2017转作风抓落实提效率心得体会范文3篇

《2017转作风抓落实提效率心得体会范文3篇》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2017转作风抓落实提效率心得体会范文3篇　　【2017转作风抓落实提效率心得体会1】　　近几年，从严治党催生了政治新常态，忠诚、干净成为党员干部的第一标准。在纪律的高压线下，乱伸手胡开口无不被绾上了“笼头”，戴上了“金箍”，但有人就错误地感慨为官不易了，干事动力减弱，工作激情消退，有的不干事不作为，出工不出力，有的遇事推诿扯皮，能推就推、能躲就躲，有的对群众冷漠傲慢，让办事群众多次奔波往返，有的甚至故意刁难，以手中的权力卡人为难人，凡此种种，滋生了服务群众“最后一公里”的问题。这种现象必须引起高度重视并加

2、以攻克，积极改善服务态度，努力提高办事效率，让群众享受到方便及时的政务服务。　　提高办事效率，要夯实岗位职责和办结时限，推行各种便民措施。政务服务事关百姓的衣食冷暖，事关企业的生存发展，不可推延不可怠慢，更不可置之不理或设置障碍。为民服务是党员干部的天职，理应尽心尽力，急百姓之所急，想百姓之所想，在法律政策的范围内，设身处地为前来办事的群众提供方便。要杜绝为民服务中的“肠梗阻”现象，就要建立章法，规范流程，让行政管理活动有章可循、有规可守。无论是职能部门，还是政务大厅或市民中心，都要明确岗位职责，夯实任务，

3、做到事事有人管有人办，大力推行亮牌上岗、首问负责、流程公开、一次性告知和主办辅办协作等制度，严禁对办事群众推来推去，严禁上班时间以各种理由闪人，严禁让群众三番五次地跑材料，真正让办事群众急切而来、满意而归。为方便群众，还可以把服务工作做得更细致更到位，比如网上公开、网上咨询、准备样表材料等办法，都是便民利民的好点子。　　提高办事效率，要建立满意率考评和投诉机制，强化责任追究。要把为群众真心办事落到实处，真正解决“庸懒慢”的问题，不仅需要对党员干部进行正向激励，同时对个别态度蛮横、作风漂浮的一定不能少了查处究

4、办!可以借鉴一些商业服务单位的满意度测评机制，对党员干部的服务进行“打分”，建立群众投诉机制，对推三阻四甚至吃拿卡要的行为一经查实，用党纪政纪严肃追究问责，直接与本人的位子和票子挂钩。不换态度就挪窝，不换脑子就换人，看谁还敢对群众的事冷漠不上心，或者伺机为个人谋求好处!只有把正面倡导与负面追责结合起来，才能让党员干部珍惜手中的权力，珍惜为群众办事服务的机会，让老百姓办事不再“门难进、脸难看、话难说、事难办”，感受到政务服务的高效和快捷!　　【2017转作风抓落实提效率心得体会2】　　近年来，全国各地都在认真

5、践行落实“治庸治懒治散”专项行动，全力整治不思进取、碌碌无为、消极懈怠、不敢担当、办事拖沓、纪律松弛等突出问题。　　其实，治“庸”是治理工作标准不高、创新能力不足、业务素质不强等问题。治“懒”是治理消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足、拼搏精神不强等问题。治“散”是治理纪律涣散、自由散漫、擅离职守、上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题。　　治理“庸懒散”是打造一流软环境，提高党的执政能力的重要内容，也是着力提升政府形象，提高办事效率的迫切需要，更是加强了干部

6、队伍自身建设的内在要求。治理“庸懒散”就得加强机关效能建设，切实解决较变干部作风的具体体现。只有环境更加优化，才能得以快速发展，才适应经济社会发展的需要，才能得到加快，各项既定目标才能得以实现。　　为确保各地专项行动取得实效，各级部门成立明察暗访小组，全方位开展监督，明确将采取面上检查、突袭暗访、模拟办事、随机询问、电话查询等方式，抽查相关情况，及时通报曝光典型问题，最终达到群众评价说了算，群众满意为终止。在此基础上，各级各部门还得建立长效奖惩机制倒逼责任落实，逗硬问责是关键。让各单位、部门相关负责人，深入

7、查找本单位干部在“庸懒散”方面存在的突出问题，并且将这项工作一抓到底，成为常态化的工作，让各级领导干部根生蒂固、永不忘记。　　【2017转作风抓落实提效率心得体会3】　　有人说领导很忙，还针对办事就找领导，找到领导才好办事这一现象阐述了自己的高见。比如说下放审批权限，规范行政事项审批，做到标准明确、程序严密、权责分明，既能方便群众办事，又能有效防止腐败滋生;制定权力清单，明确规定各部门、各岗位的权责，给权力划定边界，并向服务对象公布，从而使每项权力的运行既符合实体正义，又符合程序正义;要认真执行按时办结制等

8、等，总之就是要改革。还说了有事找领导的现象急切需要改变。　　固然简政放权，细化权责，拟定行之有效的办事流程是提高群众办事速度的基本前提。但文章中的一系列改革措施已经是我国政府所重视的，并在具体事务中有所体现出来，该篇文章所谈到的改革不算有新意。否则请列举出中国政府机构过于精简，不能满足服务于社会需要的实例。恰恰相反我国需要精简机构，压缩人员，建设效能型政府，从而减缓机构臃肿和财政压力。一份资料表明我国财政供养系数