市园林绿化管理处绿化养护队20xx年度工作计划

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1、市园林绿化管理处绿化养护队20xx年度工作计划市园林绿化管理处绿化养护队20xx年度工作计划市园林绿化管理处绿化养护队20xx年度工作计划　　**市园林绿化管理处绿化四队　　二○20xx年度工作计划　　为了进一步搞好园林绿化养护管理工作，确保花草树木生长良好，使辖区内园林景观更加整洁、美观、舒适，为市民提供一个良好的休息、游乐和健身环境，特制定本工作计划。　　一、总体思路　　根据**市园林绿化管理处制定的《园林绿化养护管理标准（暂行）》（一级养护管理质量标准）、《**市园林绿化管理处绿化养护队20xx年目标管理责任书》及管理制度等

2、文件精神，按照“分工明确、责任到人、加强管理、团结协作”的原则，高标准、高质量、严要求，确保圆满完成园林处下达的年度各项工作任务。　　二、具体任务　　（一）生产任务　　1、绿地卫生保洁　　按照管理处绿地卫生保洁要求，采取“5×8保洁制”，分片管理，责任到人，确保管辖区域内的绿地、绿化带内无白色垃圾、砖瓦石块、枯枝败叶、污物杂物，清洁卫生。　　2、杂草清理控制　　按照“除早、除小、除净”的原则，对辖区内树木养护穴、绿地、绿化带杂草进行清理和控制，确保辖区内花卉苗木生长　　健壮。　　3、花灌木、绿篱整形修剪　　根据植物生长习性适时对辖

3、区内花灌木、绿篱实施整形修剪，确保绿篱生长旺盛，修剪整齐、美观、合理，达到横平竖直；花灌木生长旺盛，花大色艳。　　4、行道树抹芽工作　　在行道树旺长期，按照管理处工作安排，适时进行抹芽工作，剪除树干及基部萌发的枝条，保持树形优美，骨架匀称，树干通直。　　5、花卉苗木新植、补植工作　　按照管理处工作安排，对辖区内花卉苗木缺株死株、行道树缺株在适宜栽植季节进行新植补植工作，严格按照苗木栽植程序操作，确保苗木成活率达95%，保存率达98%。　　6、病虫害监测及防治　　认真做好辖区内花卉苗木的实时监测，对发现到的病虫害及时向管理处报告，在

4、管理处安排下，对病虫害进行科学防治，确保辖区内花卉苗木基本无病虫害明显症状，病虫害能有效控制，无药害。　　7、行道树冬季修剪　　按照管理处工作安排部署，冬季适时对辖区内行道树进行冬季修剪，去除下垂枝、病虫枝、重叠枝、枯死枝等枝条，确保行道树树形优美，生长健壮。　　8、行道树冬季涂白　　对辖区内行道树进行涂白，确保行道树安全越冬，并能有效控制行道树来年病虫害的发生。　　9、日常巡查　　加强辖区绿地、绿化带日常巡查工作，确保辖区苗木无人为损害，无乱贴乱画、乱钉乱挂，绿地内无乱堆乱放、乱圈乱占和晾晒物品的现象。　　（二）、学习任务　　经

5、常性进行思想政治、组织纪律教育和技术业务学习，提高本队职工的综合素质，建设一支能严格遵守单位规章制度，熟悉技术操作和业务工作，专业性强、战斗力强、反应快速的养护队伍。同时注意培养技术业务骨干和管理人员，保持队伍的相对稳定，使各项工作步入有计划、有目的、有步骤的正常状态。　　（三）、集体活动　　积极组织参加单位的各项活动，培养本队职工爱岗敬业、热爱事业及良好的团队意识，使每个职工具有“一心、二意、三勤、三比”良好习惯。　　（四）、其他工作任务　　积极完成单位安排的其他突击性任务。　　三、工作措施及方法　　1、落实责任，明确分工。按照

6、管理处工作要求，实行“队　　长负责制”。内部充分发挥个人主观能动性，根据个人特点及特长明确分工。严格执行管理处的“签到上岗制”，确保出勤率和上岗率。对工作质量进行把关和督促，确保各项工作任务能保质保量按时完成。　　2、分片包干，责任到人。对辖区内的绿地、绿化带及行道树的日常管护任务按量进行分片包干，落实工作任务，明确责任。　　3、互帮互助，团结协作。大力发扬互帮互助、团结协作的团队精神。日常维护工作采取分片包干，分组行动的方式，大项工作采取统一安排，集体参与的方式进行。　　四、工作要求　　1、本队全体干部职工要严格遵守国家法律法规

7、和单位的各项规章制度，共产党员及老职工更要严于律己，争当表率，真正起到模范带头作用。确保全年未发生矛盾激化事件、治安刑事事件、上访事件及其他违法违纪事件。　　2、本队新同志在工作中要谦虚谨慎、虚心好学，努力提高自身综合素质和园林绿化专业技术水平，把以往工作中的优良作风及传统带到新的工作中来，爱岗敬业，扎实工作，为我市园林绿化事业做出自己应有的贡献。　　3、本队全体干部职工要牢固树立大局意识和主人翁意识，工作中讲奉献，生活中相互爱护，携手同行，团结一致，高标准高质量完成领导安排的各项工作任务。　　4、切实做好安全生产。要牢固树立安全

8、生产意识，工作中，严格按照专业技术操作规程操作，做好自身安全防护，坚决杜绝安全事故发生。同时，认真做好办公室防火、防盗、防煤气等各项安全工作，保证我队各项工作和谐发展。　　二〇20xx年x月二十五日第二篇：通化心理咨询师协会20xx年度工作计划11