口腔科岗位职责与工作制度[1]

口腔科岗位职责与工作制度[1]

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1、口腔科工作职责及规章制度1.门诊主任职责2.门诊医师工作职责3.口腔医师职业道德规范4.门诊病历书写规范5.各类医疗同意书管理制度6.处方制度7.消毒隔离制度8.关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定9.医疗废物管理规定10.防止摄片交叉感染的规定11.洁治术防止交叉感染的细则口腔科医师岗位职责口腔门诊主任职责<<隐藏1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划,领导、监督和检查工作计划的落实。2、领导本科室人员完成医疗任务,定时参加医疗工作,共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。3、制定本科室工作计划并组织实施,经常监督检查,按期总结汇报。4、重

2、视教学和专业培训工作,根据对进修、实习人员的培训要求,组织全科医技教学力量,制定教学大纲和进度计划,参加教学工作,收集学员意见和建议,总结经验,提高培训效果。5、组织全科人员运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验,不断提高医疗质量。6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核,提出升、降、调、奖、惩意见。7、督促本科室人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。门诊医师工作职责1.对病人热情接待,认真检查,精心治疗,耐心解释。2.认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和

3、服用的药物。3.加强与病人的沟通,建立良好而健康的医患关系。4.全面检查病人的口腔情况,不要受病人主诉的限制。5.详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人作解释,保证病人充分理解和同意。6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。7.认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容,需要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见,必须记录在病历上。8.对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后跟踪随访。9.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用保养。10.努力学习新技术,不断提高业务水平。口腔科工作制度窗体顶端窗体底端一、严格遵守上下班时间,不迟

4、到,不早退。有事或生病要请假;二、科室环境应保持清洁、整齐;三、认真严格执行各项诊疗操作常规、消毒隔离制度以及遵守医院制定的各项制度,加强对器械的消毒管理,防止交叉感染;四、对就诊患者认真检查、诊治,准确、规范、认真地记载病历;五、对疑难患者不能确诊时,及时请上级医师诊视,减少复诊率,提高治愈率;六、对候诊病人进行口腔健康教育,宣传口腔预防保健的知识;七、下班前应检查各诊室及技术室,并切断水、电总开关,防止发生意外。口腔医师职业道德规范第一条.制定目标:为提高口腔医师的职业道德素质,改善和提高口腔医疗服务质量,全心全意为人民服务,特制定我国口腔医师职业道德

5、规范。第二条.职业道德和职业道德规范:口腔医师职业道德是口腔医师应具备的思想品质,是口腔医师与病人、社会以及口腔医务人员之间关系的总和。职业道德规范是指导口腔医师进行口腔医疗活动的思想和行为的准则。第三条.口腔医师职业道德规范如下:1.尊重病人:口腔医师对病人要充满同情爱护之心,举止端庄、语言文明、态度和蔼、百问不厌、体贴入微、满腔热诚,对病人极端负责。尊重病人的人格和知情权,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。对病人实行保护性医疗,不泄露病人隐私和秘密。2.努力工作:救死扶伤,实行社会主义的人道主义。口腔医师对本职工作要严格认真

6、,细微周到。严格按操作规程办事。时刻为病人着想,提供对病人最佳口腔医疗方案,千方百计为病人解除病痛。在业务和技术上有帮助他们的责任。3.刻苦钻研:严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。口腔医学技术发展愈快,知识周期更新愈短,就需要在技术上和知识上不断更新,通过继续教育,主动吸收新理论、新技术,不断更新知识,提高技术水平,更好地为保障人民口腔健康作出贡献。4.团结协作:发扬集体主义精神,这是口腔医师活动集体协作性所规定的。互学互尊,团结协作。正确处理同行和同事间的关系,不应在病人面前毁谤,指责另一位口腔医师。5.廉洁行医:诚实对待工作中的失误、差错和事故,

7、要如实报告,坚决及时纠正,不能隐瞒,绝不允许将不合格的修复体应用于病人,防止交叉感染,不危害病人健康。一定要做到自觉遵纪守法,不以医谋私。第四条.医德教育:为使本规范切实得到贯彻落实,必须坚持进行医德教育,加强医德医风建设,认真进行医德考核与评价,理论联系实际,注重实效,长期坚持不懈。各医疗机构都必须把医德教育和医德、医风建设作为目标管理的重要内容,作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。要实行口腔医师上岗前教育,使之形成制度,未经上岗前培训,不得上岗。第五条.医德考核:各医疗机构都应建立医德考核和评价制度,制定医德考核制度及考核办法,定期或随时进行考核

8、,并建立医德考核档案。医德考核和评价方法可分为自我评价,社会评价,

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