安全生产文明施工专项方案

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时间:2017-11-15

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1、杭州汽车高级技工学校建设项目(教学综合楼及大门传达室)工程目录第一章编制依据3第二章工程概况4一、质量目标4二、安全文明施工目标4三、环境管理目标5四、职业健康安全管理目标5五、管理目标5第三章安全生产保证措施6一、安全防护和管理制度6二、施工现场临时安全用电10三、动火11四、冬、雨季施工12五、安全管理12第四章文明施工管理措施13一、做好施工总图设计与管理13二、按施工程序施工13三、场内标语、标志和室外布置13四、临边和洞口防护14五、施工用电14六、中小机械管理15七、材料堆场和堆放15八、落手清15九、场地1

2、6十、教育16十一、服饰与标牌16十二、施工现场二图八牌及围墙处理16十三、生活设施18十四、环境卫生1963杭州汽车高级技工学校建设项目(教学综合楼及大门传达室)工程十五、保健急救19十六、社区服务20十七、绿化布置及保护措施21第五章各分项工程安全文明施工针对性措施22一、基坑工程22二、主体24三、装饰工程31第六章“三宝”、“四口”防护措施33一、基本规定33二、临边与洞口作业的安全防护34三、洞口作业36四、攀登与悬空作业的安全防护37五、高处作业安全防护设施验收38第七章施工消防安全管理措施39一、施工现场义

3、务消防组织系统39二、防火管理措施39第八章施工机械设备安全技术措施43第九章治安保卫管理措施44第十章项目部综合管理措施45第十一章市中心繁华区域施工专项安全措施52第十二章职业健康及环境管理54第十三章防尘降噪不扰民措施59一、降噪措施59二、防尘措施61附图:施工平面布置图63杭州汽车高级技工学校建设项目(教学综合楼及大门传达室)工程第一章编制依据1、本工程施工图纸。2、本工程的施工合同。3、工程所涉及的国家、行业、地方主要法律、法规、技术规范、规程和我公司的企业技术标准及安全生产、文明施工、环境、职业安全健康管理

4、体系文件等。如下表所示:主要编制依据文件清单序号文件名称编号类别1法律中华人民共和国宪法(包括修正案)国家2中华人民共和国劳动法国家3中华人民共和国建筑法国家4中华人民共和国合同法国家5中华人民共和国安全生产法国家6建设工程施工现场管理规定国家7建设工程安全生产管理条例国家8规范标准建筑施工安全检查标准JGJ59-2011行标9施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005行标10建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2001行标11企业技术标准管理手册12施工现场安全技术资料实用手册13环境管理体系标准GBT24001

5、-2004国标14职业健康管理体系标准GBT28001-2001国标注:以上为主要用到的规律、法规、标准等。在施工中将严格按照地方有关法律、法规进一步执行。63杭州汽车高级技工学校建设项目(教学综合楼及大门传达室)工程第二章工程概况拟建的杭州汽车高级技工学校扩建项目四期工程教学综合楼位于莫干山路558号,小河路西侧,赵伍路南侧,与市公交电车公司相邻。用地面积25060m2,总建筑面积25477m2,其中地上19829m2,地下5648m2(包括人防1955m2)。本工程为13层综合办公大楼,地下2层,地上13层,建筑高度

6、52.1米;设计标高±0.000相当于绝对标高4.75m。地下一层层高为4.55米,地下二层层高3.90米,1层高4.8米,2-6层层高3.9米,7-8层层高4.20米,9-12层高为3.60米,十三层层高为5.00-5.40米。抗震设防类别为乙类,耐火等级一级,抗震设防烈度为6度,结构的设计使年用限为50年,建筑结构的安全等级为二级。本工程屋面防水等级Ⅱ级,地下室防水等级为Ⅰ级。本工程的建筑平、立面设计造型活泼,装饰质量要求高,是当地的窗口工程,有关部门非常重视,安全生产文明施工尤为显得重要。本工程计合同总工期为900

7、日历天。一、质量目标达到国家现行施工质量验收合格标准。二、安全文明施工目标在整个工程施工中杜绝重大伤亡事故,按照公司三合一体系文件实施,确保杭州市级安全文明施工标化工地。在项目中全面宣贯ISO14001:1996、GB/T24001-1996和GB/T28001-2001职业卫生与安全保证体系。63杭州汽车高级技工学校建设项目(教学综合楼及大门传达室)工程三、环境管理目标减少施工噪音、施工扬尘,控制污染排放,满足环境保护法规要求,杜绝重大环境污染事故。保证对“暴露垃圾”的整治处置及违约措施执行,把工地建成绿色环保工地。四

8、、职业健康安全管理目标预防和减少职业病的发生,杜绝重大伤亡事故、重大火灾事故、重大设备事故。五、管理目标保证GB/T19001-2000、ISO9001:2000、GB/T24001—1996、ISO14001:1996、GB/T28001-2001一体化管理体系的有效运行;切实履行计划、组织、领导、控制四大管理职能

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