驾校各个岗位职责

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1、XX市XX汽车驾驶员培训有限公司岗位职责汇编二〇一六年六月23目录驾培机构负责人岗位职责…………………………………第3页教学负责人岗位职责………………………………………第4页教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责………………第5页办公室主任岗位职责………………………………………第6页结业考核员岗位职责……………………………………第7页计算机管理员岗位职责…………………………………第8页会计岗位职责…………………………………………第9页出纳员岗位职责…………………………………………第10页安全管理员岗位职责……………………………………第11页理论教学负责人岗位职责………………

2、………………第12页理论教练员岗位职责………………………………………第13页实作教练员岗位职责………………………………………第14页教练车管理员岗位职责…………………………………第15页教学场地管理员岗位职责………………………………第17页培训记录管理员岗位职责………………………………第18页培训质量管理岗位职责…………………………………第19页档案管理员岗位职责……………………………………第20页设备管理员岗位职责……………………………………第21页固定资产管理员岗位职责………………………………第22页技务员岗位职责……………………………………第23页报名大厅工作守则……

3、……………………………第24页23驾培机构负责人岗位职责1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导；2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度；3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任；4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失；5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，

4、触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚；6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略；7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平；8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报；9、完成上级主管部门交办的其他工作。23教学负责人岗位职责1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在上级的领导下，组织理论教学培训和实操驾驶培训教学。2、负责

5、落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划，负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作安排。3、组织制定理论和实操教学工作计划、教学总进程表、总课表，保证计划的顺利实施。负责安排教练教学任务，审批教练进度计划，审批教练工作计划，组织考核理论和实操教练教学质量和工作量，以及对学员的学习阶段的考核。4、协调理论教学负责人与实操教学衔接，教练与学员，教学与场地，教学与考核等各种关系，保证各项学习、驾驶培训工作顺利。5、负责组织教练开展教研活动和继续教育工作，搞好备课、驾驶培训上课、指导、考核、信息反馈等各项教学环节的管理工作，提高培训教学质量。6、做好对教练驾驶新技

6、术的学习，加强思想政治教育，劳动教育，安全文明教育，杜绝事故发生，提高综合素质。7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。8、完成领导交办的其他工作。23教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责1、掌握学校相关课程的实训实验教学计划，要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作；2、及时了解教学设施设备信息，对损坏的设备物品及时组织维修或保养，为学校提供先进的教学设备，为学校教学提供物质保障。3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。负责制定教练车入厂大修、年修计划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。4、督促驾驶员检查、维修

7、、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。5、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理、降低耗油、节约开支。6、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。7、做好设备的使用、归还登记工作。做到教学设施设备不丢失，维修有台账，损坏有记录。