八大危险作业风险分析及安全应对措施

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1、安全培训：八大风险作业安全是最大的效益，事故是最大的浪费人人都是安全员海因里希法则当一个企业有300起隐患或违章，非常可能要发生29起轻伤或故障，另外还有一起重伤、死亡事故。1八大风险作业2风险作业分析思路3危害识别4安全防范措施5作业风险分析及对策措施目录6典型事故案例分析高处作业吊装作业设备检修作业抽堵盲板作业八大风险作业动火作业动土作业临时用电作业受限空间作业一、八大风险作业谁会受到危害存在什么危害危害怎样发生如何分析作业风险二、风险作业分析思路二、风险作业分析思路1、存在什么危害存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制，是危害产生的根本原因。因此，在作业活动前，应查找和

2、辨清两类危险源：第一类危险源--根源：可能发生意外释放的能源（能量或能量载体）或危险物质（如锅炉、危险化学品等）。第二类危险源--状态：导致能量或危险物质的约束或限制措施破坏或失效的各种因素。主要包括物的故障、人的失误和环境因素。二、风险作业分析思路2、谁（什么）会受到伤害可从人身伤害（包括人身伤害、疾病、死亡等）、财产损失（包括停工、违法、影响信誉等）和环境破坏（包括工作环境、自然环境等）方面考虑。3、伤害怎样发生要针对不同危害的特点，辨别和了解伤害发生的条件、时机和方式，以便有针对性地采取安全防范措施，防止伤害的发生。如，火灾的发生要同时具备三个条件（火灾三要素：点火源、易燃

3、物和助燃物），如能控制其中任何一个要素不出现，就能有效防止火灾的发生。1、人的不安全行为三、危害识别1）操作错误、忽视安全、忽视警告；2）造成安全装置失效；3）使用不安全设备；4）用手代替工具操作；5）物体（成品、材料、工具等）存放不当；6）冒险进入危险场所；7）攀、坐不安全位置；8）在起吊物下作业、停留；9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接等工作；10）有分散注意力行为；11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用；12）不安全装束；13）对易燃易爆等危险物品处理错误。2、物的不安全状态三、危害识别1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；2）设备、设施、工具

4、、附件有缺陷；3）个人防护用品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；4）生产（施工）场地环境不良。能量控制作业许可安全培训劳保用品事故的产生是一些非需能量相互作用的结果，消除引发事故的触发能量是防止事故发生的关键步骤。四、安全防范措施对每一个现场作业要有严格的申请、审批和作业检查程序。对作业的有关人员，要进行安全培训。根据作业环境的特点和具体情况，选择、配备和使用劳动防护用品。五、作业风险分析及对策措施1321、动火作业风险分析电、气焊作业人员是否持证上岗？电、气焊作业人员必须持有有效的焊工证，其他用火人员应持有效的本岗

5、位工种作业证劳保着装是否规范？必须戴安全帽、防护眼镜、防护手套，穿工作服、劳保鞋，电焊工必须穿戴绝缘手套、绝缘劳保鞋作业前必须进行安全教育，现场情况要交底动火人和监护人是否了解现场情况，清楚潜在的风险？五、作业风险分析及对策措施4651、动火作业风险分析动火监护人员是否持证上岗？动火监护人应有岗位操作合格证，应参加由安全监督管理部门组织的动火监护人培训班，考核合格后由安全监督管理部门发放动火监护人资格证书是否有动火作业程序或安全规程？没有时，监护人停止其作业一张动火作业许可证只限一处用火，实行一处（一个用火地点）、一证（动火作业证）、一人(动火监护人)，不能用一张动火作业证进行多

6、次动火动火证是否实行“一处、一证、一人”？五、作业风险分析及对策措施7981、动火作业风险分析动火部位与“动火作业许可证”是否相符？当发现动火部位与动火作业许可证不相符合，或者动火安全措施不落实时，动火监护人有权制止动火施工动火涉及到其他管辖区域时，相关方是否进行了会签？施工动火涉及到其他管辖区域时，由所在管辖区域单位领导审查会签，并由双方单位共同落实安全措施，各派1名动火监护人切断物料来源并加好盲板系统是否彻底隔绝？五、作业风险分析及对策措施1012111、动火作业风险分析系统内是否存在易燃易爆物质？进行置换、冲洗至分析合格动火设备是否存在无法彻底置换的易燃物质？动火设备通以蒸

7、汽（或氮气）后进行动火动火部位存在有毒介质的，应对其浓度检测分析，若含量超过车间空气中有害物质最高容许浓度时，应采取相应的安全措施动火部位是否存在有毒介质？五、作业风险分析及对策措施1315141、动火作业风险分析是否严格执行“三不动火”？“三不用火”是指没有经批准的动火作业许可证不动火，动火监护人不在现场不动火，防火措施不落实不动火生产系统是否保持不低于100毫米水柱正压？必须设专人负责监视生产系统内压力变化情况，使系统保持不低于100毫米水柱正压。低于100毫米水柱压力应停止