探究中国房地产企业成功经营管理模式

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1、探究中国房地产企业成功经营管理模式  :现阶段我国房地产行业的成功经营管理的模式可以简单总结为以下几个主要特点:以企业的品牌经营为根本核心,以其最科学、先进的企业内部管理模式与外包的管理模式作为基本的素质,在经营管理工作中具备了房地产行业的营销策划、项目管理以及物业管理三大主要技能,以能够确保更好地谋求在建项目的数量以及管理水平的进一步完善、品牌的发展和业务的扩展保持平衡、房地产企业的文化建设平衡以及该行业中企业知名度以及企业美誉度等各种不同方面因素的平衡。  关键词:房地产企业;成功经营手段;企业管理模式;品牌美誉  :F293.

2、33:A:1001-828X(2013)09-0-01  一、加强提高房地产企业的成功经营管理所需要的根本竞争力  伴随目前经济全球化的趋势不断加强,各类企业间在发展过程中的竞争力也因此逐渐增强了,但是同时任何一个企业都要想要立于不败之地,那么其就要一定要具备在该行业内部的核心竞争力。所谓企业的核心竞争力,也就是说该企业本身就具有,与此同时企业同行的企业不易效仿与其所具有的竞争有点与竞争水平。房地产企业在发展过程非常关键的核心竞争力就包括了三大主要资源、三大主要能力以及四种经营管理意识。三大主要的资源就是指人力资源、资金费用资源以及

3、土地的资源。三大基本能力就是指企业营销策划的能力、规划设计的能力以及产品推广创新的能力。四种经营管理意识就是指品牌的意识、服务的意识、文化的意识以及信用的意识。下图就为中国房地产企业成功经营管理模式体系。  图1中国房地产企业成功经营管理模式体系  二、培养房地产企业成功经营所需的两个基本素质  优秀的进步的企业内部经营管理素质是房地产企业的第一基本素质。房地产企业的内部管理素质大体上可以总结为一个根本、两个侧重点和三个建设。一个根本就是指在管理上,房地产企业要做到以人为本;两个侧重点就是指房地产企业要做到标准化管理并且实施好IS0

4、9000质量保证体系;而三个建设是指房地产企业要不断地进行进步的制度建设、先进的企业文化建设和有竞争能力的组织建设。  1.建立企业独特的企业经营观念和企业文化。中国房地产企业一定要具有其本身独特的企业经营观念和企业文化,在企业发展过程中要更加尊重人性,应该尽可能全面地考虑企业中员工与客户的根本性利益,能够为社会做尽更多的善事,将以人为本的这一核心理念作为领导房地产企业发展过程中核心的行为准则。  2.贯彻实施好ISO9000的质量保证体系。目前我国房地产企业贯彻实施好ISO9000的质量保证体系是相当迫切以及必要的任务,那么它是一

5、个企业获得成功经营的根本。但是IS09000的质量保证体系是目前世界顶级专家经过了对于全球中成千上万已经获得了企业的质量管理工作进行研究,并且经过了全面、科学周密的研究讨论而进一步形成企业管理质量的管理体系。  3.做好企业发展制度的建设、改革工作。房地产企业若想要取得经营管理的成功,就一定要进行与时俱进的制度改革、建设、先进的企业文化建设、有竞争水平的管理组织建设,这项工作也可说是目前我国房地产企业能够获得成功经营的必要条件。  三、我国房地产企业的经营管理还需要提高的环节  1.房地产企业的经营管理需要制定核心产品。在我国房地产

6、企业发展过程中,需要制定比较长远企业规划,采用科学、严谨的管理态度寻求和开发适合本企业销售的核心产品。作为我国房地产开发类型的企业,自从其成立至今,在制定最根本的经营管理规划时,就需要具有比较长远企业发展规划,并且需将这种企业发展的规划和当前的社会发展形式紧密地结合起来,在房地产企业规划之中,需要具有前瞻性,应该时刻把握社会宏观经济的发展形式。  图2中国房地产企业的经营管理长远规划内容  2.彻底贯彻企业产品的各项管理标准。在规划企业的前进方案过程中对于产品的设计确定之后,就可以真正进入规划企业产品的施工图设计环节,那么在企业产品

7、的施工图设计环节中,相关人员一定要要认真并且完全贯彻该项目的规划方案确立中的各项指标,谨慎处理好该产品的安全性、经济性以及舒适性这三方面的关系,也就是在确保建筑产品安全质量的基础上,还需要从结构、建筑的设计一直到水电的配套设计工作都需要完善表现出规划方案的产品定位以及各项指标,切忌任意进行删减或者增加。  3.科学制定企业产品的销售价格。在企业的销售方案中最为关键的就是项目产品销售的定价,定价工作中除了需要考虑并参考本地区的同类产品价格以外,还需要宏观把握观社会的经济走势、银行关于存贷款的政策,还有税务的相关政策,另外一方面管理者还

8、需要结合着本项目的自身情况来最终确定其销售价位,并且在工作的执行过程中,应该辅以灵活性,真正做到定价符合该市场实际需求。  4.进行手段改革以及管理创新。现阶段我国的房屋产品同质化的趋势突出,因此开展手段改革以及产品创新已经非常必要,

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