郑州煤电专项整治方案

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1、郑州煤电专项整治方案为深入贯彻落实集团公司党委在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治的部署要求，真正打好专项整治“攻坚战”，确保公司教育实践活动取得成效，结合公司实际，制定本方案。一、总体要求、指导思想、工作原则（一）总体要求即知即改和专项整治是确保教育实践活动取得实效的基础和关键。公司党组要把抓好即知即改和专项整治工作作为解决“四风”问题的有力抓手，作为推进整改落实的重要前提，作为回应群众关切的重要举措，常抓不懈。要始终坚持问题导向，从群众反映最强烈、最突出的问题入手，以严肃的态度、严格的标准、严格的措施、严格的检查、严格的执纪问责，抓紧抓好即知即改和专

2、项整治工作，扎实推动作风改进，真正取得群众满意的效果。（二）指导思想深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央八项规定和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”6的总要求和为民务实清廉主题，落实集团公司教育实践活动办公室关于开展专项整治工作的要求，以整治群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的不正之风为重点，践行“三严三实”要求，突出问题导向，实现重点突破，促进党员干部作风进一步改变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。（三）工作原则1、找准突出问题、立行立改。结合公司实际，找准作风建设突出问题，不等不靠、立行立改、从严从实、重点整治

3、。2、做到领导带头，率先垂范。充分发挥领导班子和领导干部在专项整治中的带头作用，对专项整治工作主动担责，牵头组织，带头落实，使广大干部职工看到真抓真改成效。3、坚持惠及群众、促进发展。要围绕“转变作风，服务群众”、“凝心聚力，推动发展”进行专项整治，切实把脱离群众的“四风”整治掉，切实把有碍发展的阻力清除掉。二、专项整治内容（一）上级开展的专项整治情况1．会员卡专项清退措施：根据集团公司纪委要求，公司对副科级以上人员会员卡持有情况进行了摸底，要求个人凡持有会员卡的立即清退，并说明情况，经查，虽未发现有持有会员卡现象，但仍然按照要求让个人签属了会员卡零持有报告。责任人：李华东

4、6责任部门：党务工作部完成时限：2013年12月31日2．严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取私利措施：召开宣传发动会，强调开展此项工作的重要性。向副处级以上干部发放《河南省领导干部违规干预和插手市场经济活动自查情况登记表》，要求每位人员对照治理内容，认真开展自查，如实填写相关表格，发现填报虚假信息者，将给予严肃处理。对干部填写情况进行统计，并如实上报上级部门。责任人：李华东责任部门：党务工作部完成时限：2014年2月28日3．严肃整治“会所中的歪风”措施：在副科级以上人员中召开会议传达整治精神，明确在党员干部中开展整治“会所中的歪风”的重要意义。成立由纪检组长李

5、华东任组长、其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员的专项治理工作领导小组。在副科级以上党员干部中发放不到私人会所承诺书。每位人员对照要求作出郑重承诺。在活动期间设立举报电话、举报邮箱6;专项治理工作小组在活动期间对群众举报的党员干部出入私人会所吃喝玩乐等违规违纪行为进行调查，一经查实，及时处理。加强对党员干部的教育和管理，进一步建立完善公司党员管理制度和党风廉政建设责任制及追究制度，用制度约束党员干部的形为。责任人：李华东责任部门：党务工作部完成时限：2014年4月30日（二）本单位开展的专项整治情况1．整治文山会海措施：通过统筹安排、合理计划,压缩会议数量、会期和参加人

6、员规模。简化会议程序，减少出席会议领导人数，严格控制会议发言时间。严禁以培训名义召开会议、以文件代替工作。精简文件篇幅，避免朝令夕改，减轻干部职工负担。责任人：郭伟东常永军责任部门：党务工作部总经理办公室完成时限：2014年12月31日，并长期坚持2．整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费6措施：严格执行中共中央关于厉行节约反对浪费条例，推进厉行节约反对浪费。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠及安排的各种娱乐活动；严格公

7、务接待标准，整治公务接待中超标准接待的行为。坚决纠正用公款参与高消费等行为。责任人：李华东责任部门：党务工作部完成时限：2014年9月30日，并长期坚持3．整治机关纪律涣散问题措施：按照集团公司十条规定的要求，完善公司纪律考核制度，不准迟到、早退，擅自离岗、脱岗、缺岗，不准在上班时间看电影、玩游戏、斗地主、逛淘宝等，严格监督检查，完善惩罚机制。责任人：刘殿臣李华东责任部门：人力资源部党务工作部完成时限：2014年8月31日，并长期坚持4．整治“三公”消费措施：按照集团公司十条规定，严格监督检查，治理党员领导干部公车