有限作业空间管理制度

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1、5有限空间安全管理制度1总则1.1目的:为加强有限空间作业安全性,确保员工生产过程安全和职业健康,根据法律法规要求,特制定本制度。1.2内容:本制度对有限空间各级人员安全职责、合同管理、培训及资质要求、审批流程、电气安全、目视化管理、现场作业流程及安全要求、监护安全要求、应急救援作出了规定。1.3适用范围:本制度适用于公司所有有限空间作业的安全管理。本公司有限空间作业喷漆室、烘房、喷丸室、探伤室、地坑等有限空间作业,还包括容器内(包括修箱)焊接、打磨、抛光等作业。2安全职责2.1总经理负责执行有关有限空间作业国家法律法规要求

2、并贯彻至部门;组织有限空间作业安全管理制度的制定及签发;组织有限空间作业工艺技改的会议及实施;确保有限空间作业安全保障投入提供;组织重大有限空间事故调查。2.2技术系统(副总、技术部、质量部)负责对有限空间作业安全技术措施和工艺规范的制定;有限空间工艺技改的日常工作,包括策划、方案、会议、预算,及技改场所如动火、登高等作业危险作业的审批申请;参与修箱入罐的会签确认。2.3生产副总负责组织制订制造部内有限空间相关规定并督促检查执行;组织有限空间工艺技改项目的整改、文件修订、工艺执行等;组织有限空间专项检查,并落实部门整改;组织

3、制造部内管理人员的进行培训;对涉及有限空间的相关方作业进行合同管理、资质审查的跟踪;组织有限空间的事故调查。2.4安环后勤部负责对相关有限空间法律法规的文件评审,纳入三体系中;对有限空间规章制度进行制定及修订,并得到审批;对涉及有限空间的目视化、应急救援、检测仪器的投入进行规划并预算审批;编制安全年度培训计划将有限空间作业纳入计划,完善安全培训资料,协助行政人事部进行培训授课;按规定对有限空间作业进行安全巡查,并督促现场整改,对重大安全隐患,下达限期整改通知书,落实制造、技术、设备等部门限期整改;编制应急预案,得到审批,并组

4、织演练;对有限空间相关方作业进行进厂安全培训;组织相关部门对有限空间作业事故进行调查,编制事故调查报告,并得到审批。2.5TG制造部长负责执行公司安全管理制度的条款要求,组织班组进行学习;组织制造部内有限空间相关规定的制订及检查执行;组织有限空间工艺技改项目的整改、文件修订、工艺执行等;参与有限空间专项检查,组织本部门有限空间安全隐患的限期整改;组织制造部内有限空间安全检查/自查,对重大安全隐患组织安全专题会议进行落实;与行政人事部对有限空间人员进行人员评定,落实有限空间作业人员转调岗、工伤复岗的安全培训并记录;对制造部内有

5、限空间作业整改涉及危险作业的审批申请,如有相关方作业必须进行进行合同管理、资质审查;参与有限空间事故调查,组织开展事故分析会。2.6TG营销部负责对修箱业务的合同签订,合同中必须明确箱体装罐介质;保存合同档案。2.7行政人事部负责对有限空间人员进行资质评定,并档案录入;组织对新进有限空间员工的培5训、考核,确保档案录入;组织各部门对有限空间法律法规、安全制度的宣贯与学习。2.8设备部负责对有限空间安全操作规程的制订及修订,得到审批;落实有限空间现场电气安全的整改;编制有限空间安全操作规程培训资料;落实对涉及有限空间作业整改的

6、危险作业审批申请,如有相关方作业必须进行进行合同管理、资质审查。2.9组长(有限空间负责人)负责组织本班组人员进行有限空间安全管理制度、工艺技术、设备操作规程等学习;对有限空间作业人员、监护人员进行合理分配,并上墙;组织本班组安全自查,并及时整改,对重大安全隐患或安全合理化建议,提报制造、安环、技术,参与整改;积极组织班组员工参加公司、部门组织的安全培训、应急演练、安全活动;参与事故调查。2.10监护人员负责主动学习有限空间安全管理制度、职业危害、安全监护安全要求、应急救援知识;积极参加公司、部门、班组组织的安全培训、应急演

7、练、安全活动;按规定进行有限空间作业的安全监护;按规定进行事故救援。2.11操作人员负责主动学习有限空间安全管理制度、职业危害、应急措施;积极参加公司、部门、班组组织的安全培训、应急演练、安全活动;严格执行公司有限空间作业的安全要求、安全操作规程;努力提高自身安全意识,増加自我保护及应急能力。3合同管理3.1技术部、设备部进行有限空间技改(如工艺或设备改进,设备安装等)或公司内有限空间临时用工,如涉及相关方的,必须与相关方进行合同签订,相关方必须为资质单位。3.1.1合同签订时,合同附件必须有:相关方的资质证明,特种作业的操

8、作证,保险凭证等,合同签订必须包括安全协议书。3.1.2进厂后,至安环后勤部进行进厂安全培训,必须有签到记录。3.1.3存在危险作业审批的,办理审批手续。3.2TG营销部进行修箱业务定单,必须与箱东签订业务合同,合同中必须要明确罐装的介质,介质SMDS,由技术部、安环后勤部根据介质可能存在

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