环保局xx年综治维稳工作总结 

环保局xx年综治维稳工作总结 

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时间:2018-10-25

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1、环保局XX年综治维稳工作总结在市委、政府的正确领导下,根据市综治委工作安排,我局结合本单位实际,认真学习贯彻党的十八大精神,以我市综合治理工作的要求为依据,按照“谁主管、谁负责”的原则,全面落实综治、维稳各项工作任务,切实履行保一方平安的政治责任,有力地推动了单位安全稳定,为全面完成全年各项工作任务,推动环保与经济协调发展,发挥作用。年内我局未发生任何责任事故和重大安全事故,无一人受到党纪、政纪和刑事处分,形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。一、提高认识,加强领导局领导高度重视综治维稳工作,坚持把综治工作纳入年度工作计划,摆上议事日程,在班子和

2、职工会议上,多次对综治工作进行安排部署。一是坚持一把手负总责的原则,局主要领导进行明确分工、加强责任管理。二是根据中共中央、自治区以及市委政府对加强社会管理综合治理工作的要求,全面贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则。三是按年初签订的社会管理综合治理责任书内容,进行目标分解,建立健全工作机制,把我局社会管理综合治理以及维稳工作纳入规范化、制度化的轨道。四是针对环保工作实际,进一步加强了环境信访工作,制定了信访工作制度,集中处理人民群众反映的环境热点、难点问题,及时化解矛盾,维护安定团结的大局。根据市委《关于在全市深入开展平安锡市建设的实施方案》的要求,

3、年初制定了《锡林浩特市环保局XX年平安建设宣传活动实施方案》,建立健全群防群治规章制度,签订了党风廉政目标责任书、纠风工作目标责任书、社会治安综合治理目标责任书、门卫值班制度、节假日领导干部带领、干部24小时值班制度、卫生责任制度、车辆管理制度、法规宣传教育制度等各项规章制度。、健全组织,明确责任综治维稳工作是一项非常重要的工作,它涉及面广,工作重大,牵扯人员多。为了把此项工作抓紧抓好,落到实处,我们认真结合本局实际,调整和健全各类组织,完善管理措施,明确责任。及时调整综治维稳工作领导小组,下设办公室负责日常工作,做到任务落实,责任到位。结合今年工

4、作目标,对综治维稳工作进行了具体安排和部署,并且明确了各阶段的目标任务。把综治工作列入年度工作计划,实行目标奖惩考核,将其作为干部年终考核的一项重要指标。加强领导,落实责任,我局把综治维稳工作纳入重要议事日程,结合日常工作安排领导带班,干部24小时值班,针对易发生问题的重点区域和重点部位,采取有效措施,层层落实责任,按照"谁主管,谁负责;谁分管,谁负责"的原则,完善和落实安全责任制,把安全工作责任制落实到每一个科室,每一个岗位,每一个职工,做到领导到位、责任到位、工作到位。另外,我们还根据今年全局人员变动大的实际,及时调整和补充管理人员,确保了综治

5、维稳工作的连续性。三、注重教育、提高素质为了适应综治维稳工作的需要,我局认真结合全年学习计划,积极开展社会治安综合治理教育工作,努力形成齐抓共管,主动参与的良好局面。一是认真学习十八大精神,树立科学的发展观,坚持用科学的发展观指导工作,统一认识和行动,积极主动的做好综治维稳工作。二是坚持长期教育,把综治工作的思想教育作为一项长期的工作来抓,利用职工大会进行长期的安全教育,特别是节假日等特殊情况,专门组织安全方面的讲座来提高职工的安全意识。三是加强法律法规学习教育,开展依法行政和“六五普法”宣传教育活动,把法制教育和综治教育结合起来,组织干部职工学习

6、《治安管理处罚法》、《消防法》、《信访法》、《交通法》、《行政许可法》等法律法规,从意识形态角度,学法、执法、懂法和守法,从而提高广大干部职工的依法行政、依法办事、遵规守纪的自觉性。认真学习贯彻《中共中央政治局研究部署XX年党风廉政建设和反腐败工作会议精神》,不断提高有效预防腐败的能力和水平。在XX年度,定期开展党员民主生活会和全体干部职工党风廉政学习活动,不断提高干部职工的法制观念和管理素质,加强对综治维稳工作的深刻理解,提高全体员工的参与意识,形成了自觉遵纪守法、自觉维护中心工作的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗

7、教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒等各类丑恶现象和违法犯罪活动,全面推动综治工作的进程。根据市综治委的统一安排,健全矛盾纠纷排查调处工作领导小组,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做好纠纷的预防工作,化解矛盾纠纷,加强思想政治工作,杜绝各类事故发生。为此,我局安排监察大队结合具体工作积极开展治理矛盾纠纷调处化解专项工作,对涉及到我局管辖范围内的矛盾纠纷逐一解决。四、完善措施、确保平安综治维稳工作开展得是否扎实得力,建立健全各项规章制度、完善各项措施是关键。XX年,我局结合日常工作层层抓管理,坚持一级对一级负责的原则,着重抓好各项规章制度

8、的制定,并将各项措施落到实处先是在加强检查考核的同时建立保安管理制度。结合本单位的实际情况,安排保安人员轮流值班,全天候对

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