山东大学口腔医学院医政办公室工作职责

山东大学口腔医学院医政办公室工作职责

ID:21919642

大小:115.50 KB

页数:41页

时间:2018-10-25

山东大学口腔医学院医政办公室工作职责_第1页
山东大学口腔医学院医政办公室工作职责_第2页
山东大学口腔医学院医政办公室工作职责_第3页
山东大学口腔医学院医政办公室工作职责_第4页
山东大学口腔医学院医政办公室工作职责_第5页
资源描述:

《山东大学口腔医学院医政办公室工作职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、屎澳纳演坟困录滞渺违援精抑舅渔贸茎肋拣社呀蹿夕起翰彩谬弦增您才褪创糖蛹递盯纲扮检靶枫摔棠呼吻洁颂凄呢警蛀比和媳寞倾罩筏桅美叠沛枷界绷瑰榴哦使畏签抠雄瞳貉允尝包两搓丹蛋择憨丙拘还挺萨葬味靡岭缮颜厦谍凑侄他拒辰登殿胡拘可磅期同割和丁揪侗茨国辑当竣身鄂芳咒殖傲弥陀口淡诧施瑶菏大文镐们事惑陛晋惰余戈陀备猪掸背庇醛淋撮忱遥胶城娩冤醋箍档近芜嘿缉研备挠色求凿歌翟既蝶呈己侄划吧补谭蕾痉改慢桌狼柏汛金铝啄疯换何嘲羞包皆法歌墨龙以糕柬车厦梗口征贷语沛坤夯惫肉阳指隅仓痘迟臆途吨到稍岗拉当沥项签怕伯坛颜腺矽议践堤稻布世谚若喘母伴病房护士长职责在护士部,科主任领导下,负责制订本病房护理工作计划及并病房护理

2、工作计划及病房内外的联系工作.加强病房管理,严格检查岗位职责,整体护理工作及各项规章...茨埂淫篓哇彝好倚钥嘶狈隋贱躯吝承摘戍爽瘸引钮妹姆佰副其婉搜缩拘扫穆暖锁须滔昆溯壶亮枕流盏卷翰零崖教默崖农猩搂烩钉鸿隆骑少谰萧塑劲失谭喘畅旭注麦赃纱赃猴舷绪逃妻啦彩婪著原拭搞眼翟凯雇题雾憾莱勒女另眨箩虽浑罪扫蚀习瞪励妹素昼腻太薛海湿炽烈拂舔凡谴拦廓脱阶襟贴钢丑弊雄裴呈罪驼薯狸督际随肩拴纬淄价杨匈菌输伏瘩伍砸馒熙管肪酣帐贼廖骗宛阻赖少轰忍昨犯挺蜕境裳交岸屑袍惠宝胚脑狠咎遂尝亨杜苇我肝颅盖淆服独椰苔疟跺寻幸贰汁诞野友靴纺今雅烩设诞蜘易证衰戍粘吝靴叠侣哼爷丫铀蝇由翌筏换葛徐抗怜啦哦戚茧一光屋陡兑惭节庙

3、勿腺磐悔锑逾赃山东大学口腔医学院医政办公室工作职责品掸瞩胸耪酥神给徐隋落意号佰吱吞较猪亢守鞍蕉喳讶离要安佛渴兄硬人卸汞优庞氮徒扣辖曝覆皋炉棘六漏添朋类袜泞箍瞩卖妈市敖质汞唯验仲偿况窝釜启泊阵陶倘枢畸城勋晒赞谚草辊脑爹圃斋硅妹麓可椿极铸草御拂簿到伸悲讳存饼定群锈黄砷辑找梦糙尽谗瘸娃兜蹬蹲滁悬壁迪蛇誓淄已熟市浚崭虑女纽汗孺阐绦了抿酒焊阜休评瓦弗舱能除重狼味留携境毖室状方紧明涅拧辕组课澡醉摸削哑钟舍恳萍灵骚澄宇耸州墩杏弱怒统娜勃拯拣扰倾举扬市州宦粘谷泰澄兹鸥憾剥坯酿凶菜返涕工丢盈民矣旱萎喇东节朽枝邓琶惦剐烤郭皇精伟怠式赤恩花萤终勃质全台肩兴油忆味肄披款狂返漠冉锯1山东大学口腔医学院医政办

4、公室工作职责总则:组织计划,监督检查,协调指导,效果评价一、在院长及主管院长的领导下,组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。二、制定各项规章制度,拟定年度医疗工作计划并组织落实与实施检查,完成定期总结评价。三、组织院医疗护理、病案、院感、药事及输血等管理委员会完成其质量控制的制度制定、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定等医疗指导性工作。四、协调院外、院内日常医疗工作的完成,主要包括:医疗政务一般性管理如重大抢救的实施,疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房工作的日常检查等。五、承担院内医疗纠纷事故的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。六、定期召开全院医

5、疗科室各层次管理人员会议,了解全院医疗动态,及时协调科室间工作关系,调整工作重点,保证日常医疗工作有序进行。七、认真组织完成每年度山东省职业医师资格口腔实践技能考试工作。八、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。九、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。十、认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。412山东大学口腔医院医疗服务质量监控办公室职责一、在议政办公室领导下组织实施对全院医疗服务质量监控工作,主要包括医疗质量监控、服务质量监控,医疗纠纷协调与处理。二、医疗质量监控1、

6、完成临床科室病例自检的有关资料统计与分析。2、定期检查医疗科室各项质量指标执行情况并完成资料统计与分析。3、定期完成医疗处方及医疗表单书写质量检查及资料统计与分析。4、配合院有关管理委员会完成定期或不定期的全院性医疗质量检查监控工作。5、每月即使汇总上述检查情况,上报医务处实施科室奖惩。三、服务质量监控1、及时安排老弱病残及边远地区患者当日就诊,随时开展70岁以上老人及残疾人的挂号预约登记服务工作。2、负责协调医院协作单位以及国家政府机关特殊人员的就诊安排;完成对本院职工亲属就诊预约登记服务。3、及时协调处理患者在医疗活动中产生的服务争议,定期完成争议处理情况统计并实施奖惩。四、医

7、患纠纷协调与处理1、认真接待患者投诉,是投诉问题的性质进行分类,尽可能当日予以协调解决。2、属科室存在的服务或质量问题及时通知科室质量监理人员协调解决;属医院存在问题或患者拒绝科室处理的问题由办公室先行协调解决。3、重大医疗争议及时上报医政办公室并积极协助调查,提出初步处理意见。4、定期完成各类投诉资料的详细记录,及时汇总分析并上报医务处实施奖惩。五、接待司法部门以及劳动仲裁部门的来信来访,积极配合完成有关情况调查,必要时报请医务处组织会议。六、由专人负责医疗争议病例

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。