爱工作，并把自己的活力灌输给他们，直到他们也有炽热的热情为止----这就是领导者的首要任务。第三章论努力第四章论态度※捷径并不一定把我们带到目的地。相信这点，准没错！※企业间的关系，可能有如天堂，也可能像是地狱，关键看我们如何视之：是一输一赢？双方平局？抑或是力量相乘的双赢局面？※我很快察觉出除非自己先变得让人依赖，否则无法和别人建立起这样的关系；除非

5、我先做到这点，否则无法吸引别人。我想，相互依赖的关系也是一种思考的反射。※至于被别人背叛，我经历过不止一次，但是我不会让这些事来困扰自己。我依然认为该全心全意地相信别人，并不断自问，自己是否值得让他人信赖---如果不是，就是好好调整自己的行为模式。※即使我们有不愉快的经历，还是应该继续相信别人。这是建立良好关系的唯一途径。※信赖并非靠外人施舍，而要在自己的内心中寻找。※认真地重复练习，可以锻炼我们的潜意识在瞬间作出抉择。以下七件事代表着经营企业的七大原则，而每个词的英文字首加起来，正是“热情”Passion※利润（Profit)：使收入最大化，支出最小化

6、。不要追求利润，要让利润跟着你跑。※野心（Ambition)：培养你的雄心壮志，直到渗入潜意识为止。※真诚（Sincerity)：在商业往来中，为另一方着想。目标在于缔造双赢的局面。※力量（Strength)：真正的力量就是勇气，不要怯懦。※创新（Innovation)：今天要比昨天更好；明天更要胜过今天。利用个人的创造力达到持续的进步。※乐观（Optimism)：永远保持积极的、愉快的态度。要有一颗单纯的、充满希望和梦想的心。※永不放弃（NeverGivingUp)：比别人付出更多的努力。即使是最繁锁的工作也要不厌其烦、永不懈怠地做下去。第五章企业成功

7、之路※热情就是成功之钥。※能否成功，最后还是要看我们潜意识里的欲望是否单纯。※有远大的梦想并不是罪恶。但是，你也该为与你共事的人想想，考虑到他们的利益。※在公司成长的同时，我们必须使我们的经理人发挥影响力去带动数以千计的员工。这些经理人若不能胜任，员工作就会受苦※经过三天三夜激烈的讨论后，我决定改变公民事的任务，以员工为本，科技放在其次。※京都半导体公司的经营理念，就是提供给所有员工物质和心灵成长的机会，并通过我们的共同努力促进社会和全人类的进步。※在自由市场里，利润应该是社会给有功者的嘉许。※企业获利之道就是“使顾客满意”。※企业的原则应该是使人愉悦。

8、我们不但要使外来的顾客高兴，也要取悦那些“内在”的顾客----也就是依赖企业生存