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1、精品文档年终奖发放方案公司回报在职自然人股东,可以采取税前发放”年终奖”和税后”分红”两种方式.这两种方式,由于计税方法不一样,就存在税负的高低问题.为了比较其税负的轻重,我们引入”联合税负”的概念:即企业所得税和公司代扣代交的个人所得税合计的总税额;同时我们把联合税负与个人税后所得的比率,定义为”联合税负率”.本文主要讨论在各种可能的情况下”分红”和”年终奖”各自的联合税负及其联合税负率,分析比较两者的节税效果,帮助公司判断怎么回报在职自然人股东更省税.一,”分红”的联合税负及联合税负率的分析公司若用”分红”的方式回报在职自然
2、人股东,就要按20%的税率代扣代缴个人所得税;又因这笔”分红”是在企业所得税税后列支的,这20%的个税就属于税后税,造成了企业所得税和个人所得税的重复纳税(如图1).为了方便讨论,我们首先假定:”分红”是指公司用税后利润给股东进行分配,我们所讨论的都是现金的分配;分红账面数是指没有扣除个人所得税的”分红”,分红净额是指扣除个人所得税后的”分红”余额;税前分红数是指依据企业所得税税后的分红账面数,倒算出的企业所得税税前的金额.图1“分红”涉税流程图1.”分红2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创15/15精品文
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4、,就要按20%的税率代扣代缴个人所得税;又因这笔”分红”是在企业所得税税后列支的,这20%的个税就属于税后税,造成了企业所得税和个人所得税的重复纳税(如图1).为了方便讨论,我们首先假定:”分红”是指公司用税后利润给股东进行分配,我们所讨论的都是现金的分配;分红账面数是指没有扣除个人所得税的”分红”,分红净额是指扣除个人所得税后的”分红”余额;税前分红数是指依据企业所得税税后的分红账面数,倒算出的企业所得税税前的金额.图1“分红”涉税流程图1.”分红2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创15/15精品文档年终
5、奖发放方案公司回报在职自然人股东,可以采取税前发放”年终奖”和税后”分红”两种方式.这两种方式,由于计税方法不一样,就存在税负的高低问题.为了比较其税负的轻重,我们引入”联合税负”的概念:即企业所得税和公司代扣代交的个人所得税合计的总税额;同时我们把联合税负与个人税后所得的比率,定义为”联合税负率”.本文主要讨论在各种可能的情况下”分红”和”年终奖”各自的联合税负及其联合税负率,分析比较两者的节税效果,帮助公司判断怎么回报在职自然人股东更省税.一,”分红”的联合税负及联合税负率的分析公司若用”分红”的方式回报在职自然人股东,就要
6、按20%的税率代扣代缴个人所得税;又因这笔”分红”是在企业所得税税后列支的,这20%的个税就属于税后税,造成了企业所得税和个人所得税的重复纳税(如图1).为了方便讨论,我们首先假定:”分红”是指公司用税后利润给股东进行分配,我们所讨论的都是现金的分配;分红账面数是指没有扣除个人所得税的”分红”,分红净额是指扣除个人所得税后的”分红”余额;税前分红数是指依据企业所得税税后的分红账面数,倒算出的企业所得税税前的金额.图1“分红”涉税流程图1.”分红2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创15/15精品文档年终奖发放
7、方案公司回报在职自然人股东,可以采取税前发放”年终奖”和税后”分红”两种方式.这两种方式,由于计税方法不一样,就存在税负的高低问题.为了比较其税负的轻重,我们引入”联合税负”的概念:即企业所得税和公司代扣代交的个人所得税合计的总税额;同时我们把联合税负与个人税后所得的比率,定义为”联合税负率”.本文主要讨论在各种可能的情况下”分红”和”年终奖”各自的联合税负及其联合税负率,分析比较两者的节税效果,帮助公司判断怎么回报在职自然人股东更省税.一,”分红”的联合税负及联合税负率的分析公司若用”分红”的方式回报在职自然人股东,就要按20
8、%的税率代扣代缴个人所得税;又因这笔”分红”是在企业所得税税后列支的,这20%的个税就属于税后税,造成了企业所得税和个人所得税的重复纳税(如图1).为了方便讨论,我们首先假定:”分红”是指公司用税后利润给股东进行分配,我们所讨论的都是现金的分配;分红账面数是指没
