北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同

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1、北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同补充协议（一）主合同编号：劳务发包人：北京六建集团有限责任公司（以下简称发包人）劳务承包人：（以下简称承包人）为完善本项工程劳务施工的《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同》，根据市住建委、市劳动和社会保障局有关劳务管理文件和发包人劳务管理规定、结合施工现场实际情况，双方对主合同文本中未尽事宜，在平等自愿、公正和诚实信用的基础上，协商一致，订立本劳务分包合同补充协议（一）。第一条：工程名称：。第二条：工程地点：。第三条：劳务分包合同中除小型机具

2、和辅料之外，不得将与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购发包给承包人。这是原营业税下约定，现在大型的肯定还是如此。“小型机具和辅料”现甲方计价税率是多少？如果是11%，目前劳务分包一般能给的应该是3%居多，假如不考虑价格有差异的情况下，是不增值税就要多付了？第四条：试工期规定试工期自承包人进场施工第一天起算，为期十五天。如在试工期内承包人管理人员、队伍规模和施工力量与承诺条款严重不符或施工过程中出现工程质量、施工进度等严重问题，必须无条件退场，并赔偿给发包人造成的损失。第五条：

3、安全生产管理规定（1）建立、健全安全生产管理机构劳务施工队伍必须依法设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。100人以上（含）的劳务施工队伍，至少配备一名专职安全管理人员；100人以下50人以上（含）的劳务施工队伍，至少配备一名专职或兼职安全管理人员；劳务施工队伍配备的专职或兼职安全生产管理人员，必须持证上岗。（2）建立、健全安全生产规章制度劳务施工队伍必须按照《中华人民共和国安全生产法》规定，建立、健全本单位安全生产责任制，制定和完善各项安全生产管理制度。其中包括：安全值班制度、安全培

4、训教育制度、班前安全讲话制度、安全技术交底制度、安全检查制度等。（3）安全培训教育劳务施工队伍进场前，其单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须经过安全部门进行安全生产法律、法规及安全专业知识培训。劳务施工队伍从业人员，进场后必须按照有关规定由施工现场安全生产管理人员进行入场安全培训教育，经安全培训教育后考试合格的，才能进入施工现场作业。（4）安全协议制度劳务施工队伍从业人员进场前，必须首先与施工现场签订《安全生产协议书》，明确各方安全生产责任及协议有效期限、签订日期，由各责任方主要负责人签字后

5、，加盖企业法人公章或合同章生效。（5）劳动安全防护用品配备及管理劳务施工队伍，应依法为本单位从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品；安全带、安全帽、绝缘靴、绝缘手套、卡扣等劳动安全防护用品，必须按发包人发布的《劳动安全防护用品合格分供方名录》采购或租赁；从业人员应当服从管理，正确配戴和使用劳动防护用品。（6）特种作业人员管理依据《中华人民共和国安全生产法》，劳务施工队伍特种作业人员，必须经过专门的安全专业技术培训，取得特种作业安全操作资格证书，方可上岗作业。劳务施工队伍，必须保证特种作业人员（架

6、子工、信号指挥工、电工、电气焊工、机械工、司炉工等）持证上岗及人员的相对稳定，未经施工现场安全专业人员批准，不得任意调动。（7）施工安全管理劳务施工队伍从业人员，在施工现场和生活办公区域内，应当服从发包人的统一管理，严格遵守安全操作规程，严禁违章指挥和违章操作，不准私自乱接电源线，不准私自安装、使用机电设备。（8）安全生产准入制度劳务施工队伍应当具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规及国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，并取得《安全生产许可证》。未按规定建立、健全安全生产管理机构、

7、配备专（兼）职安全生产管理人员及未按规定建立、健全本单位安全生产责任制、制定完善的安全生产管理制度的，不得成为发包人合格分承包单位。（9）文明施工管理劳务施工队伍从业人员进入施工现场施工，必须严格执行北京市及发包人有关文明施工的各项管理规定，保证所在施工现场达到“北京市安全文明工地”的标准。（10）工伤保险制度及责任按照京劳社工发〔2006〕138号文的规定，总承包单位负责牵头组织做好农民工工伤保险的各项工作，发包人在开工前已为本建设项目中签订劳务分包协议的分包企业统一代缴了农民工工伤保险费。劳

8、务分包方企业在施工人员进入本单位所承包工程的施工现场作业之前，要认真落实实名制管理，在北京市建筑业企业信息管理系统中如实填报农民工人员信息，办理人员备案手续提交发包方备案后方可进入现场施工，并根据人员增减情况及时办理输机增办备案手续。凡未按规定办理人员备案手续的劳务施工队伍及作业人员，不得进入现场施工。农民工发生工伤时，以该系统中备案的人员名册为准。凡属劳务分包企业未按市住建委的规定，将农民工人员名册及增减变化情况及时输入“北京市建筑业企业信息管理系统”，导致发生工伤的农民工无法享受工伤保险时，