关于下发《新阳煤业公司“干部上讲台、培训到现场”工作考核办法》的通知

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1、中共山西汾西新阳煤业有限责任公司委员会山西汾西新阳煤业有限责任公司文件汾新阳党发[2012]32号★汾新阳煤发[2012]77号关于下发《新阳煤业公司“干部上讲台、培训到现场”工作考核办法》的通知公司所属各单位：根据山西焦煤及集团公司“干部上讲台、培训到现场”考核文件精神，结合我公司实际情况，为扎实推进“干部上讲台、培训到现场”工作有序化、规范化、常态化开展，深入推进职工素质提升工程，培养造就高素质的干部职工队伍，特制新阳煤业公司“干部上讲台、培训到现场”工作考核办法》望遵照执行。此通知二零一二年四月新阳煤业公司“干部上讲台、培训到现场”工作考核办法根据山西焦煤及集团公司“干部上讲台、培

2、训到现场”考核文件精神，结合我公司实际情况，为扎实推进“干部上讲台、培训到现场”工作有序化、规范化、常态化开展，深入推进职工素质提升工程，培养造就高素质的干部职工队伍，特制新阳煤业公司“干部上讲台、培训到现场”工作考核办法。一、成立考核领导组组长：赵有生刘富昌常务副组长：侯正安副组长：张顺良赵建军任建国梁晋阳许荣宽郭向阳梁克胜刘赴前杜照领导组下设办公室：办公室主任：郭询办公室副主任：赵广良王福喜梁富平成员：梁志平梁德武阴生银赵学敏吕海平曹勇周地白晓钢以及相关单位负责人。考核领导组负责“干部上讲台、培训到现场”工作的日常检查考核工作。二、考核范围自上而下逐级进行双向考核，对干部和职工同时进

3、行考核，确保培训效果和教学质量达标。考核组对各单位和包保干部考核，各单位和包保干部对职工进行考核。三、考核内容:(一)干部上讲台1、针对自身情况制定本部门的实施方案与考核办法;2、建立本部门的组织机构及管理制度;3、在本部门上讲台教师名单的确定;4、为干部上讲台提供必要的场地、设施情况;5、按规定保证上讲台的时间;6、年度、季度、月度培训教学计划安排及教师授课次数和课时完成情况;7、授课教案(课件、讲义)编制是否符合教学要求，内容是否切合安全生产实际，教学方法是否得当;8、培训学员到课率及完成培训计划情况;9、授课教案、学员意见测评表、学员基本情况及考试成绩统计表、月度培训统计报表等培训

4、档案建立情况;10、课程进度及授课效果，培训员工满意度测评在90%以上。(二)培训到现场1、针对自身情况制定本部门包保培训方案与考核办法；2、建立本部门的组织机构与相关制度;3、包保培训干部及被包保人对应名单确定，做到干部包工人一个不能少，所有工人被包一个不能剩;4、包保培训干部与被包保人双方签订培训协议情况;5、包保培训形式、培训内容、培训次数完成情况;6、包保干部备课记录、现场培训记录与被包保人学习笔记等资料建立情况;7、包保培训效果，即被包保人能否熟练掌握岗位操作技能、应知应会;全员持证上岗率达到100%;包保培训期间，包保培训对象要杜绝“三违”或轻伤以上人身事故。四、考核办法:1

5、、考核组对各单位考核：1）考核组实行周检查、月考核、月排名的办法，采取现场抽查、抽考；查阅实施方案、相关制度、相关规定、各种报表、各类台账、各种记录表与有关人员座谈等形式相结合，抽查数量不少于各单位在册人数10%。2）对各单位实行百分制考核(干部上讲台占40%，培训到现场占60%)，综合得分为本单位当月培训得分，作为奖励的百分比，纳入全面企业管理绩效工资考核（10分）和绩效培训工资考核（总结构工资的10%），由职工培训中心传递企管科、劳人科执行。3）按照井下生产辅助单位、地面生产单位、地面机关后勤单位，对三大系统进行排名排队。排在前两名的单位全员安全责任奖励按120%兑现，排在后两名的核

6、减全员安全责任奖励的20%，由安监处传递劳人科执行。2、各单位对职工的考核：1）各单位强化自主管理，每月对本单位所有职工的培训效果进行百分制打分（现场“手指口述”抽考成绩占30%，现场“应知应会”实操抽考成绩占20%，理论考试成绩占50%）。2）包保干部每月25日前将所包职的的现场“手指口述”和“应知应会”实操抽考成绩经本人盖章后，交所包职工的单位作为百分制考核依据；职工培训中心每月组织各工种的理论考试，成绩提供给各单位，作为百分制考核的依据；职工培训中心当月没有覆盖的考试工种，各单位内部必须组织理论考试，保证全员参考率达到100%。3）职工综合考试成绩达不到60分者，扣除当月安全技能账

7、户工资的30%。4）为了调动职工比学赶超的积极性，各单位每月依据职工综合得分进行排名排队，排名结果经部门负责人审核后交安监处，每月评选出10%成绩最差的职工，扣除当月安全技能账户工资的30%。3、考核组对包保干部考核：1）考核组每月对包保干部进行考核打分，包保采掘机运通所属队组职工的干部得分在90分以上给予奖励（科队级干部400元;其余：300元）;包保其他单位职工的干部得分在90分以上给予奖励(科队级干部：200元；其余：150元