作文抢夺人才大战

作文抢夺人才大战

ID:21845721

大小:142.85 KB

页数:21页

时间:2018-10-20

作文抢夺人才大战_第1页
作文抢夺人才大战_第2页
作文抢夺人才大战_第3页
作文抢夺人才大战_第4页
作文抢夺人才大战_第5页
资源描述:

《作文抢夺人才大战》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、材料一:2016年我国正式施行“全面二孩政策”,至今满两年。2018年,国家统计局公布的数据显示,2017年我国全年出生人口和人口出生率均下降。这一数据比之前各方的最低预测还要更低。材料二:2017年武汉首先推出大学生留驻武汉招募计划,并拉开了二线城市“抢夺人才大战”的序幕。到2018年,南京、成都、长沙、西安、珠海等城市都在不同程度上推出了人才落户的优惠政策。材料三:中国的发展要靠创新,创新要靠人才。随着中国人口红利的逐渐消失,劳动力数量减少导致的生产力的降低必须要靠劳动力质量的提高来弥补。对于以上材料,你怎么看?请谈谈你的看法。要求综合材料的内容及含意作文,选好角度,

2、确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭。材料一:2017年武汉首先推出大学生留驻武汉招募计划,并拉开了二线城市“抢夺人才大战”的序幕。到2018年,南京、成都、长沙、西安、珠海等城市都在不同程度上推出了人才落户的优惠政策。材料二:中国的发展要靠创新,创新要靠人才。随着中国人口红利的逐渐消失,劳动力数量减少导致的生产力的降低必须要靠劳动力质量的提高来弥补。对于以上材料,你怎么看?请谈谈你的看法。要求综合材料的内容及含意作文,选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭。二、【题目分析】本材料作文由两部分组成,一是材料本身,二是写作要求。本材料作文意在

3、引导学生关注国家和社会的变化,引导学生立志成才,争取未来为国家发展贡献自己的力量。本材料作文包含了两个不同的材料。写作要求“综合材料的内容及含意作文”,所以学生在写作中要整合材料,从整体上立意。作文包含了两个不同的材料。材料一是一个事实+双面材料,说的是二线城市出台各种优惠政策抢夺人才;而材料二是一则理论+单面材料,先是领袖的话,再就是对其原因的阐述。两则材料的核心概念都是人才。依循由小到大的原则,从小的方面说,这两年各大城市都出台了各种优惠政策来抢夺人才,留下人才。城市要发展,要增强竞争力,必须依靠人才。人才的价值越发显得重要。从大的方面说,国家要崛起,要强大,也必须要

4、依靠人才。立意切入点:一、可以从材料一的角度:1、认同各城市的做法(材料一其实隐含了一个对比,现在城市竞争抢人才,而之前是抢什么呢?之前抢的是项目,抢的是资金,发展的重心是放在招商引资上,而现在抢的是人才,就能够联系时代,谈国家经济的转型,知识经济时代人才的重要,也可以结合供给侧改革来谈)二、从辩证的角度来看待各城市的做法:材料一中还有一个隐含的角度:国家需要什么人才,是否只要有高学历就是人才,地方政府如何更理性地去吸取人才,都值得探究。各城市出台的政策更多倾向于学历、文凭,什么引进博士给多少安家费,长江学者给多少经费。而材料二中劳动力的减少要靠劳动力质量的提升来弥补,其

5、实隐含着有一定技术含量的劳动力同样是人才,切合现在提出的大国工匠的重要性。从这个角度可以去定性什么是人才,对人才的认知不能唯学历是论,在高学历人才及技术性工匠之间不能有所偏废。所以从这个辩证的角度可以引出引进人才固然重要,但不能“跟风”,要理性。要结合城市自身的特点,引进契合本市发展急需的人才;引进人才不能只重学历、文凭;吸引人才的方式也要理性,不能只注重安家费等金钱方面的吸引,更要给人才事业发展的平台,引得来,更要留得住。三、从材料二的角度:1、可以谈国家现在经济发展与人口变化之间的关系。对人才的渴望,是伴随着国家的少子化、老龄化以及人口红利的消失而来的。2、也可以谈国

6、家经济结构的调整带来的对人才政策的影响。四、【立意层级】本材料中,“人才”一词反复出现,是要讨论的核心话题。学生只要抓住人才的价值、重要性,以及重视人才的原因来谈,都属于符合题意。如果能透过现象看到本质,抓住重视人才的本质是重视人的价值,属于切合题意。如果重点谈创新、发展等,属于基本符合题意。主要角度:(一)从地方政府的角度:(1)城市竞争力,人才是关键(2)人才虽重要,引进要理性(二)从国家与社会的角度:(1)要把人口红利转为人才红利(2)如何定义人才(3)人才与创新(4)重视人才的原因(5)人才与科技及经济发展的关系打铁更需自身硬“三顾频烦天下计,两朝开济老臣心。”刘

7、玄德三顾茅庐的故事仍在被人们传唱,武汉市“五年内留住百万大学生”计划又拉开了二线城市新一轮“抢人大战”的序幕。珠海等二线城市纷纷“各出奇招”吸引人才落户的新闻近日频频见诸报端。笔者认为,若以优惠吸引人才,则在政策不断“加码”的时候,如何能留住人才更值得人们思考。打铁更需自身硬。当城市的名片早已“百炼成钢”,又怎能不吸引四方贤才前来投靠?随人口红利的消失,制衡生产力的因素更多受人才影响。然而,“三顾茅庐非久计,城市发展要先行。”假使城市自身的综合实力无法提供人才展翅高飞的平台,又怎能靠价格战或靠落户优惠争取他们?你若盛开,蜂蝶自

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。