招商局宣传思想工作总结

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1、招商局宣传思想工作总结今年，我局宣传思想工作，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际情况，以“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”和建设“两地两区一中心”的决策部署；以加强干部思想理论建设为基础；以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点；认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及业务培训工作，并取得了一定的成一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。今年，我局机关集中学习10余次、举办党课学

2、习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，其中，选派了12人（次）到省、市委党校进行招商引资业务的专业培训。围绕市、县党代会精神，深入学习了市委书记在市委第三次党代会上作的《统筹城乡，追赶跨越，加快发展，为推动**同步实现小康而努力奋斗》的拫告。开展向**同志学习的活动，增强每干部职正在“统筹城乡，追赶跨越，加快发展”工作中，以一个共产党员特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的崇高品质和实际行动来做好本职工作。二、主要做法（一）以扩大对外宣传为重点，着力“两会”及理论知识的学习1、精心组织、深刻领会党代会精神。在市、县委党代会召开后，为让每位干部职工明白我们的工作目

3、标和任务，局党组以“贯彻落实市、县党代会精神，我应怎么做”为主题，组织每位干部职工开展讨论。要求认真研读书记在市委第三次党代会上《报告》原文的基础上，通过各种途径、全方位、多视角地学习领会宣传市、县党代会精神，并以书面形式写心得谈体会，表承诺，献言纳策，真正把市、县委党代会精神贯彻落实到工作中，落实到行动上，落实到具体的细节上。2、结合招商引资工作特点，加大**形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，筹资2万多元，对“**招商”网进行了改板。借助省招商局、市招商局和县政府的网站平台开展联姻活动，积极向上级网站投稿80多份，其中市招商网采用54份、县政府网站就采用31份。

4、制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。3、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则；二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论的积极性；三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，十七届五中、六中全会重要思想的培训学习工作；四是贴近干部职工的需求，把招商引资业务知识培训、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。4、创新管理理念，推

5、行外宣考核激励机制。我局结合市、县委把招商引资工作列为“第一要事”和“一把手”工程的大好形势，围绕重点宣传我县“两个率先”，努力把**率先建成西部绿色经济示范区、率先建成全国扶贫开发示范区，和“两个强县”为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。（二）结合“我为**发展作贡献”，抓好干部职工自学我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、

6、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论进行抽查，抽查情况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。（三）努力抓好干部的实践锻炼在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，负责驻外招商小分队的具体项目工作追踪，及时掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。三是分期分批将年青

7、的干部职工采取分配任务，派到驻外招商小分队开展招商活动，进行业务知识和技能的培养。三、取得的成效今年来，我局按照市委“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的总体要求和县委、县政府实现“两个率先”、建设“两个强县”、强化“两个推进”的发展定位，认真贯彻落实市第三次和县第十二次党代会精神。在招商引资工作中，积极主动出击，狠抓跟踪落实，全年工作取得了一定的成绩。全县完成在谈项目62个，项目总投资85.86亿元；签约项目44个，总投资62.1亿元；全县履约项目30个，实际到位资金15.45亿元，其中国内省外到位资金1