殊途同归的cio与cfo

殊途同归的cio与cfo

ID:22045969

大小:57.00 KB

页数:6页

时间:2018-10-26

殊途同归的cio与cfo  _第1页
殊途同归的cio与cfo  _第2页
殊途同归的cio与cfo  _第3页
殊途同归的cio与cfo  _第4页
殊途同归的cio与cfo  _第5页
资源描述:

《殊途同归的cio与cfo 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、殊途同归的CIO与CFO作为老生常谈的话题,CIO与CFO之间到底如何才能和谐共处一直是CIO群体议论的焦点话题。而对于企业领导来说,目标只有一个,那就是如何让业务获得快速发展。在这样的压力下,CIO对于CFO虽然有过冲突,有过抱怨,但始终要配合下去。  不过在目前的大部分企业里,CIO和CFO的关系远没有表现上的那样风平浪静,“花钱”与“管钱”之间的角色定位,让二者之间注定会发生冲突。而当发生冲突时,CIO明显处在下风;更重要的是,由于大部分企业缺乏完善的信息化评估体系,不管是项目预算还是项目评估,“人”的因素占据主导,于是在许多企业中,CIO与CF

2、O彼此的不信任让冲突加剧,直接影响到了企业的业务发展。  在本次的采访中,记者特意走访了两位担任着企业CIO的CFO,他们财务出身,管理企业信息化建设却颇有心得。不管是如何评估信息化项目收益,还是对于CIO与CFO之间的如何相处,他们都给予了自己的建议。同时,在采访中,记者也感受到了外资企业与国内企业信息化的差异,特别是在信息化评估体系上。而这些对于中国目前企业的信息化建设现状来说,一切只是再路上。  企业的目标只有一个,那就是实现利益最大化;我们的采访目标也只有一个,那就是希望CIO和CFO能够和谐相处。而从此话题背后折射出的是中国企业未来依旧漫长的

3、信息化道路,但欣慰的是,我们走在了正确的道路上。  第一章:合作还是竞争?  随着信息化在国内越来越多的企业得到深入应用,在企业中的地位也愈发得到重视。作为信息化部门的负责人,CIO也日愈得到了更多的话语权,逐步成为了企业中不可或缺的人物。不过相比起企业里的CFO和COO,作为后起之秀的CIO在企业中的地位还是略显尴尬,于是在彼此的对话中,CIO与CFO之间的关系也成为如今企业关注的新焦点。在一些信息化投入非常巨大的企业,作为平级职位的CIO与CFO,双方既有合作也会发生竞争,而对于企业领导层来说,双方如何为企业业务带来效益才是他们关注的重点。   从

4、岗位的职责要求看来,通常人们会认为CFO是“管钱”的,而CIO是“花钱”的,两者的关系似乎从来都是对立的:一个想利用企业资源干一番大事,一个尽力看紧钱包,为企业业务发展提供资金支持。而事实上,他们的目标只有一个:推动企业的快速发展。  不过在这种过程里,两者之间总会产生博弈。但如果仔细分析,CIO和CFO的出发点是完全一致的。作为中国企业业务部门最先使用信息化的财务部门,在信息化还没有普及到业务部门的时候,财务部门已经开始接触财务电算化,因此,财务人员一直走在中国信息化发展的最前沿。从财务的角度看,更多的是制度化和规范化。对于企业管理者来说,关键流程控

5、制的节点尤为重要,必须要有控制得手段和措施。“信息化这时就能够起到非常道的作用,比如可以用ERP系统,管理合同什么时候到期,执行到哪个阶段?从财务的角度看来是非常一致的,而且信息化能够使用工具来提高效率。猎头。所以CIO与CFO更多的是合作,只是应用了不同的专业知识和技术。”北京新燕莎铜锣湾商业有限公司CFOCIO孙学启这样对记者说到。  而对于双方之间会产生的竞争,在采访之前《CIO》周刊发出的调查问卷中,多数CIO都表示,在于CFO的关系上,如果是在业务层面,竞争的因素非常少。而如果谈到互相之间确实有竞争,那也是对于职位晋升的竞争。“这两个职位如果

6、要谈到竞争的话,那也就是我们常说的CIO如何成长的问题了。”孙学启说。   在日常交往中,再亲密之间的人与人都会产生矛盾。同样,作为CFO与CIO来说,在日常工作中,产生矛盾的概率并不小。作为公司必要的部门设置,当产生矛盾时,在公司发展的大目标前提下,CFO与CIO只能尽力去把矛盾最小化。  不过出现矛盾也不是坏事,“有建设性的冲突对企业的发展是有益的,也是一种良性的制约。如果一点制约都没有的话,完完全全由一个部门说的算,对企业来说是非常危险的。就相当于数学优化方程,通过优化每一个参数,来达到一个最大的结果,同时又能够相互制约平衡,让这个企业能够平衡发

7、展,而不是单方面去考虑我在技术上是绝对领先而不去考虑成本的问题。”沙特基础工业公司亚洲区CIO陈梅对于这个问题表述了自己的看法。  而这也是企业设置职位的根本初衷,不光CIO这样认为,罗德公共的CFO甄丽娟也认同此看法。在她看来,一个公司设置方方面面的管理部门,就是一个互相制衡的过程。“我们都在解决问题和不同意见中,才能寻找到一条更适合公司发展的路。如果每个职位的人在对待同一个问题时,都是同样的看法,那职位就失去了设置的价值。”甄丽娟说。   随着市场竞争性压力的逐步增大,将会使企业把重点从简单的收入增长转向利润增长上来。猎头公司。这样的变化给企业带来

8、的变化就需要更多的技术投资和支持企业运营流程的再造,还要建立更为复杂的服务提供模式。信息化方面

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。