山西省实施《中华人民共与国工会法》办法

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1、山西省实施《中华人民共和国工会法》办法山西省人大常委会(颁布单位)19941126(颁布时间)19941126(实施时间)山西省实施《中华人民共和国工会法》办法（1994年11月26日山西省第八届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过　1994年11月26日公布施行）第一条　为实施《中华人民共和国工会法》，根据我省实际情况，制定本办法。第二条　工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，依照宪法、法律、法规和工会章程独立自主地开展工作。第三条　工会代表和维护职工的合法权益，动员和组织职工积极参加经济建设和改革开放，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主

2、管理，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质。第四条　工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，动员和教育职工以主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。第五条　各级地方总工会、地方产业工会和基层工会依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定建立。乡、镇及街道办事处可以建立工会。外商独资、中外合资、中外合作企业应建立工会。乡村集体和城镇集体企业、私营企业，也应建立工会。具备建立工会条件而未建立的企业、事业单位、机关，上级工会有权派员到该单位督促指导组建工会。第六条　工会各级组织按照民主集

3、中制原则建立。上级工会组织领导下级工会组织。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织或把工会组织归属其他部门。对依法撤销的工会组织，应报上级工会备案。第七条　工会主席、副主席由工会会员大会或会员代表大会民主选举产生。工会主席、副主席任职期间不得随意调动，因工作需要调动时，应事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。用人单位在终止本单位工会主席、副主席的劳动关系时，应事先征求本单位工会委员会和上一级工会的意见。第八条　各级工会设立女职工委员会，女职工不足25人的基层工会设立女职工委员。第九条　建立工会组织的企业，职工人数在200人以上的，配备专职工会工作人员；不足200人的，根据工

4、作需要配备专职或兼职工作人员。第十条　各级地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。第十一条　县级以上地方各级人民政府可以采用联席会议等形式，向工会通报政府的重要工作部署和与工会有关的行政措施，研究解决工会提出的问题。第十二条　省总工会发展和加强同国（境）内外地方工会与产业工会之间的友好合作关系。第十三条　工会对用人单位执行劳动法律、法规的情况实施监督。工会有权要求用人单位纠正损害职工经济利益的违法行为，有权制止非法限制职工人身自由及殴打、体罚职工的行为。对违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的，工会有权要求有

5、关单位或部门予以纠正和处理。有关单位或部门应在三个月内把处理情况通知工会。第十四条　工会及其女职工委员会应维护女职工的合法权益，督促落实国家对女职工的特殊保护政策和措施，对歧视、摧残、迫害女职工的行为，有权制止，并要求有关部门查处。第十五条　工会派代表对下级工会组织所在单位侵犯职工合法权益的问题依法进行调查时，任何单位和个人不得阻碍和干涉。第十六条　工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动合同。用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。用人单位违反劳动合同，职工申请仲裁或提起诉讼时，工会应依法给予支持和帮助。第十七条　工会可以代表职工与用人单位就劳动报酬、工作时间

6、、劳动保护、保险福利等事项进行协商，签订集体合同；尚未建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过。第十八条　企业劳动争议调解委员会主任由调解委员会成员中的工会代表担任，办事机构设在本单位工会委员会。各级劳动争议仲裁委员会应有工会代表参加。工会应选派劳动争议仲裁员参加仲裁庭的工作。第十九条　工会有权对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施的设计、竣工验收提出意见和建议，企业或主管部门应认真处理。第二十条　工会发现生产过程中有危及职工生命安全的情况时，有权向企业行政方面或现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议；情

7、况紧急时，有权要求现场指挥人员立即组织职工停止操作，撤离危险现场。在生产过程中发生的伤亡事故，工会有权参加调查和处理。第二十一条　工会应采取多种形式配合政府有关部门和用人单位对职工进行职业教育和岗位培训，提高职工的就业能力和工作能力。地方和企业工会经批准可成立职工技术协作组织，开展群众性的技术协作活动，促进技术进步。第二十二条　工会应组织职工开展社会主义劳动竞赛和合理化建议活动，广泛发动和组织职工完成生产任务和工作任务，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，维护先进生