1、一、单选题【每题1分，40题，共40分】窗体顶端1、不及时将安全生产委员会作出的处理决定和事故调查报告移送_____，对有关责任人员，视情节轻重给予相应处分。（）A、审计部门B、监察部门C、工程部门D、财务部门参考答案： B 《处分规定（试行）》第149条2、职工在配合企业纪检监察机构办案中，串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据，阻止他人揭发检举或提供证据材料，包庇同案人员，向组织提供虚假情况掩盖事实，均属于_____行为。（）A、违反保密制度B、对抗组织审查C、违反工会法D、违反档案管理条例参考答案： B 《处分规
2、定（试行）》第59条3、对抗组织审查，违反了_____。（）A、政治纪律B、组织纪律C、廉洁纪律D、工作纪律参考答案： A 《处分规定（试行）》第59条4、记过处分期限为_____。（）A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月参考答案： B 《处分规定（试行）》第7条5、在外事、外经工作中，通过虚假公司、个人的银行账号骗取佣金的，给予以下哪种处分？（）A、记大过B、撤职C、留用察看D、开除（解除劳动合同）参考答案： D 《处分规定（试行）》第221条6、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，应当视
3、具体情节给予_____直至_____处分。（）A、记过、留用察看B、记大过、开除（解除劳动合同）C、警告、撤职D、降级、开除（解除劳动合同）参考答案： C 《处分规定（试行）》第241条7、发生质量事故，根据_____，对有关责任人员给予相应处分。（）A、经济损失B、事故影响C、事故等级D、主客观因素参考答案： C 《处分规定（试行）》第151条8、违纪违规行为情节轻微，未给企业造成经济损失或者不良影响，经过批评教育后改正的_____。（）A、可以免予处分或者不予处分B、给予警告处分C、可以认定为不是违纪行为D、只
4、做经济处罚参考答案： A 《处分规定（试行）》第14条9、职工同时有两种以上（含两种）应当受到处分的违纪违规行为，应当合并处理，按其数种违纪违规行为中应当受到的_____给予处分。（）A、最高处分加重一档B、最高处分C、最高处分减轻一档D、最高处分加重两档参考答案： A 《处分规定（试行）》第13条10、对行政机关作出的行政处罚、调解决定不服，到政府机关、企业闹访，阻挠正常生产、办公秩序或者破坏生产设施和办公设备的，应当给予哪种处分？（）A、降级B、撤职C、留用察看D、开除（解除劳动合同）参考答案： D 《处分规定
5、（试行）》第249条11、对于受到留用察看处分的职工，下列说法错误的是_____。（）A、其行政职务全部撤销B、根据其违纪违规情节降低一个或者多个职级和工资档次C、由所在企业安排临时性工作，发给相应的工资D、留用察看处分期限为24个月参考答案： B 《处分规定（试行）》第7条12、职工以危险方式驾驶机动车辆，被公安机关行政拘留，情节严重的，给予_____处分。（）A、记过B、降级C、撤职D、留用察看或者开除（解除劳动合同）参考答案： D 《处分规定（试行）》第247条13、项目经理以解决资金紧张状况为由，擅自组织项
6、目职工集资200万元用于购买材料，该项目经理属于违反_____。（）A、财务、资产管理规定B、项目管理规定C、企业生产经营管理规定D、廉洁从业规定参考答案： A 《处分规定（试行）》第179条14、受到撤职及以上处分的职工是职工代表的，由职工所在企业_____依据相关规定履行罢免程序。（）A、职代会或者工会B、组织部门C、人力资源部门D、监察部门参考答案： A 《处分规定（试行）》第8条15、处分决定自_____起生效。（）A、结案之日B、决定作出之日C、文件下发之日D、决定送达之日参考答案： B 《处分规定（试行
7、）》第31条16、某项目经理，故意拖欠职工工资，把应给职工发放工资的资金作为上交款交给上级公司，以便自己在年底绩效考核中多得奖金，该做法属于_____的行为。（）A、违反廉洁从业规定B、违反财务、资产管理规定C、违反项目管理规定D、侵犯职工合法权益参考答案： D 《处分规定（试行）》第73条、第230条17、“在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的管理人员”称为_____。（）A、直接责任者B、主要领导责任者C、重要领导责任者D、直接领导责任参考答案： B 《
8、处分规定（试行）》第21条18、在签订、履行合同过程中，不按照合同评审程序签订合同的行为，属于违反哪种规定的行为？（）A、违反财务、资产管理规定B、违反企业廉洁从业规定C、违反项目管理规定D、违反企业生产经营管理规定参考答案： D 《处分规定（试行）》第106条19、受到_____处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满后，经本
