创建无烟单位资料

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1、创建无烟学校控烟从我做起控烟倡议书烟是人类第一杀手，是人类健康面临的危险因素，自觉养成不吸烟的个人卫生习惯，不仅有益于健康，而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。教育工作者是人民群众的宣传先锋，肩负着教书育人、保障学生身心健康的神圣使命，为了您和他人的健康，请从我做起、从身边做起、从现在做起，积极响应创建无烟单位的号召，通过大家的努力，营造一个文明、和谐、健康的工作环境，争创无烟学校。为此，校领导班子向全体教职工、学生及其家长发出如下倡议：1、大力宣传控烟的益处和吸烟的危害，积极支持控烟工作，推动控烟进程，为创建无烟学校作出贡献；2、创建无

2、烟学校需要大家共同携手、营造无烟环境需要我们共同努力，行动是最好的语言，让所有办公室成为无烟办公室，为其它行业创建作出表率；3、吸烟者应强化戒烟意识，自觉主动戒烟，不在公共场所吸烟、敬烟，不接受敬烟，使他人尤其是孩子们免受二手烟危害。创建无烟医学校是利国利民利己，是造福社会、造福子孙、且功德无量的民心工程，让我们大家积极行动起来，做控烟的先行者、参与者、支持者，远离烟草、拒绝烟草、厌恶烟草，热爱生命、珍惜生命、维系生命，做人类健康灵魂的工程师。杨庄街道石佛庄小学创建无烟单位实施方案一、创建无烟单位目的1、为全体学生及教职工营造一个无烟环境

3、；2、建立和完善控烟组织和制度，推动控烟工作持续开展；3、提高教职工控烟知识，掌握戒烟方法和技巧，降低职工吸烟率；4、提高教职工控烟参与意识，为戒烟者提供戒烟服务。二、创建无烟单位目标1、教职工戒烟并积极带动公共场所控烟工作；2、创建学校无烟环境，达到无烟单位标准。三、目标人群1、重点干预对象：有吸烟史的教职工；2、一般干预对象：全体教职工；3、覆盖对象：学生家长。四、实施步骤与方法（一）2011年9月进行摸底调查，掌握教职工吸烟情况。1、对单位职工进行吸烟史调查、填写表格；2、制定控烟实施方案，成立控烟领导组；3、建立控烟相关制度和奖惩

4、制度；4、进行无烟环境布置，张贴禁烟标识。（二）2011年10月～2011年12月开展控烟干预活动。1、召开启动会，营造控烟氛围；向全体教职工发出“创建无烟学校，控烟从我做起”的倡议，校长与各部室签定创建“无烟部室”责任书，吸烟者做出不在学校内吸烟的承诺，在全校掀起创建无烟学校的热潮；2、利用宣传栏、印制宣传单开展控烟宣传；3、对监督员、巡查员以及吸烟者进行控烟培训；4、对来往学校的家长朋友进行控烟宣传；5、组织定期或不定期各部室控烟措施落实情况进行督导检查，记录检查结果，根据督促结果进行相应奖罚；6、落实无烟环境；（1）学校所有室内全面

5、禁烟：在大门及各个建筑物入口、办公室、部室、教室、会议室、运动场、厕所、走道张贴禁烟标识，告知教职工及学生家长不得在学校室内所有区域吸烟；（2）设立室外吸烟区：在室外合适的地点设置吸烟区，并有明确引导标识；（3）室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具;（4）控烟监督员、巡查员加强监督和巡查，并做好记录。五、达到目标教职工吸烟率明显下降，成功创建成无烟学校。六、总结和表彰活动结束后，学校控烟领导小组对创建无烟单位工作进行总结，对控烟工作成绩突出、效果显著的部室和个人给予表彰和奖励，并进一步巩固无烟学校创建成果，确保持续、稳定、健康的长期运作。杨

6、庄街道石佛庄小学创建无烟单位实施方案杨庄街道石佛庄小学创建无烟单位奖惩制度学校控烟领导小组负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；控烟监督员、巡查员负责全校的控烟工作检查、督导、劝戒和健康教育。一、奖励1、在上级检查验收中，达到无烟部室标准的，年底从控烟罚款中奖励部室100元；2、经检查3次达标部室，从控烟罚款中奖励部室100元；3、教职工成功戒烟一年以上奖励个人100元。二、处罚1、凡发现在部室和不能吸烟处抽烟者，每人每次扣罚10元，在场人员无人劝阻每人扣5元，对家长及其他外来人员吸烟没有及时劝阻的，在场人员每人扣5元；2、部室控烟工作

7、不力，部室负责人不负责任，在上级检查验收中未达到无烟部室标准，扣罚部室100元；3、对无视禁烟制度，有令不行、有禁不止，造成重大影响的，学校控烟领导组集体研究处理意见，从重处理。校长签字：2011年9月个人控烟承诺书为积极响应在全区教育系统开展全面禁烟的号召，争创无烟学校，营造一个清洁、卫生的控烟氛围，创建一个文明、健康的校园环境，作为一名教育工作者，我郑重承诺如下：1、坚决拥护全面创建无烟单位的规定，坚决支持本校控烟工作；2、主动学习控烟知识、遵守控烟制度、宣传吸烟危害、履行控烟职责，为创建无烟学校贡献自己的一份力量；3、在公共场所、部

8、室等严禁吸烟的场所不吸烟、不敬烟、不接受敬烟；4、主动向学生家长宣传学校禁烟规定，劝阻戒烟；5、对上级及学校控烟督导人员的督导、检查要积极配合，若违反控烟制度，愿服从学校处罚。承诺人：2011