心内科20xx年度工作计划

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1、心内科20xx年度工作计划心内科20xx年度工作计划心内科20xx年度工作计划心内科20xx年度工作计划心内科20xx年度工作计划心内科20xx年度工作计划心内科20xx年度工作计划心内科20xx年度工作计划　　心内一科20xx年护理工作计划　　20xx年，对于心内一科护理单元来说是紧张充实的一年，科　　室结构的改变带来了竞争与扩展，工作量加大，介入手术增加，人力　　资源逐步补充与适应，在带教，治疗，与服务上无论是新成员还是老　　成员都承受着一定的压力，也正是在这种压力的迫使下我们迎难而上　　从无序到

2、有规律，圆满完成了各项工作。在新的一年里，心内科护理　　团队必须进一步提高护理水平，完善护理质量，以便跟上医疗发展的　　步伐。计划如下：　　一.加强护理质量控制，全面提高护士职业素质　　1.质量是医院管理永恒的主题，护理质量在医院管理中起着重要的作　　用，因此护理质量控制应放在首位。　　2.科室成立质控小组，根据护理部制定的护理质量标准，各指控小组　　每周检查一次护理质量，（检查内容：基础护理.危重病人护理.护理　　文书书写.消毒隔离等），各指控小组明确各自职责，要求每位护士　　都有义务和责任发现护理

3、工作中存在的不足及时记录。每月召开质量　　分析会议，分析总结近阶段护理工作中存在的不足，并制定整改措施。　　3.不断深化护理安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。　　4.加强护理文书书写管理，自新的《医疗事故处理条例》颁布以来，　　护理文书作为法律依据列入病历档案，因此要求护理记录及时真实，　　特别是危重病人.特殊病人记录是否存在隐患，护理措施是否到位。　　二.人员培训，列出培训计划，提高护士的业务能力和水平　　1.加强护理人员的业务学习，授课内容：护理基础理论，循环系统相　　关知识，心脏介入治疗

4、的种类和方法，心脏介入治疗围术期护理及并　　发症的护理，并能识别正常和常见异常心电图等。加强护理人员的护　　理操作技术训练，包括基础护理操作和专科护理操作。熟练掌握心内　　科常用仪器的正确使用方法，如微量注射泵，心电监护仪，除颤仪，　　心电图机等。　　2.选派从事临床护理工作三年以上，工作责任心强，动作敏捷，反应　　迅速，身体素质好的护士去上级医院CCU病房进修,学习先进的护理　　操作技术及服务理念,为心内一科即将成立CCU病房打下基础.　　三.严格执行各项规章制度，强化规章制度的落实和督查，确保护理

5、　　安全　　1.严格执行查对制度，加强对新入科室护士及实习生的管理，杜绝差　　错事故的发生。　　2.严格执行交接班制度，交接班制度是护理管理工作的规范，对防止　　差错事故的发生，有十分重要的意义，因此全科护士必须严格执行。　　3.严格执行抢救工作制度，心内科是高风险科室，患者随时都有抢救　　的可能，因此必须提高护理人员的抢救意识和抢救水平。　　4.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，　　5.强化护理安全意识，不定期组织全科护理人员认真学习《医疗事故　　处理条例》等相关文件，依法服务于患者，依法保护自己

6、。　　6.协调“医护患”三者之间的关系，建立三方团结，确保医生放心，　　患者舒心。　　四.强化优质护理理念，提高服务质量，做到人性化服务与管理。　　1.进一步做好基础护理及晨晚间护理，减少陪护及探视人员，保持病　　室床单元及病人的整洁，病房内定时通风，保持空气清新，为患者创　　造良好的休养环境，利于患者早日康复。　　2.组织全科护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，工作中使用文明　　用语，举止端庄文雅，以高尚的境界和良好的医德，周到细致地服务　　于患者。　　3.学习人文学，心理学，社会学等方面的知识，提

7、高与患者沟通的能　　力。　　4.履行护士职责，护理工作必须“贴近病人，贴近临床，贴近社会”，　　突出以人为本，围绕“质量，安全，人文关怀”的主线，加强护理服　　务。　　5.关心体贴全科护理人员，为她们提供温馨的工作环境，激发她们的　　工作热情，提供展现自我的平台。　　五.加强临床带教　　选择业务知识扎实，责任心强的护师担任带教老师，让她们根　　据轮转生实习生所掌握的理论及护理操作水平，制定出规范的带教计　　划，进行针对性的带教，出科时进行严格考核，成绩不合格者不准出　　科。　　六.做好临床路径工作的完

8、善与发展　　在本年度配合医生完成心血管系统所有疾病的护理临床路径，使　　护理工作在规范有序中进行，有目标有预见。　　七.树立科研意识，提高科研能力　　1.鼓励全科护理人员进行论文写作，工作中多留意，搜集资料，通过　　查阅文献，网络学习等渠道，争取人人都能发表论文。　　2.拟定课题，组织大家共同探讨研究。　　八．针对三级甲等医院评审标准，逐条分析核对，建立并完善相关资　　料，并将各项指标与实际工作相对照，落到实处。第二篇：心内科20xx年工作计划1500字