x县老干部工作情况汇报.docx

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1、X县老干部工作情况汇报老干部工作情况汇报我县现有离休退休干部XX人，其中离休干部）00（X人，退休干部）0（人，离退休干部党员XX人；设有离退休干部党支部XX个，县级老年社团XX个、志愿服务组织XX年来，我们牢固树立“大组织、大教育、大服务”工作理念，突出在“四个强化”上下功夫，即强化政治引导，强化组织凝聚，强化作用发挥，强化优质服务，坚持建强组织、拓展阵地、开展活动、发挥作用，扎实做好各项工作，不断提升全县老干部工作科学化、规范化水平。一、强化政治引导，不断提高离退休干部思想政治建设水平一是认真落实政治待遇。县委高度重视老干部工作

2、，坚持和完善在职干部联系离退休干部、阅读文件、订阅报刊、走访慰问、参观考察和参加重要会议、为离退休干部党员过“政治生日”等制度，确保老干部政治待遇的落实。县委、县政府主要领导每年亲自向老干部通报全县经济社会发展情况，并多次就做好老干部工作作出重要批示。每年春节期间，县几大班子领导带头走访老干部。周民部长对老干部工作更是放在心上，抓在手上，经常听汇报、提要求，坚持参加老干部的重要会议和活动，帮助解决工作中的困难和问题。县里每年2次组织老干部参观视察。每年都对省内外安置的离休干部及遗属走访慰问。建立了老干部建言献策互动机制，畅通离退休干

3、部建言献策渠道，实现了与老干部“单向交流’’向“双向交流”转变，去年以来开展各层面调研活动12次，提出合理化建议42条。专门研究出台了《关于进一步加强老干部工作的意见》，切实保障了老干部工作各项任务的落实。去年，结合党的群众路线教育实践活动，设立老干部接待室，为老干部提供政策咨询、交流谈心、困难帮扶等一系列窗口服务，配备医药箱、报栏，为老干部提供亲情化温馨服务。二是加强思想政治教育。坚持政治学习制度，确保思想常新，定期举办专题讲座、形势报告会，去年举办各类专题讲座、报告会14场次，受教育人数达2500人。坚持每月编制两期《手机报》，

4、为老干部上“微型党课”。结合党的群众路线教育实践活动，举办了“践行群众路线、共筑中国梦想”老干部书画摄影作品展，精选展出160多幅书法、绘画、摄影作品，全县3000多名党员干部、学生参观学习。为进一步加强和改进老干部思想政治工作，拓展和畅通与老干部沟通交流的渠道，县委老干部局自2016年创办了《情况通报》刊物，定期向老干部通报全县经济社会发展的重要情况，让老同志及时了解县委、县政府的重要工作部署，了解各项事业发展的现状。自创办以来，刊物现已出刊20期，受到全县各级和广大离退休干部的好评。三是全面落实生活待遇。我县现有离休干部149人

5、，其中90岁以上达28人，离休老干部中年龄最小的今年都有79岁。老干部后“双高期”服务工作同以往相比，服务的内容增多，难度加大，要求更高。对此，要创新服务理念，改进服务措施，在工作中，我们建立易地安置离休干部医药费报销联动机制和部门联动机制，采取“两月一报销”的办法，积极与定点医院协商，妥善解决了外出转诊治疗费用报销不及时问题；与财政、社保就易地安置离休干部的医药费报销问题进行专门协商，解决易地离休干部大额医药费即时报销问题。我县建设局离休干部方树歧今年100岁，自2016年10月住进XX市中心医院重症监护室，到今年1月底，18个月

6、的医药费已达105.4万元，平均每月花费5.83万元。2016年，争取省离休干部“两费”帮扶资金115万元，改善了老干部生活条件。建立易地安置离休干部医药费报销联动机制，协调解决报销医药费118.71万元。出台了《县离休干部及遗属帮扶资金管理办法》，设立了每年20万元的帮扶基金，通过医疗救助、无偿资助、物质援助、走访看望等多种形式，帮助离休干部或遗属解决家庭生活、住院医疗、精神孤独等方面的特殊困难。目前全县离休干部“三个机制”运行完善，护理费、死亡一次性抚恤金等均按中央和省、市规定及时得到落实，离休干部“两费”得到了切实保障。二、强

7、化组织建设，筑强战斗堡垒为确保离退休干部人人在支部，在党工委的组织领导下，对全县现有党支部和离退休干部情况调查摸底，建立了离退休干部个人情况台账，实行动态管理，夯实工作基础。不断完善全县离退休干部信息库，实现动态管理。加强流动党员管理，为确保每名老干部不掉队，开展党员到支部报到、支部找党员活动，实现党组织有形覆盖到有效覆盖。一是坚持“四个依托”组建支部，增强向心力。根据老干部居住场所、活动区域和个人特点，排兵布阵，坚持“四个依托”，灵活多样设置党组织先，依托部门单位建立党支部。以服务部门、单位重点工作为目标，在专业性较强的农业、水利

8、、交通、卫生等部门建立党支部，发挥老干部技术、经验优势，提供专业服务。目前，全县已有水利局、移民局、供电公司等9个部门建立党支部，初步计划，年底在12个县直部门单位建立党支部。县水利局离退休干部党支部实行“123”工作法，即配强一套班