对新时期中青年领导干部成长的一点思考

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时间:2018-10-22

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1、对新时期中青年领导干部成长的一点思考  【摘要】中青年领导干部是全面建设小康社会的生力军,时代呼唤我们造就千千万万优秀中青年领导干部。大至国家,小至单位,中青年领导干部的健康成长事关干部队伍的整体素质,事关经济社会事业的健康发展,事关党的事业的兴旺发达。  【关键词】成长目标;精神;创新  中青年领导干部是全面建设小康社会的生力军,时代呼唤我们造就千千万万优秀中青年领导干部。大至国家,小至单位,中青年领导干部的健康成长事关干部队伍的整体素质,事关经济社会事业的健康发展,事关党的事业的兴旺发达。我们党历来重视中青

2、年领导干部的成长,对中青年领导干部寄予了深切的期望。新时期的中青年领导干部的健康成长,须做到“五要”。  一是要有一个目标。古人云:“无冥冥之志者,无昭昭之明;无昏昏之事者,无赫赫之功”。中青年领导干部须有一个远大的奋斗目?恕D勘晔欠较颍?是精神支柱,是照亮人生方向的航灯。人是要有点精神的。人生不如意事十之八九,每个人都有不顺心的事、不如意的事,都会有失败和挫折,任何时候都必须按照自己的志向、目标扎扎实实地去工作、去奋斗,这样才不会迷失方向,才能实现自己的人生目标,体现自己的人生价值。中青年领导干部须有一个符合

3、实际的目标。笔者曾经读过一本书,该书分析了成功者与失败者的区别:成功者知道他们在世上的生命是有限的。他们按照自己的标准去追求有价值的和能够使他们的生活具有自身意义的目标。而失败者则盲目地追随父母亲为他们树立的目标,或邻居、朋友和其他人认为值得追求的目的。这对我们中青年领导干部的启示是树立的目标要脚踏实地,从实际出发,目标脱离实际是危险的;目标一旦确定,就要始终如一地追求,朝令夕改是不可能取得成功的。  二是要有实干精神。“天下大事,必做于细”。笔者认为实干是中青年领导干部快速成长最应具备的条件之一。实干精神就是

4、按照自己拟定的目标,勤于思考,不图虚名,扎实工作,直至目标实现的精神。“勤能补拙”,实干就是要做到“二到”。手到,自己动手,到实际的工作中去锻炼;心到,凡事预则立,不预则废,做事之前或做事时自己有计划,有安排;不管难事、易事,先做了再说,做事不讲价钱,并能将之贯穿于干事始终。实干就是要脑子想事,心里记事,双手做事,这样才能成事,这是一种境界。比如作为单位办公室的领导,要带头实现“参与政务,搞好会务,做优服务”目标,切实抓好抓实,干出特色,干出效果,就要做到“三实”:一是忠实。办公室主任处于决策层与执行层之间,要

5、善于领会和引导,切实执行好领导决策。二是扎实。“细节决定成败”。办公室主任是办公室的领导,要以高度的责任感和使命感来抓管理、带队伍。比如建立制度体系,规范行为细化职责;完善激励机制,重用作风好能力强的人,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,会干事的人有地位;规范工作流程,按照“精细、严密、规范”的要求,在办公室的各项工作(信息报送、办文办会、机要保密、后勤接待等)中实行规范运作。三是务实。要成为一名称职的办公室领导,首先要做一名务实的办公室工作人员。比如深入基层调研,扎实做事,谦虚做人等。  三是要善于学习。

6、“立身以立学为先,立学以读书为本”。“君子之学必日新,日新者日进也。不日新者必日退,未有不进而不退者。”会学习是干部的一种本领,也是一项基本要求,不学习就要落后。习近平同志在中央党校2008年春季第二批进修班上指出,高度重视学习、善于进行学习,是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。中青年领导干部要抓住机遇,寻求发展,就必须搞好学习,树立终身学习理念,在干事中学习,学习中干事。我们学习的形式很多,如读科学理论书籍、听取他人传授、参观访问调查、反思社会生活、学习人格榜样、参加党委中心组理论学习

7、等。在平时的工作中,中青年领导干部要坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、社会主义市场经济知识,积极参加各项培训学习,写心得体会文章。平时的工作中,中青年领导干部做到虚心地向基层、向群众、向有经验的领导同志学习,学习他们好的工作作风、做法和经验。通过学习坚定共产主义理想信念;通过学习,解决复杂的热点、难点问题;通过学习,着力提高敏锐洞察能力,宏观驾驭能力,善于协调能力,多谋善断能力,知人善任能力。  四是要勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。一个

8、没有创新的民族,难以屹立在世界民族之林,同样,一个没有创新的单位很难实现质的飞跃。那么,作为中青年领导干部,如何才能做到这一点?笔者认为,首先要打牢创新基础。必须认真地而不是敷衍地、具体地而不是抽象地、系统地而不是零碎地刻苦钻研邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,全面、准确地领会其理论体系和精神实质,提高分析和解决复杂问题的能力。其次,是确立创新思维。中青年领导干部必须在创新

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