信阳师范学院华锐学院教学部

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1、信阳师范学院华锐学院教学部2009-2010学年度目标任务完成情况自评总结依据《信阳师范学院华锐学院目标管理责任制实施办法》（施行）和《信阳师范学院华锐学院目标管理任务书》（2009-2010学年）等文件要求，我们于近期开展了工作自查，现将教学部2009-2010学年工作自查情况作如下报告：一、共性工作1、该学年教学部以建设求真务实、团结协作、业务精湛、开拓创新的管理队伍为目标，由内到外开展了一系列提升教学管理工作水平与推进管理队伍建设的相关举措。一是，在涉及全院教学工作方面。两个学期分别召开了学期初、学期中、学期末教学工作会议和大学外语四、六级考务工作培训会议等；二是，在开展教学部内部每周

2、例行工作会议的同时，组织部门工作人员学习学院下达的各项规章制度、各类管理文件，强化了员工工作的制度化、系统化、专业化教育；三是，组织开展了教师座谈会、师生座谈会、督导专家听课信息反馈会议、试卷及毕业论文检查信息反馈会议以及多次专题调研等，加强了教学工作诸环节的沟通与协调，充分调动了教职工的积极性、主动性与创造性，致力于建设一支素质优良、结构合理、充满活力的管理队伍。2、教学部党支部围绕我院党委“创建学习型党组织”的工作要求，积极学习党的方针政策并指导教学工作革新。一是，在学年内组织举行了专题座谈学习活动，通过与时俱进的学习党的理论知识并结合我院教学工作实际，积极研讨“工作重在到位”等学院倡导

3、的工作理念，加强和改进党建与思想政治工作；二是，身在校园，心怀群众。全体党员曾向玉树地震灾区踊跃捐款，具有较高的政治使命感和责任心；三是，认真学习党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定，并严格要求自己，学年内我部门未发生违法及重大违纪现象。3、积极组织本部门员工参加“两创两争”活动。利用日常每周工作例会、第三届运动会和第二届青年教师课堂教学大赛等主要教研活动等，与全院教学管理工作者事前研讨、事后总结，积极践行“两创两争”活动，大力提升了教风与学风、校园精神风貌和学院声誉。4、坚持学习制度，学习内容充实，形式多样，记录详实、完整。一是，例会学习。通过，每周工作例会、学期各类教学工作专题会议等积

4、极交流，互相学习，每一次会议，与会人员均作出了详实的学习记录；二是，调研学习。两学期分别就科研奖励制度建设、毕业论文及各类实习等重点工作，组织了多次专题调研。在与各教学单位同志交流期间，广泛收集合理化意见与建议，大家为教学工作水平的深化提高虚心学习。5、在学院公共利益面前，一是，部门员工本着“节约、高效、奉献”的工作态度与责任意识，自觉遵守财务管理制度，在组织运动会及教学大赛等各类教学教研活动时，所有必需财物均系事前申请审批后，从学院领取，无乱收费和私设“小金库”现象；二是，所有人员均自觉遵守资产管理制度，配合学院及时登记各项公共财物并严格管理维护，无资产闲置积压和被盗及严重损坏现象。按规定

5、使用房舍，无私自出租、出借给校外人员现象。7、本学年内，部门有关人员严格执行计划生育政策，按时参加孕检，无超生漏报现象。8、部门上下高度重视社会治安综合治理工作，针对办公设备电源控制、防火、防盗，雨雪季节骑车上下班等重点环节，开展常规性安全教育，积极预防各种可能发生事故。本部门学年内无重大责任事故和重大刑事案件发生。二、日常工作1、该学年每学期我部依据不断修订完善的专业人才培养方案，在每学期开学前做好教学任务安排、课表编排等，保障了正常教学秩序。在与网络中心等兄弟部门的多方协调下，积极维护多媒体设备，确保了多媒体课堂教学时数不低于18%。2、该学年上学期按照“迎新”办要求，及时从招就部收集新

6、生录取信息并登载至教务管理系统网络，开展了例行性新生文化复试工作。3、考风建设水平逐年提升，每学期召开期末考务工作会议培训监考教师，统筹编排考场，配合各系按照交叉原则安排监考任务，做好了每学期期末考试组织与管理工作。4、该学年，作为考点独立开展了全国大学生四六级考试工作，并与信阳师院合作开展了普通话水平测试和计算机等级考试，一次性过关率分别达到35%、50%、86%。外语系积极组织专业四八级考试，2010年全国英语专业八级考试（TEM-8）过关率高达77.55%。5、该学年上学期组织了督导专家对全院试卷及毕业论文（设计）进行了系统抽查，并于学期末召开了信息反馈会议；下学期，教学部组织各系教学

7、秘书开展了试卷及毕业论文（设计）的抽查工作。通过这两次抽查及事后改进，现在我院试卷及毕业论文（设计）已基本实现规范、有序、及时存档，为将来的评估验收工作打下了坚实基础。6、做好了2006级毕业生教育实习、毕业论文撰写的安排与组织工作。该学年积极与实习基地联系，召开了实习基地工作会议，并向各基地授牌。为了规范毕业论文撰写，我部编印了《信阳师范学院华锐学院本科生毕业论文（设计）指导手册》。7、每学期定期开展期初、